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職位描述

崗位職責:1、負責完成門店年度業務目標;2、負責業務團隊建設和人才梯隊培養;3、負責當地市場目標小區及客戶信息收集;4、負責門店月度營銷推廣規劃書;5、負責線上線下客戶邀約到店(到場),組織監督到地;6、負責當地重點小區開發方案、周邀約啟動方案執行及目標費用規劃;7、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;8、負責制定部門及個人業務激勵措施;9、負責部門團隊業務技巧培訓。崗位要求:1、具備相應的管理知識、經濟學知識、市場策劃知識、財務知識;2、市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓;3、大專及以上學歷,有家裝行業或服務行業門店運營、管理經驗5年以上者佳。 

公司簡介

廣西泛華是京東京裝子公司,廣西京東京裝是京東旗下集設計、施工、基材、主材、家具、家電、軟飾設計為一體的特大型裝飾公司。京東京裝致力于打造讓業主真正拎包入住的裝修產品,建立國內真正意義上的一站式服務體系。京東京裝以省錢、省時、省心、省力為宗旨,依托京東集團領先業界的物流和供應鏈系統,聯合全國180家一線材料廠家推出京東直達模式,讓廠家供貨直達業主家,省掉中間加價環節,杜絕中間商賺差價。打造國內真正意義上的一站式服務體系,讓普通百姓花極少的錢搬進豪華的家。京東京裝人的目標是打造中國裝飾行業影響力品牌。多年來,經過京東不懈的努力和數百萬巨資的研發投入,京東京裝的京東直達模式日臻成熟,并邁開了全國擴張的步伐。讓裝修業主從此遠離裝修暴利,杜絕暗箱回扣,讓以前想裝又裝不起的豪華裝修平價走進老百姓家,讓您只花普通裝修的錢就能得到超豪華的家裝!做行業良心裝飾企業!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區大嘉匯·東盟國際建材家居城-8號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場經理
3000-8000元
南寧-青秀區-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據公司經營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據不同情況作出相應的調整; 4丶協調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業談判能力強; 2丶很強的協調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業付出;
2025-12-18
李俊江
市場經理
6000-10000元
南寧-青秀區
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規模和動向。 3、收集競品上牌數據,分析總結市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經驗。 2、有團隊管理經驗,有領導力。 3、有汽車品牌市場經驗1-3年。 無汽車行業市場崗經驗勿投。
2025-12-18
沈銘明
南寧-青秀區-南寧萬象城
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經驗,熟悉國內牛羊貿易,有行業資源; 3、有交易市場運營成功經驗(面試時需附上相關佐證材料); 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創業精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質、工作能力和業績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優!
2025-12-16
呂天成
市場經理
8000-10000元
南寧-江南區
1.負責門店用戶運營工作目標達成: 2.負責門店內的用戶運營管理和協調支持工作: 3.負責門店內用戶運營活動策劃執行工作及活動效果把控評估: 4.負責門店內用戶關懷,K0C用戶挖掘培育,協調溝通用戶需求: 5.負責門店內用戶網絡渠道建設,包括對哪鐵之家店面問題協調支持; 6.負責門店內的用戶檔案信息的完善工作; 7.負責執行戰區用戶運營經理下達的各項工作任務.
2025-12-16
藍小姐
集團市場總監
15000-20000元
南寧-良慶區
工作職責: 1.根據集團年度經營目標,拆解指標,制定業務實現路徑和拓展計劃,完成業務指標,實現增量。 2.維護和深挖現有客戶;開發和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網。 4.定期參加業務會議,分析業務開展狀況,檢查計劃實施,發現問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經驗萃取,協同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業務水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,專業不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業文化價值觀,具備良好的職業道德; 6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業績獎勵+利潤分紅。
2025-12-15
伍先生
市場總監
8000-10000元
南寧-青秀區-東葛大廈
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 1、市場營銷管理類或藥學、醫學相關專業大專以上學歷; 2、多年市場營銷工作經驗,具有豐富的藥品OTC營銷經驗及網絡,對該領域發展有深刻理解 3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 任職要求: 1、醫藥相關、市場營銷、管理類相關專業畢業; 2、有OTC工作經驗者; 3、有一定團隊管理經驗,良好的職業素養,有一定推動力; 4、熟悉并熱愛醫藥管理,工作認真負責、積極主動。
2025-12-15
行政
市場總監
10000-15000元
南寧-青秀區
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學歷,具有五年以上市場營銷或金融業從業經驗; 2、具有營銷團隊建設和管理經驗,有較強的組織能力、管理能力和協調能力。 3、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業道德操守; 4、取得證券從業資格,具備基金從業資格 5、公司規定的其它條件。 工作內容: 1、負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓、輔導; 2、負責所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負責所轄團隊成員的考核提醒、展業督導、展業協調等日常管理; 4、制定所轄團隊業務發展計劃并組織實施; 5、協助營業部制定營銷發展計劃; 6、完成營業部交辦的其它工作。
2025-12-14
楊女士
市場總監
8000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.協助總經理完成營業部營銷、客服、財富各項考核指標; 2.負責公司團隊建設、培訓,分解考核指標; 3.負責拓展企業、私人財富高凈值客戶,對接機構、財富業務需求; 4.渠道的開發與維護,尋求適合推廣公司業務的合作平臺; 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力與管理能力、市場拓展能力; 3.有強烈的工作責任感、事業心; 4.從事證券、期貨、銀行、信托、基金等相關金融管理工作3年以上經驗; 5.通過期貨從業資格考試優先考慮;
2025-12-12
市場經理
8000-10000元
南寧-良慶區
1、制定公司年度、季度、月度市場推廣方案、廣告與促銷計劃、活動方案; 2、負責活動效果評估及活動費用管控,負責廠家市場補貼費用、市場返利申請及核銷工作; 3、關注并及時掌握本地區內競爭對手的銷售政策,廣告促銷活動等情況并歸檔; 4、負責市場的研究與分析工作(調查收集汽車市場信息,定期完成市場分析報告); 5、與媒體建立良好的合作關系,充分運用媒體渠道宣傳提升公司形象; 6、負責客戶跟蹤回訪質量抽查并對各部門促銷活動過程實施管理及監督; 7、制定市場部人員培訓發展計劃。 任職要求: 1、大專以上學歷,營銷、廣告策劃、管理等相關專業畢業; 2、具備3年以上工作經驗,2年以上本行業市場策劃管理經驗; 3、熟悉汽車市場,有大型活動策劃實際經驗; 4、誠實敬業,責任心強,具備較高的職業操守; 5、具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力、市場調查與分析能力和汽車品牌推廣能力。
2025-12-11
雷越顏
南寧-青秀區
數字化市場總監 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業的外部管理聯絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據原有人脈資源、拓展優質渠道,與重點客戶建立戰略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業資源、IT、互聯網管理經驗優先; 2、具備較強的決策、組織、協調能力和創新精神,有良好的的溝通協調能力,嚴謹的工作態度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-10
廣西泛華建筑工程設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泛華建筑工程設計有限公司
所在行業 測繪/廣告/建筑
成立時間 4年(2021年11月2日)
企業性質 個體戶
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