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職位描述

覺(jué)得自己可以勝任就直接電話來(lái)騷擾我
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公司簡(jiǎn)介

鹿躍堂貿(mào)易是一家創(chuàng)新型的新零售企業(yè),由眾多具有電商、微商、保險(xiǎn)、終端零售、保險(xiǎn)、金融、教育等行業(yè)知名人士共同投資成立。攜手百草堂實(shí)業(yè)主營(yíng)北京同仁堂和南京同仁堂授權(quán)全國(guó)總代女性私護(hù)品系列、滋補(bǔ)品系列、減肥瘦身系列、化妝品系列全國(guó)營(yíng)運(yùn)。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌集團(tuán)7大項(xiàng)目基礎(chǔ)落地執(zhí)行,制定貼合民營(yíng)學(xué)校規(guī)模的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,聚焦本地小范圍資源整合與項(xiàng)目推進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)本地基礎(chǔ)品牌宣傳,對(duì)接南寧及周邊少量政企、校園、社區(qū)資源,搭建小型穩(wěn)定合作網(wǎng)絡(luò)。 3.直接領(lǐng)導(dǎo)7個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,明確各項(xiàng)目基礎(chǔ)執(zhí)行目標(biāo)與流程,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的基礎(chǔ)問(wèn)題,把控低成本運(yùn)營(yíng)方向。 4.制定簡(jiǎn)易實(shí)用的營(yíng)銷方案與激勵(lì)規(guī)則,統(tǒng)籌小規(guī)模招生、銷售活動(dòng),對(duì)集團(tuán)基礎(chǔ)營(yíng)收與成本控制負(fù)責(zé)。 5.關(guān)注本地細(xì)分市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化項(xiàng)目小型化運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步起步與良性發(fā)展。 6.搭建精簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì),組織基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)實(shí)操能力,適配民營(yíng)學(xué)校低成本高效運(yùn)營(yíng)需求。 任職條件 1.年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專,有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 2.5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上南寧本地職業(yè)教育、小型服務(wù)類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)小微企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉南寧本地基礎(chǔ)市場(chǎng)環(huán)境與客戶需求,具備小型項(xiàng)目統(tǒng)籌落地能力,能制定低成本執(zhí)行方案。 4.擁有少量南寧本地政企、校園或社區(qū)資源,過(guò)往有小型項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)的實(shí)際案例。 5.具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)民營(yíng)學(xué)校靈活、精簡(jiǎn)的工作節(jié)奏。 6.對(duì)集團(tuán)任意1-2個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域有基礎(chǔ)認(rèn)知,愿意扎根本地深耕小體量業(yè)務(wù)。 職務(wù)考核目標(biāo)(年度) 1.集團(tuán)整體營(yíng)收達(dá)成率≥90%(基數(shù)適配民營(yíng)學(xué)校實(shí)際產(chǎn)出,約為原目標(biāo)的10%)。 2.7大項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)落地運(yùn)營(yíng),核心項(xiàng)目(科創(chuàng)進(jìn)校園、電工培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品直供)本地小范圍覆蓋≥30%。 3.新增本地政企合作客戶≥3家,校園合作單位≥2所,品牌本地基礎(chǔ)曝光量穩(wěn)步提升。 4.團(tuán)隊(duì)留存率≥80%,各項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)考核達(dá)標(biāo)率≥70%。 5.客戶滿意度≥85%,無(wú)重大運(yùn)營(yíng)事故。 薪酬結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)薪酬:6000-10000元/月(適配南寧民營(yíng)小微企業(yè)實(shí)際承受能力) ?績(jī)效獎(jiǎng)金:2000-4000元/月(根據(jù)季度基礎(chǔ)目標(biāo)完成情況發(fā)放) ?團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成:集團(tuán)年度凈利潤(rùn)的1%-2%(按超額完成比例適度上浮) ?福利:五險(xiǎn)一金(按最低基數(shù)繳納)、節(jié)日福利
8小時(shí)前
尹老師
南寧-青秀區(qū)
一、崗位任職資格 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:30歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境與安全等相關(guān)專業(yè)。 3.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;持有環(huán)境類相關(guān)技能證書(如污水處理工證書、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員證書等)者優(yōu)先。 4.能力與素質(zhì)要求: (1)熟悉污水處理工藝原理,能獨(dú)立分析污水排放指標(biāo),掌握環(huán)境數(shù)據(jù)報(bào)送流程; (2)了解追溯系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作邏輯,能完成日常巡檢與簡(jiǎn)單故障排查; (3)能獨(dú)立撰寫工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、數(shù)據(jù)反饋等各類材料;具備良好的跨部門對(duì)接、商戶溝通能力,能高效處理日常協(xié)調(diào)事務(wù); (4)能熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT),能熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析; (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新設(shè)備、新系統(tǒng)的操作方法。 二、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,具體包括追溯系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、異常排查與維護(hù);道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢、故障上報(bào)及配合維修;市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)運(yùn)維,確保各類設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。? 2.環(huán)境技術(shù)管理:定期監(jiān)測(cè)并分析污水排放指標(biāo),如有異常及時(shí)聯(lián)系運(yùn)維單位處理;按要求及時(shí)報(bào)送污水處理日?qǐng)?bào)、月報(bào)等相關(guān)材料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料完整;負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)的日常巡檢、設(shè)備狀態(tài)記錄,協(xié)助處理系統(tǒng)小故障。? 3.行政事務(wù)協(xié)調(diào):兼顧公司日常行政事務(wù),包括部門間工作對(duì)接與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)各類行政材料的撰寫與整理;協(xié)助完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、新拓展業(yè)務(wù)的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務(wù)處理:配合完成市場(chǎng)安全巡查、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作,協(xié)助處理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的簡(jiǎn)單突發(fā)問(wèn)題;敦促經(jīng)營(yíng)戶執(zhí)行門前“三包”,處理市場(chǎng)日常糾紛,維護(hù)市場(chǎng)交易秩序。 聲明:該崗位為南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)下屬企業(yè)南寧市紅星鮮活禽市場(chǎng)有限責(zé)任公司崗位,非集團(tuán)本部崗位,投遞前請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。
2025-12-20
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-19
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-12-19
王秀清
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶接洽在廣西市場(chǎng)推廣廣告業(yè)務(wù)、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動(dòng)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理商務(wù)談判,開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施和執(zhí)行。 崗位要求: 類似崗位經(jīng)驗(yàn)二年以上 有豐富的廣告?zhèn)髅健⑿旅襟w行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 廣告學(xué)、品牌策劃、傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等專業(yè) 會(huì)駕駛汽車 公關(guān)外交能力強(qiáng) 有旅游局、宣傳部等政府和企業(yè)成功合作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-19
舒亞眉
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式; 3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 4、利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)及客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神; 6、組建管理銷售團(tuán)隊(duì),完善各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)機(jī)制,幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先’; 3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力。
2025-12-19
鐘*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作; 6、從事過(guò)培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)(機(jī)器人、無(wú)人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費(fèi)計(jì)提
2025-12-19
伍先生
南寧-江南區(qū)
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營(yíng)銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營(yíng)方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求; 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,單雙休。
2025-12-19
覃方樓
廣西南寧鹿躍堂貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧鹿躍堂貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 保健品/工藝品
成立時(shí)間 8年(2017年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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