市場(chǎng)部經(jīng)理

一、崗位任職資格 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求：30歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境與安全等相關(guān)專業(yè)。 3.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；持有環(huán)境類相關(guān)技能證書（如污水處理工證書、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員證書等）者優(yōu)先。 4.能力與素質(zhì)要求： （1）熟悉污水處理工藝原理，能獨(dú)立分析污水排放指標(biāo)，掌握環(huán)境數(shù)據(jù)報(bào)送流程； （2）了解追溯系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作邏輯，能完成日常巡檢與簡(jiǎn)單故障排查； （3）能獨(dú)立撰寫工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、數(shù)據(jù)反饋等各類材料；具備良好的跨部門對(duì)接、商戶溝通能力，能高效處理日常協(xié)調(diào)事務(wù)； （4）能熟練使用各類辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析； （5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)工作，有良好的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新設(shè)備、新系統(tǒng)的操作方法。 二、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，具體包括追溯系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、異常排查與維護(hù)；道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢、故障上報(bào)及配合維修；市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)運(yùn)維，確保各類設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。? 2.環(huán)境技術(shù)管理：定期監(jiān)測(cè)并分析污水排放指標(biāo)，如有異常及時(shí)聯(lián)系運(yùn)維單位處理；按要求及時(shí)報(bào)送污水處理日?qǐng)?bào)、月報(bào)等相關(guān)材料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料完整；負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)的日常巡檢、設(shè)備狀態(tài)記錄，協(xié)助處理系統(tǒng)小故障。? 3.行政事務(wù)協(xié)調(diào)：兼顧公司日常行政事務(wù)，包括部門間工作對(duì)接與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)各類行政材料的撰寫與整理；協(xié)助完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、新拓展業(yè)務(wù)的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務(wù)處理：配合完成市場(chǎng)安全巡查、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作，協(xié)助處理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的簡(jiǎn)單突發(fā)問題；敦促經(jīng)營(yíng)戶執(zhí)行門前“三包”，處理市場(chǎng)日常糾紛，維護(hù)市場(chǎng)交易秩序。 聲明：該崗位為南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)下屬企業(yè)南寧市紅星鮮活禽市場(chǎng)有限責(zé)任公司崗位，非集團(tuán)本部崗位，投遞前請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

職位要求： 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶接洽在廣西市場(chǎng)推廣廣告業(yè)務(wù)、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動(dòng)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù)，協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理商務(wù)談判，開發(fā)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施和執(zhí)行。 崗位要求： 類似崗位經(jīng)驗(yàn)二年以上 有豐富的廣告?zhèn)髅健⑿旅襟w行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 廣告學(xué)、品牌策劃、傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等專業(yè) 會(huì)駕駛汽車 公關(guān)外交能力強(qiáng) 有旅游局、宣傳部等政府和企業(yè)成功合作經(jīng)驗(yàn)

數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

固定底薪+浮動(dòng)底薪+銷售提成

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況，做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作； 6、從事過(guò)培訓(xùn)行業(yè)：機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強(qiáng)的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力； 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)（機(jī)器人、無(wú)人機(jī)）相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略； 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式； 3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 4、利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)及客戶開發(fā)計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)； 5、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神； 6、組建管理銷售團(tuán)隊(duì)，完善各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)機(jī)制，幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先’； 3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力。

工作內(nèi)容： 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力； 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。