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職位描述

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、責(zé)任心強(qiáng),有事業(yè)心和奮斗精神,有統(tǒng)籌能力和組織管理能力。
3、接受新事物能力強(qiáng),樂于創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

東莞市米目米信息技術(shù)有限公司,是一個(gè)專注為工業(yè)4.0企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的新型互聯(lián)網(wǎng)公司,本著“讓信任變得簡(jiǎn)單”的愿景,與志同道合的伙伴,推動(dòng)機(jī)械產(chǎn)業(yè)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展,為中國(guó)工業(yè)4.0的探索貢獻(xiàn)力所能及的力量。
以用戶為中心,推薦質(zhì)量有保障和性價(jià)比高的產(chǎn)品,扮演“采購(gòu)監(jiān)理”的角色,配合用戶完成工業(yè)4.0相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)。
以推動(dòng)聯(lián)盟企業(yè)發(fā)展為中心,為聯(lián)盟企業(yè)提供包括但不限于技術(shù)支持、市場(chǎng)銷售、采購(gòu)開發(fā)、招聘培訓(xùn)、售后支持等企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常遇到的短板服務(wù)。
目前
與3萬多家的設(shè)備公司洽談合作
與500多家國(guó)內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品銷售方面進(jìn)行深度合作
與200家技術(shù)性生產(chǎn)企業(yè)開展產(chǎn)品合作
為100多家企業(yè)提供采購(gòu)協(xié)作服務(wù)
已整合并供應(yīng)上千種產(chǎn)品,涉及整體解決方案、產(chǎn)線、機(jī)器人、自動(dòng)化、灌裝、包裝、后包裝、制藥、包材生產(chǎn)等設(shè)備。
我們擁有一百多位積極樂觀、努力奮斗的小伙伴在從事社群的基礎(chǔ)服務(wù)工作,用戶思維是我們的工作法寶,用戶滿意是我們的終極目標(biāo)。隨著社群業(yè)務(wù)不斷拓展,我們需要各類優(yōu)秀的人才加盟,相信在這里會(huì)讓您感受到不一樣的天地。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌集團(tuán)7大項(xiàng)目基礎(chǔ)落地執(zhí)行,制定貼合民營(yíng)學(xué)校規(guī)模的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,聚焦本地小范圍資源整合與項(xiàng)目推進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)本地基礎(chǔ)品牌宣傳,對(duì)接南寧及周邊少量政企、校園、社區(qū)資源,搭建小型穩(wěn)定合作網(wǎng)絡(luò)。 3.直接領(lǐng)導(dǎo)7個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,明確各項(xiàng)目基礎(chǔ)執(zhí)行目標(biāo)與流程,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的基礎(chǔ)問題,把控低成本運(yùn)營(yíng)方向。 4.制定簡(jiǎn)易實(shí)用的營(yíng)銷方案與激勵(lì)規(guī)則,統(tǒng)籌小規(guī)模招生、銷售活動(dòng),對(duì)集團(tuán)基礎(chǔ)營(yíng)收與成本控制負(fù)責(zé)。 5.關(guān)注本地細(xì)分市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化項(xiàng)目小型化運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步起步與良性發(fā)展。 6.搭建精簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì),組織基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)實(shí)操能力,適配民營(yíng)學(xué)校低成本高效運(yùn)營(yíng)需求。 任職條件 1.年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專,有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 2.5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上南寧本地職業(yè)教育、小型服務(wù)類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)小微企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉南寧本地基礎(chǔ)市場(chǎng)環(huán)境與客戶需求,具備小型項(xiàng)目統(tǒng)籌落地能力,能制定低成本執(zhí)行方案。 4.擁有少量南寧本地政企、校園或社區(qū)資源,過往有小型項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)的實(shí)際案例。 5.具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)民營(yíng)學(xué)校靈活、精簡(jiǎn)的工作節(jié)奏。 6.對(duì)集團(tuán)任意1-2個(gè)項(xiàng)目領(lǐng)域有基礎(chǔ)認(rèn)知,愿意扎根本地深耕小體量業(yè)務(wù)。 職務(wù)考核目標(biāo)(年度) 1.集團(tuán)整體營(yíng)收達(dá)成率≥90%(基數(shù)適配民營(yíng)學(xué)校實(shí)際產(chǎn)出,約為原目標(biāo)的10%)。 2.7大項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)落地運(yùn)營(yíng),核心項(xiàng)目(科創(chuàng)進(jìn)校園、電工培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品直供)本地小范圍覆蓋≥30%。 3.新增本地政企合作客戶≥3家,校園合作單位≥2所,品牌本地基礎(chǔ)曝光量穩(wěn)步提升。 4.團(tuán)隊(duì)留存率≥80%,各項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)考核達(dá)標(biāo)率≥70%。 5.客戶滿意度≥85%,無重大運(yùn)營(yíng)事故。 薪酬結(jié)構(gòu) ?基礎(chǔ)薪酬:6000-10000元/月(適配南寧民營(yíng)小微企業(yè)實(shí)際承受能力) ?績(jī)效獎(jiǎng)金:2000-4000元/月(根據(jù)季度基礎(chǔ)目標(biāo)完成情況發(fā)放) ?團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成:集團(tuán)年度凈利潤(rùn)的1%-2%(按超額完成比例適度上浮) ?福利:五險(xiǎn)一金(按最低基數(shù)繳納)、節(jié)日福利
14小時(shí)前
尹老師
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算方案,明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客群與拓展路徑,支撐公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。 2、持續(xù)跟蹤低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求變化,開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,輸出調(diào)研報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、主導(dǎo)飛防、森林防火、林業(yè)調(diào)查等低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,開發(fā)新客戶、挖掘老客戶潛在需求,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)。 建立并維護(hù)客戶關(guān)系體系,定期對(duì)接核心客戶,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,推動(dòng)長(zhǎng)期合作。 4、策劃并執(zhí)行品牌推廣、數(shù)字營(yíng)銷及線下市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)),提升公司品牌在低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知名度與美譽(yù)度。 5、負(fù)責(zé)銷售全流程管理,為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、競(jìng)品分析、投標(biāo)文件編制等支持,賦能團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 6、參與重要客戶談判,牽頭合同評(píng)審與簽訂,跟蹤應(yīng)收賬款回收進(jìn)度,把控合同風(fēng)險(xiǎn)與壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 7、搭建市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)成果,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果,優(yōu)化資源投放策略,提升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、航空航天相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上低空經(jīng)濟(jì)、無人機(jī)、農(nóng)林服務(wù)或環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有飛防、森林防火、林業(yè)調(diào)查相關(guān)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。 3、熟悉低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)政策、市場(chǎng)特點(diǎn)及客戶需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維,能獨(dú)立制定市場(chǎng)拓展策略并落地執(zhí)行,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。 4、具備豐富的客戶開發(fā)與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)挖掘客戶需求、建立合作關(guān)系,有成功的大客戶拓展案例。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目招攬、洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗(yàn);具備良好的時(shí)間管理能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場(chǎng)意識(shí)。 6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差,勇于接受業(yè)務(wù)指標(biāo)挑戰(zhàn),具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力,擁有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
14小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、與公司戰(zhàn)略,通過深入市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,識(shí)別并把握業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),制定并實(shí)施創(chuàng)新營(yíng)銷策略,持續(xù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)拓展; 2、通過市場(chǎng)洞察與數(shù)據(jù)挖掘,精準(zhǔn)定位市場(chǎng)切入點(diǎn)與潛在機(jī)會(huì); 3、持續(xù)監(jiān)測(cè)與分析渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道策略與合作機(jī)制,提升渠道效能,共同提升銷售業(yè)績(jī); 4、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并具備快速靈活的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整能力; 5、具備出色的跨部門協(xié)同與資源整合能力,有效推動(dòng)內(nèi)外部合作落地。 任職要求: 1、學(xué)歷大專以上,熱愛銷售與業(yè)務(wù)拓展工作,具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力與創(chuàng)業(yè)激情; 2、具備優(yōu)秀的陌生拜訪能力、溝通表達(dá)與人際交往技巧; 3、擁有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 其他福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼等。 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道連疇路60號(hào)聯(lián)東U谷17棟(有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷留言咨詢!) 公司平臺(tái)穩(wěn)定,發(fā)展空間大,晉升空間機(jī)制完善,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪酬
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
14小時(shí)前
呂天成
南寧-青秀區(qū)
一、崗位任職資格 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:30歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境與安全等相關(guān)專業(yè)。 3.工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;持有環(huán)境類相關(guān)技能證書(如污水處理工證書、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員證書等)者優(yōu)先。 4.能力與素質(zhì)要求: (1)熟悉污水處理工藝原理,能獨(dú)立分析污水排放指標(biāo),掌握環(huán)境數(shù)據(jù)報(bào)送流程; (2)了解追溯系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作邏輯,能完成日常巡檢與簡(jiǎn)單故障排查; (3)能獨(dú)立撰寫工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告、數(shù)據(jù)反饋等各類材料;具備良好的跨部門對(duì)接、商戶溝通能力,能高效處理日常協(xié)調(diào)事務(wù); (4)能熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT),能熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析; (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新設(shè)備、新系統(tǒng)的操作方法。 二、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,具體包括追溯系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、異常排查與維護(hù);道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢、故障上報(bào)及配合維修;市場(chǎng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)運(yùn)維,確保各類設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。? 2.環(huán)境技術(shù)管理:定期監(jiān)測(cè)并分析污水排放指標(biāo),如有異常及時(shí)聯(lián)系運(yùn)維單位處理;按要求及時(shí)報(bào)送污水處理日?qǐng)?bào)、月報(bào)等相關(guān)材料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料完整;負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)的日常巡檢、設(shè)備狀態(tài)記錄,協(xié)助處理系統(tǒng)小故障。? 3.行政事務(wù)協(xié)調(diào):兼顧公司日常行政事務(wù),包括部門間工作對(duì)接與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)各類行政材料的撰寫與整理;協(xié)助完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、新拓展業(yè)務(wù)的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務(wù)處理:配合完成市場(chǎng)安全巡查、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作,協(xié)助處理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的簡(jiǎn)單突發(fā)問題;敦促經(jīng)營(yíng)戶執(zhí)行門前“三包”,處理市場(chǎng)日常糾紛,維護(hù)市場(chǎng)交易秩序。 聲明:該崗位為南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)下屬企業(yè)南寧市紅星鮮活禽市場(chǎng)有限責(zé)任公司崗位,非集團(tuán)本部崗位,投遞前請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。
2025-12-20
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-12-19
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-12-19
王秀清
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶接洽在廣西市場(chǎng)推廣廣告業(yè)務(wù)、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動(dòng)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù),協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理商務(wù)談判,開發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施和執(zhí)行。 崗位要求: 類似崗位經(jīng)驗(yàn)二年以上 有豐富的廣告?zhèn)髅健⑿旅襟w行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 廣告學(xué)、品牌策劃、傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等專業(yè) 會(huì)駕駛汽車 公關(guān)外交能力強(qiáng) 有旅游局、宣傳部等政府和企業(yè)成功合作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-19
舒亞眉
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式; 3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 4、利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)及客戶開發(fā)計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神; 6、組建管理銷售團(tuán)隊(duì),完善各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)機(jī)制,幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先’; 3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力。
2025-12-19
鐘*士
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東莞市米目米信息技術(shù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 包裝/監(jiān)理
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