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職位描述

崗位職責(zé):
1、制訂詳細(xì)的運(yùn)營實(shí)施計(jì)劃,制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)及盈利目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施全過程,完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)。;
2、搜集市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng),不定期對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向、目標(biāo)客戶需要進(jìn)行分析預(yù)測(cè)及反饋。;
3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保運(yùn)營工作的順利開展;
4、建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度,互學(xué)互助的良好工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門內(nèi)的工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,及部門間問題、糾紛協(xié)調(diào)與解決等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上公司管理、市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真、踏實(shí)、愛動(dòng)腦子,對(duì)市場(chǎng)有強(qiáng)烈的敏感度和學(xué)習(xí)能力;
3、母嬰、醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利:
社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利等

公司簡(jiǎn)介

廣西泳潤海倫保健服務(wù)有限公司在借鑒國內(nèi)外保健服務(wù)行業(yè)已有的先進(jìn)理念、成熟的管理體系以及成功的業(yè)務(wù)經(jīng)營模式的基礎(chǔ)上,設(shè)立《海倫月子會(huì)所》,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,達(dá)到顧客的滿意度,不斷開拓,打造泳潤海倫保健服務(wù)品牌。公司址設(shè):南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)盤嶺路1號(hào)盤嶺莊苑L棟L-10號(hào),交通便利,毗鄰廣西醫(yī)科大第一附屬醫(yī)院和自治區(qū)人民醫(yī)院。

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位任職資格 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:30歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境與安全等相關(guān)專業(yè)。 3.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;持有環(huán)境類相關(guān)技能證書(如污水處理工證書、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員證書等)者優(yōu)先。 4.能力與素質(zhì)要求: (1)熟悉污水處理工藝原理,能獨(dú)立分析污水排放指標(biāo),掌握環(huán)境數(shù)據(jù)報(bào)送流程; (2)了解追溯系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作邏輯,能完成日常巡檢與簡(jiǎn)單故障排查; (3)能獨(dú)立撰寫工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、數(shù)據(jù)反饋等各類材料;具備良好的跨部門對(duì)接、商戶溝通能力,能高效處理日常協(xié)調(diào)事務(wù); (4)能熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT),能熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析; (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新設(shè)備、新系統(tǒng)的操作方法。 二、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常運(yùn)營管理,具體包括追溯系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、異常排查與維護(hù);道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢、故障上報(bào)及配合維修;市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)運(yùn)維,確保各類設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。? 2.環(huán)境技術(shù)管理:定期監(jiān)測(cè)并分析污水排放指標(biāo),如有異常及時(shí)聯(lián)系運(yùn)維單位處理;按要求及時(shí)報(bào)送污水處理日?qǐng)?bào)、月報(bào)等相關(guān)材料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料完整;負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)的日常巡檢、設(shè)備狀態(tài)記錄,協(xié)助處理系統(tǒng)小故障。? 3.行政事務(wù)協(xié)調(diào):兼顧公司日常行政事務(wù),包括部門間工作對(duì)接與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)各類行政材料的撰寫與整理;協(xié)助完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、新拓展業(yè)務(wù)的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務(wù)處理:配合完成市場(chǎng)安全巡查、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作,協(xié)助處理市場(chǎng)運(yùn)營中的簡(jiǎn)單突發(fā)問題;敦促經(jīng)營戶執(zhí)行門前“三包”,處理市場(chǎng)日常糾紛,維護(hù)市場(chǎng)交易秩序。 聲明:該崗位為南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)下屬企業(yè)南寧市紅星鮮活禽市場(chǎng)有限責(zé)任公司崗位,非集團(tuán)本部崗位,投遞前請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。
20小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-19
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-12-19
王秀清
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶接洽在廣西市場(chǎng)推廣廣告業(yè)務(wù)、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動(dòng)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù),協(xié)助營銷總經(jīng)理商務(wù)談判,開發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施和執(zhí)行。 崗位要求: 類似崗位經(jīng)驗(yàn)二年以上 有豐富的廣告?zhèn)髅健⑿旅襟w行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 廣告學(xué)、品牌策劃、傳媒、新聞、市場(chǎng)營銷、新媒體等專業(yè) 會(huì)駕駛汽車 公關(guān)外交能力強(qiáng) 有旅游局、宣傳部等政府和企業(yè)成功合作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-19
舒亞眉
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-19
營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
固定底薪+浮動(dòng)底薪+銷售提成
2025-12-19
姜正均
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利
2025-12-19
黃漢杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)(機(jī)器人、無人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式; 3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 4、利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)及客戶開發(fā)計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神; 6、組建管理銷售團(tuán)隊(duì),完善各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)機(jī)制,幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先’; 3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力。
2025-12-19
鐘*士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-19
黃女士
廣西泳潤海倫保健服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泳潤海倫保健服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服裝/食品
成立時(shí)間 15年(2010年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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