市場部經理

崗位職責 1.統籌集團7大項目基礎落地執行，制定貼合民營學校規模的年度經營計劃，聚焦本地小范圍資源整合與項目推進。 2.負責集團本地基礎品牌宣傳，對接南寧及周邊少量政企、校園、社區資源，搭建小型穩定合作網絡。 3.直接領導7個項目經理，明確各項目基礎執行目標與流程，協調解決項目推進中的基礎問題，把控低成本運營方向。 4.制定簡易實用的營銷方案與激勵規則，統籌小規模招生、銷售活動，對集團基礎營收與成本控制負責。 5.關注本地細分市場動態，優化項目小型化運營策略，推動業務穩步起步與良性發展。 6.搭建精簡團隊，組織基礎業務培訓，提升團隊實操能力，適配民營學校低成本高效運營需求。 任職條件 1.年齡30-48歲，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先（學歷可適當放寬至中專，有實際經驗者優先）。 2.5年以上市場相關工作經驗，其中3年以上南寧本地職業教育、小型服務類項目運營經驗，有民營小微企業管理經驗者優先。 3.熟悉南寧本地基礎市場環境與客戶需求，具備小型項目統籌落地能力，能制定低成本執行方案。 4.擁有少量南寧本地政企、校園或社區資源，過往有小型項目穩步推進的實際案例。 5.具備基礎團隊管理、溝通協調能力，抗壓性強，適應民營學校靈活、精簡的工作節奏。 6.對集團任意1-2個項目領域有基礎認知，愿意扎根本地深耕小體量業務。 職務考核目標（年度） 1.集團整體營收達成率≥90%（基數適配民營學校實際產出，約為原目標的10%）。 2.7大項目全部實現基礎落地運營，核心項目（科創進校園、電工培訓、農產品直供）本地小范圍覆蓋≥30%。 3.新增本地政企合作客戶≥3家，校園合作單位≥2所，品牌本地基礎曝光量穩步提升。 4.團隊留存率≥80%，各項目經理基礎考核達標率≥70%。 5.客戶滿意度≥85%，無重大運營事故。 薪酬結構 ?基礎薪酬：6000-10000元/月（適配南寧民營小微企業實際承受能力） ?績效獎金：2000-4000元/月（根據季度基礎目標完成情況發放） ?團隊業績提成：集團年度凈利潤的1%-2%（按超額完成比例適度上浮） ?福利：五險一金（按最低基數繳納）、節日福利

一、崗位任職資格 1.年齡、學歷學位要求：30歲及以下，本科及以上學歷，學士及以上學位。 2.專業要求：環境工程、環境監測與治理技術、環境科學與工程、環境與安全等相關專業。 3.工作年限及工作經驗要求：2年及以上相關工作經歷；持有環境類相關技能證書（如污水處理工證書、環境監測人員證書等）者優先。 4.能力與素質要求： （1）熟悉污水處理工藝原理，能獨立分析污水排放指標，掌握環境數據報送流程； （2）了解追溯系統、監控系統、基礎網絡設備的工作邏輯，能完成日常巡檢與簡單故障排查； （3）能獨立撰寫工作總結、技術報告、數據反饋等各類材料；具備良好的跨部門對接、商戶溝通能力，能高效處理日常協調事務； （4）能熟練使用各類辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練運用Excel等數據分析軟件進行數據統計與分析； （5）具備較強的責任心和抗壓能力，能同時推進多項工作，有良好的學習能力，能快速掌握新設備、新系統的操作方法。 二、崗位職責 1.市場設備設施管理：負責市場日常運營管理，具體包括追溯系統的數據錄入、異常排查與維護；道閘系統、監控系統的日常巡檢、故障上報及配合維修；市場內部網絡的基礎運維，確保各類設備設施正常運行。? 2.環境技術管理：定期監測并分析污水排放指標，如有異常及時聯系運維單位處理；按要求及時報送污水處理日報、月報等相關材料，確保數據準確、材料完整；負責污水處理系統的日常巡檢、設備狀態記錄，協助處理系統小故障。? 3.行政事務協調：兼顧公司日常行政事務，包括部門間工作對接與協調；負責各類行政材料的撰寫與整理；協助完成經濟運行分析、新拓展業務的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務處理：配合完成市場安全巡查、環境衛生監督等工作，協助處理市場運營中的簡單突發問題；敦促經營戶執行門前“三包”，處理市場日常糾紛，維護市場交易秩序。 聲明：該崗位為南寧鄉村振興集團下屬企業南寧市紅星鮮活禽市場有限責任公司崗位，非集團本部崗位，投遞前請謹慎考慮。

職位要求： 1.有創業經歷并有意愿再創業 2.有市場營銷的經驗 3.有機電行業及裝修 物業等相關的人脈資源

1．嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2．負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3．嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數據系統，對新老客戶數據規范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11．負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案，并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數據，并提交下月工作計劃。

工作內容： 負責與政府及企業客戶接洽在廣西市場推廣廣告業務、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動執行等業務的開發和維護，協助營銷總經理商務談判，開發客戶，維護客戶關系。協助領導市場業務工作的布置、實施和執行。 崗位要求： 類似崗位經驗二年以上 有豐富的廣告傳媒、新媒體行業從業經驗 有團隊管理經驗 廣告學、品牌策劃、傳媒、新聞、市場營銷、新媒體等專業 會駕駛汽車 公關外交能力強 有旅游局、宣傳部等政府和企業成功合作經驗

固定底薪+浮動底薪+銷售提成

崗位職責：負責廣西/云南新能源市場資源開發，開展政府關系，市場分析，風/光資源摸排，政府協議簽訂，土地協議簽訂，電網公司業務對接，項目建設協調及并網。 任職要求：有主導推動項目獲取落地的成功業績。 崗位福利：高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節日福利

1、根據公司業務目標，制定團隊的業務銷售任務，并進行分解到月/周。 2、結合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業務合作； 3、負責銷售團隊隊伍的建設，以及對人才的培養以及培訓工作； 4、帶領整個銷售團隊完成制定的銷售任務； 5、負責團隊其他日常管理運營工作； 6、從事過培訓行業：機器人、無人機等工作經驗者 任職要求： 1、本科以上學歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力； 3、1年以上相關團隊管理經驗，有教育行業（機器人、無人機）相關管理經驗者優先考慮。

崗位職責： 1、全面負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、競爭戰略； 2、全面負責業務架構、運營模式； 3、全面負責實施規劃等方面的管理工作； 4、利用各種有效資源落實市場及客戶開發計劃、完成公司制定的銷售目標； 5、完善各項培訓機制，幫助員工提高專業技能及服務水平，激發團隊士氣，培養團隊精神； 6、組建管理銷售團隊，完善各項團隊機制，幫助員工挖掘、維護優質客戶，協助員工達成業績。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、市場營銷、工商管理、經濟管理專業優先’； 3、3年以上相關崗位工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人機溝通能力、影響力、計劃與執行力。

工作內容： 嚴格按集團經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。 任職要求： 1.中專以上學歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區裝修材料銷售經驗者優先； 3.有積極的上進心和事業心，有較強的與人溝通的能力和抗挫能力； 薪資結構方面可面談。