市場開發人員

每個月10號準時發薪！！！ 上門客戶500元/戶，到店即可，每周一、三、五發獎金！！！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯系溝通，維護好老客戶，開發新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業不限； 2、經驗不限，應屆畢業生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 薪資結構：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結束發獎金！ 崗位有責底薪3600元，單休，節假日補休，每月十號發工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

1.市場營銷相關專業畢業者優先； 2、具有行業營銷經驗，電話營銷熟悉者優先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達能力,談判技巧和執行能力強，較強的團隊合作精神及責任心,有奉獻精神，勇于挑戰，能吃苦耐勞，有進取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業務開發能力。 職責： 1、根據行業市場情況，協助部門主管做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監? 4.歡迎應屆生.

崗位職責 ： 1.能獨立制定銷售方案，把控營銷環節的運作統籌，對目標達成承擔責任，有住宅、商業、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執行工作經驗； 2.負責制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執行，制定銷售方； 3.負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告； 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、金融、經濟、市場營銷、房地產經營管理等相關專業本科或以上學歷； 2、具有4年以上大型房產企業項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經驗；有獨立全程操盤大型樓盤經驗和成功案例； 3、具有創新、開拓、奉獻進取精神；心態積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協調能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力； 4、 具有良好的溝通、協調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力； 5、 有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力；

崗位職責： 1、負責公司公共關系維護及重點客戶開發； 2、負責公司對外活動的策劃、組織及接待； 3、維護公司提供的重要人脈客戶資源，深度挖掘擴充圈子； 4、負責公司與客戶關系的接待工作； 任職要求： 1、1.65以上，20～23歲，五官端正，口齒清晰，形象好，氣質佳； 2、性格活潑開朗，善于與人溝通，善于處理人際關系； 3、心細，待人接物周到、善于應酬； 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開放的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質； 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇： 5000-6000+項目提成

1、根據市場及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案； 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本； 3、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度； 4、進行日常業務工作,執行公司的銷售策略,完成公司下達的銷售任務； 5、精通營銷內容，負責直播活動內容策劃及執行。根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 6、負責公司微信公眾號等平臺運營及管理，提升公眾號的影響力; 崗位要求: 1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺。文案、拍攝、剪輯、PS，技能全面； 2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創作過有傳播量的內容作品優先； 3、熟悉互聯網行業,熟悉網站運營及推廣,有一定的網絡推廣渠道； 4、有一定的文字功底,能夠獨立完成文案策劃； 5、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承受較大的工作壓力； 6、大專及以上學歷，具有酒類行業從業經驗優先。

一、崗位職責 1.?戰略制定與落地：基于新零售行業趨勢與公司發展目標，制定全域營銷戰略（線上電商、線下門店、私域流量聯動），牽頭分解年度營銷目標與預算，推動戰略落地并復盤優化。 2.?品牌與產品營銷：統籌品牌升級、新品上市、促銷活動等全鏈路營銷策劃，整合公域投放（直播、短視頻、KOL合作）與私域運營（社群、會員體系），提升品牌影響力與用戶粘性。 3.?團隊管理與賦能：搭建并管理新零售營銷團隊（含線上運營、線下推廣、內容策劃等模塊），制定績效考核體系，組織專業培訓，提升團隊整體作戰能力。 4.?渠道協同與資源整合：聯動供應鏈、銷售、技術等部門，打通線上線下營銷數據壁壘；拓展并維護行業優質合作資源（平臺方、媒體、服務商），實現資源價值最大化。 5.?數據監測與優化：建立新零售營銷數據監控體系，跟蹤用戶轉化、復購率、ROI等核心指標，通過數據分析迭代營銷方案，保障營銷效果達成。 二、任職要求 1.?學歷與經驗：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先；5年以上新零售/電商/快消行業營銷經驗，其中至少3年以上營銷副總或同等管理崗位經驗。 2.?專業能力：精通全域營銷玩法，熟悉線上電商平臺規則（天貓、抖音、拼多多等）及線下門店營銷模式，具備成功的全渠道營銷案例操盤經驗；擅長數據分析與策略優化，能基于數據驅動營銷決策。 3.?管理能力：具備優秀的團隊管理、跨部門協作能力，能有效統籌資源、激勵團隊達成目標；擁有敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業趨勢與用戶需求變化。 4.?綜合素質：具備強烈的目標感與抗壓能力，適應新零售行業快速迭代節奏；具備良好的溝通表達與商務談判能力，能獨立對接高層合作資源。 三、福利待遇：底薪+提成，8000-15000，上不封頂 工作時間：月休4天，工作時間9:00-18:00。

工作輕松，有無經驗均可、有培訓。 1進駐商超 市場 社區駐點為客戶做公益口腔義診，收集統計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題，解答客戶疑慮，工作簡單，容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定銷售經驗，良好的客戶服務意識，熱愛大健康行業，類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識，入職公司將有系統培訓。 4、28-45歲優先考慮。 無責底薪3000提成5%-7%+節假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養!!

我們是誰？—— 不止是一家書法機構 我們不僅是教授筆畫的課堂，更是傳承千年文化的驛站。 思有為書畫教育成立于2012年，專注于5-12歲少兒、中小學生書法教育。 我們秉承“讓學好書畫成為人生有為的能力”辦學理念，致力于讓每一個學員在橫豎撇捺間感受漢字之美，收獲內心的寧靜與專注。 我們需要這樣的你：市場專員 你的核心使命： 作為連接機構與學員的橋梁，你將通過富有創意的市場策略和真誠的溝通，將書法的魅力傳遞給更多家庭和個人，助力我們的文化事業蓬勃發展。 1. 創意策劃，內容為王： 負責 策劃并執行線上線下招生活動（如：書法講座、體驗課、書法比賽等線下活動，以及規劃社交媒體廣告投放、社群推廣等線上活動做招生的），提升品牌知名度。 2. 精準溝通，轉化共贏： 接聽咨詢電話，接待訪客，深度挖掘客戶需求，提供專業的課程咨詢和解決方案。 跟進潛在學員，完成課程報名和續費工作，用你的專業和熱情贏得信任。 3. 市場洞察，賦能增長： 分析本地市場及競品動態，為招生策略提供數據支持。維護客戶關系，搭建學員社群，提升客戶滿意度和轉介紹率。 我們期待的伙伴： 經驗不限，但熱情必須滿分！ 歡迎對教育、文化行業有濃厚興趣的應屆畢業生。有教培訓、藝術類機構市場或銷售經驗者優先。 具備出色的溝通能力和共情力，能耐心傾聽，準確理解家長和學員的需求。 有良好的文字或審美功底，會基礎圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項！ 積極主動，結果導向，享受通過努力達成目標的成就感。 認可中國傳統文化，真心熱愛或愿意深入學習書法藝術。 為什么選擇我們？—— 我們提供的不僅是薪資 有競爭力的薪酬體系：“底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金”，你的付出看得見回報。綜合薪資 【3k-8K】。 溫暖向上的團隊氛圍：我們不是冷冰冰的上下級，而是志同道合、互相支持的伙伴。定期團建，工作生活兩不誤。 深度文化福利：免費學習機構所有書法課程，與名師零距離接觸，為自己投資一份受用終身的技能與修養。 清晰的成長路徑：提供專業培訓（市場技能、書法知識、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經理），與你共同成長。 其他標準福利：五險一金、帶薪年假、節日禮品等。 我們期待與獨具慧眼的你，一同書寫新的篇章！

任職條件： 1、大專及以上學歷，專業不限，熱愛教育培訓事業； 2、具備一定的項目運營及管理能力； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和獨立處理事務的能力； 5、能夠從容應對*度的工作并能夠承受一定的工作壓力，有高度責任感。 6、應屆優秀畢業生或學生干部優先考慮。

一、主要崗位職責 1.負責家裝業務市場開發，重點拓展房地產相關合作渠道； 2.主導異業合作洽談，搭建并維護合作關系，提升品牌曝光與業務轉化； 3.跟進所開發資源的簽單推進，確保達成資源轉化目標； 4.負責月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業務開展。 二、基本任職要求 1.具備房地產公司任職經驗； 2.有中大規模地產企業案場經理、銷售總監等崗位工作經驗者優先； 3.公關能力強，擅長商務溝通與談判，能高效推進異業合作落地； 4.目標導向，具備較強的資源開發、整合能力與業務轉化意識。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。 2.單休+法定節假日；其他特色帶薪假：兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。