職位描述
職位描述：
1.根據(jù)公司品牌定位，拓展區(qū)內(nèi)適合品牌市場(chǎng)代理合作店鋪客戶，有較強(qiáng)的的責(zé)任心和溝通能力，分析能力強(qiáng).
2.配合公司發(fā)展規(guī)劃，能獨(dú)立完成拓展計(jì)劃并且執(zhí)行.
3.根據(jù)公司的拓展計(jì)劃，獨(dú)立完成和完善拓展計(jì)劃
4.市場(chǎng)調(diào)查分析評(píng)估，分析代理點(diǎn)的可行性報(bào)告.
5.定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析情況，制定一系列市場(chǎng)拓展的計(jì)劃和完善計(jì)劃的方式.
6.根據(jù)公司的營銷策略結(jié)合不同區(qū)域，制定相應(yīng)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并實(shí)施.
7.對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，客戶的反饋信息進(jìn)行分析和整理
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)，終端詳細(xì)情況的整理分析和更新，整理轄區(qū)商圈檔案
任職要求：
1.出色的談判能力和談判技巧，具有業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，市場(chǎng)感知能力強(qiáng)。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng).
3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 ，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng).
4.品貌端正，有責(zé)任心，工作積極進(jìn)取，可適應(yīng)出差.
公司簡(jiǎn)介
廣西八桂月嫂是由自治區(qū)婦聯(lián)廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)辦，12年來，創(chuàng)辦帶頭人陳紅崗主任率領(lǐng)婦幼保健專家團(tuán)隊(duì)精心培養(yǎng)八桂月嫂，八桂月嫂在西婦幼保健院接受培訓(xùn)，必須經(jīng)過一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員在婦產(chǎn)科、兒科專家及高級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒、嬰幼兒的理論知識(shí)及操作技能。并通過廣西職業(yè)技能鑒定中心的嚴(yán)格考試鑒定，獲得國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的育嬰師職業(yè)資格證書。經(jīng)過長期的培養(yǎng)和不斷的工作鍛煉打造而成為廣西、全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌。
廣西八桂月嫂上崗前進(jìn)行服務(wù)宣誓：像媽媽一樣愛寶寶，誠信服務(wù)，盡職盡責(zé)、專業(yè)技能精益求精，科學(xué)育嬰、精心護(hù)理產(chǎn)婦，為產(chǎn)婦輕松坐月子和新生兒、嬰幼兒健康成長溫馨服務(wù)。八桂月嫂的母嬰護(hù)理工作伴隨著24小時(shí)的婦幼護(hù)理專家咨詢服務(wù)、母嬰健康問題可以隨時(shí)咨詢，專家隨時(shí)上門服務(wù)。工作質(zhì)量有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤管理。
八桂月嫂幫助用工家庭順利度過“月子”的重要階段和嬰幼兒健康成長階段，得到廣西區(qū)內(nèi)外用工單位和用戶的好評(píng)，特別是廣州、深圳、上海、北京很多知名公司紛紛與我們簽約，要求定向輸送，就業(yè)率100%。廣西八桂月嫂工作足跡遍及全國，且已服務(wù)到美國、新加坡、加拿大、馬來西亞、澳大利亞。
自從2004年3月開辦廣西八桂月嫂培訓(xùn)班以來，我們共舉辦了216期初、中、高級(jí)育嬰師培訓(xùn)班，培養(yǎng)出一萬多名八桂月嫂專業(yè)育嬰人才，其中，有八名八桂月嫂參加全國、自治區(qū)、南寧市育嬰師職業(yè)技能比賽榮獲第一名，獲得“技術(shù)能手”稱號(hào)和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保⑶以谥醒腚娨暸_(tái)、廣西電視臺(tái)參加家政類節(jié)目錄制，有廣西“家政女王”之稱；現(xiàn)在有的八桂月嫂年收入十多萬元，有的八桂月嫂年收入四萬多元，廣西八桂月嫂在工作崗位上找到了自信，接受了現(xiàn)代生活文明的熏陶，開闊了視野，增長了才干，增加了收入，提高了地位，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。
為發(fā)展創(chuàng)新“八桂月嫂”品牌的效應(yīng)，為家庭提供更好服務(wù)，廣西八桂女子就業(yè)服務(wù)中心和廣西家和福家庭服務(wù)有限公司共同合作，做大做強(qiáng)“八桂月嫂品牌”。
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。17小時(shí)前
李女士 -
新能源市場(chǎng)開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利17小時(shí)前
黃漢杰
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市場(chǎng)部總監(jiān)/合伙人8000-13000元南寧-青秀區(qū)廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容： 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力； 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。17小時(shí)前
黃女士
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市場(chǎng)經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求，為客戶提供運(yùn)營方案，與客戶談判達(dá)成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告； 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求； 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成 工作時(shí)間：正常上班時(shí)間9:00-18:00，單雙休。17小時(shí)前
覃方樓
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區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)11000-15000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件按服務(wù)費(fèi)計(jì)提17小時(shí)前
伍先生
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市場(chǎng)總監(jiān)（數(shù)字化）12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。17小時(shí)前
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餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西15000-20000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo)，組織制定營銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 5.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢，良好的價(jià)值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德17小時(shí)前
睢愛英
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市場(chǎng)部總監(jiān)15000-30000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作，對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃，線上線下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)營銷業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè)； 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案； 任職要求： 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力，善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意，熟悉新媒體運(yùn)營，特別是抖音和小紅書版塊； 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展，敏感的市場(chǎng)嗅覺，懂品牌、懂策劃，責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資：年薪30-50w.17小時(shí)前
何經(jīng)理
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市場(chǎng)部經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件，參與公司年度計(jì)劃的制定，依據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn)； 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營銷工作； 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)（CI），積極推廣現(xiàn)代營銷方式（外賣及新媒體），做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作； 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理，定期對(duì)市場(chǎng)營銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估，并將各類信息及時(shí)匯總； 6. 根據(jù)公司的營銷政策，做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作；17小時(shí)前
林女士
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市場(chǎng)總監(jiān)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理，含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制，執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)銷售結(jié)果，并及時(shí)調(diào)整銷售策略，指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系，開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總，維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門，完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求： 1、五官端正，身體健康。 2、有駕照，會(huì)開車，有私家車，能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚，有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東，歡迎有志之士加入平臺(tái)！17小時(shí)前
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市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)營管理營銷經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)部經(jīng)理營銷主管拓展總監(jiān)市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)主管市場(chǎng)管理營銷推廣總監(jiān)營運(yùn)主管市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)部總經(jīng)理市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)品牌總監(jiān)市場(chǎng)副總監(jiān)房地產(chǎn)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校 -
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小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非全日制普通教育培訓(xùn)。（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動(dòng)。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
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職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場(chǎng)營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級(jí)：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級(jí)：保育員、茶藝師；中、高級(jí)：電子商務(wù)師；初、中、高級(jí)：電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老護(hù)理員、營銷員、食品檢驗(yàn)工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；專業(yè)開鎖服務(wù)；家政服務(wù)；家用電器銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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開發(fā)、銷售計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計(jì)、制作、加工計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
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職業(yè)技能培訓(xùn)（憑有效期內(nèi)辦學(xué)許可證登記的辦學(xué)內(nèi)容依法開展活動(dòng)）。（涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
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教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項(xiàng)規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢），文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃，攝影攝像服務(wù)，影視制作（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，公關(guān)活動(dòng)策劃，禮儀服務(wù)，圖文設(shè)計(jì)制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，慶典活動(dòng)策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù);珠寶首飾回收修理服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;招生輔助服務(wù);土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;珠寶首飾制造;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;宗教場(chǎng)所用品銷售;刀劍工藝品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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培訓(xùn)/食品
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