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職位描述

崗位職責:
1、負責開發商會企業用戶,分析調查用戶需求。
2、維護新、老客戶關系,動態了解客戶服務需求。
3、實施客戶開發及產品銷售工作,完成公司下達的銷售任務。
4、審核、簽訂各項業務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
5、能夠獨立組建團隊和市場拓展服務。
任職資格:
1、年齡26歲以上。
2、2年以上市場銷售工作經驗,普通話標準。
3、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,較強的事業心。
4、學習能力、抗壓能力強、有良好的自信心,勇于挑戰自我,具有較強的自我成就欲。
薪資福利:六次提薪機會、年休假、提成獎金、年終獎、各類補貼、五險、原始股權等。
具體薪酬:***

公司簡介

慕野仙蹤O2O餐飲云系統平臺

慕野仙蹤的品牌宗旨是:“walking?food,讓你隨時隨地任性地享受美食”。

品牌經營的公司為廣西慕野仙蹤網絡科技股份有限公司成立于2014年3月,正式眾籌更名于2018年1月,注冊資金為3000萬元,公司是由從事多年軟件開發、互聯網應用、市場營銷的資深團隊所創建。其中,公司員工本科以上學歷占70%,留學歸國博士1人,人工智能開發碩士1人,主要管理及技術團隊近30人。公司致力于手機微信端、小程序開發、APP、移動互聯網應用開發,為傳統餐飲行業的實體商家提供本土業內領先的“互聯網+智慧移動餐廳”sass服務互聯網化的綜合解決方案。助力餐飲行業千萬實體商家的產業升級,服務升級,品牌升級,幫助實體餐飲商家提高經營業績,增強自身品牌的服務體驗和口碑影響力。公司致力于解決餐飲行業流量問題,為餐飲行業提供云餐廳管理平臺。

公司使命:成為吃貨們的先鋒探索者

公司愿景:成為中國最具影響力的餐飲產業云生態平臺的運營商。

公司價值觀:誠信擔當,敬業激情;共創共享,感恩敬畏。

目標(3年):聚合餐飲產業生態鏈,共享上市宏利

產品項目一:【慕野仙蹤——食神餐廳助手】SAAS服務系統

【慕野仙蹤——食神餐廳助手】是一個專注企業SAAS系統,為商家提供一站式餐廳經營營銷解決方案的軟件應用服務商,專門為餐飲行業的實體商家量身定制軟件和服務。通過獨有的算法,系統自動學習,實現為C端用戶的智慧用餐和移動便捷用餐提供極致掌上用餐的智慧體驗。系統可實現可視化智能化操作,消費者只需通過手機掃碼后自主下單,便可在線點餐支付,選擇堂食或外賣皆可。共享智能化操作系統不僅為消費者提供便利,還能大大提高餐飲商家的工作效率,一站式管理系統能讓餐飲商家更加直觀便捷的管理所有系統的訂單。產品融合營銷聚合等功能模塊,從店面運營、客戶管理、營銷系統管理、運營推廣、媒體傳播、流量變現,供應鏈管理、人力資源服務等多方面助力各合作品牌商家的經營管理,實現品牌升級質的飛躍,利潤的可持續增長!

產品項目二:慕野仙蹤之——食探云餐廳+慕野仙蹤食探自媒體推廣

以食探精神和自媒體的視角,整合餐飲行業的美食的推介資源,為慕野仙蹤的餐飲實體商家提供落地引流和廣告營銷推廣的助力服務,實現店面運營推廣的階段營銷目標、企業文化打造、品牌升級、口碑傳播、流量變現。為商家的c端消費者提供美好的個性化用餐體驗而服務,同時也提高B端用戶的日單量和銷售業績。

產品項目三:慕野仙蹤之——“獵廚網”人力資源服務+餐飲創新咨詢服務

首先慕野仙蹤之——“獵廚網”人力資源服務主要為入駐慕野仙蹤O2O餐廳云系統平臺的在冊B端餐廳商家提供招聘信息發布和人力資源獵聘服務,以及人才委培服務。以達到解決B端餐廳商家在節假日用工荒、招工人才服務水平無法滿足品牌要求的窘迫局面。

其次在以弘揚“祖國飲食文化”為己任,不斷圍繞“特色、養生、品質”的獨特性的餐飲文化和經營操作,提供多項具有自主知識產權的金牌特色餐飲項目和上百種特色餐飲技術和餐飲特色經營、品牌升級的咨詢服務。

慕野仙蹤餐飲咨詢服務以品牌建設和標準化運營模式的打造及客戶投資的全方位解決方案為使命,不斷的將先進的餐飲連鎖管理模式與中國餐飲消費特性相結合,提升企業競爭力。專業化的研發中心和標準化的運營管理體系及巨資廣告宣傳都給直營店和投資者提供全方位保障。與國際餐飲巨頭信息對稱,達到立足本土、全國及東南亞周邊國家傳播的目的。

產品項目四:餐飲品品供應鏈與物流

以整合本土快消行業資源為依托,整合知名品牌、倉儲、物流及終端物資資源,以“賦能供應鏈,實現最后一公里的配送物流,新零售服務新餐飲”為核心思想,形成品類個性化定制模式的快消品互聯網整合組合模式,為品牌廠家、代理商和餐飲商家提供高效、透明、安全的數據化綜合服務平臺。通過快消品的品類整合,聯合快消品商貿流通知名企業和代理商,覆蓋廣西千萬餐飲商家,形成一站式、便利個性化整合的供應鏈、日日通達的物流體系,為廣西千萬餐飲商家解決供應鏈單一,物資品質參差不齊,供應不暢的難題。

上班地點

可能感興趣的職位

市場總監
6000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1.統籌集團7大項目基礎落地執行,制定貼合民營學校規模的年度經營計劃,聚焦本地小范圍資源整合與項目推進。 2.負責集團本地基礎品牌宣傳,對接南寧及周邊少量政企、校園、社區資源,搭建小型穩定合作網絡。 3.直接領導7個項目經理,明確各項目基礎執行目標與流程,協調解決項目推進中的基礎問題,把控低成本運營方向。 4.制定簡易實用的營銷方案與激勵規則,統籌小規模招生、銷售活動,對集團基礎營收與成本控制負責。 5.關注本地細分市場動態,優化項目小型化運營策略,推動業務穩步起步與良性發展。 6.搭建精簡團隊,組織基礎業務培訓,提升團隊實操能力,適配民營學校低成本高效運營需求。 任職條件 1.年齡30-48歲,大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先(學歷可適當放寬至中專,有實際經驗者優先)。 2.5年以上市場相關工作經驗,其中3年以上南寧本地職業教育、小型服務類項目運營經驗,有民營小微企業管理經驗者優先。 3.熟悉南寧本地基礎市場環境與客戶需求,具備小型項目統籌落地能力,能制定低成本執行方案。 4.擁有少量南寧本地政企、校園或社區資源,過往有小型項目穩步推進的實際案例。 5.具備基礎團隊管理、溝通協調能力,抗壓性強,適應民營學校靈活、精簡的工作節奏。 6.對集團任意1-2個項目領域有基礎認知,愿意扎根本地深耕小體量業務。 職務考核目標(年度) 1.集團整體營收達成率≥90%(基數適配民營學校實際產出,約為原目標的10%)。 2.7大項目全部實現基礎落地運營,核心項目(科創進校園、電工培訓、農產品直供)本地小范圍覆蓋≥30%。 3.新增本地政企合作客戶≥3家,校園合作單位≥2所,品牌本地基礎曝光量穩步提升。 4.團隊留存率≥80%,各項目經理基礎考核達標率≥70%。 5.客戶滿意度≥85%,無重大運營事故。 薪酬結構 ?基礎薪酬:6000-10000元/月(適配南寧民營小微企業實際承受能力) ?績效獎金:2000-4000元/月(根據季度基礎目標完成情況發放) ?團隊業績提成:集團年度凈利潤的1%-2%(按超額完成比例適度上浮) ?福利:五險一金(按最低基數繳納)、節日福利
8小時前
尹老師
市場管理崗
3000-5000元
南寧-青秀區
一、崗位任職資格 1.年齡、學歷學位要求:30歲及以下,本科及以上學歷,學士及以上學位。 2.專業要求:環境工程、環境監測與治理技術、環境科學與工程、環境與安全等相關專業。 3.工作年限及工作經驗要求:2年及以上相關工作經歷;持有環境類相關技能證書(如污水處理工證書、環境監測人員證書等)者優先。 4.能力與素質要求: (1)熟悉污水處理工藝原理,能獨立分析污水排放指標,掌握環境數據報送流程; (2)了解追溯系統、監控系統、基礎網絡設備的工作邏輯,能完成日常巡檢與簡單故障排查; (3)能獨立撰寫工作總結、技術報告、數據反饋等各類材料;具備良好的跨部門對接、商戶溝通能力,能高效處理日常協調事務; (4)能熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT),能熟練運用Excel等數據分析軟件進行數據統計與分析; (5)具備較強的責任心和抗壓能力,能同時推進多項工作,有良好的學習能力,能快速掌握新設備、新系統的操作方法。 二、崗位職責 1.市場設備設施管理:負責市場日常運營管理,具體包括追溯系統的數據錄入、異常排查與維護;道閘系統、監控系統的日常巡檢、故障上報及配合維修;市場內部網絡的基礎運維,確保各類設備設施正常運行。? 2.環境技術管理:定期監測并分析污水排放指標,如有異常及時聯系運維單位處理;按要求及時報送污水處理日報、月報等相關材料,確保數據準確、材料完整;負責污水處理系統的日常巡檢、設備狀態記錄,協助處理系統小故障。? 3.行政事務協調:兼顧公司日常行政事務,包括部門間工作對接與協調;負責各類行政材料的撰寫與整理;協助完成經濟運行分析、新拓展業務的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務處理:配合完成市場安全巡查、環境衛生監督等工作,協助處理市場運營中的簡單突發問題;敦促經營戶執行門前“三包”,處理市場日常糾紛,維護市場交易秩序。 聲明:該崗位為南寧鄉村振興集團下屬企業南寧市紅星鮮活禽市場有限責任公司崗位,非集團本部崗位,投遞前請謹慎考慮。
2025-12-20
市場部總監
20000-21000元
南寧-良慶區
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2.負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3.嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數據系統,對新老客戶數據規范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11.負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案,并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數據,并提交下月工作計劃。
2025-12-19
李女士
市場總監
20000-21000元
南寧-西鄉塘區
職位要求: 1.有創業經歷并有意愿再創業 2.有市場營銷的經驗 3.有機電行業及裝修 物業等相關的人脈資源
2025-12-19
王秀清
市場總監
6000-10000元
南寧-青秀區
工作內容: 負責與政府及企業客戶接洽在廣西市場推廣廣告業務、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動執行等業務的開發和維護,協助營銷總經理商務談判,開發客戶,維護客戶關系。協助領導市場業務工作的布置、實施和執行。 崗位要求: 類似崗位經驗二年以上 有豐富的廣告傳媒、新媒體行業從業經驗 有團隊管理經驗 廣告學、品牌策劃、傳媒、新聞、市場營銷、新媒體等專業 會駕駛汽車 公關外交能力強 有旅游局、宣傳部等政府和企業成功合作經驗
2025-12-19
舒亞眉
南寧-青秀區
工作內容: 嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區裝修材料銷售經驗者優先; 3.有積極的上進心和事業心,有較強的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結構方面可面談。
2025-12-19
黃女士
市場總監
15000-30000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責: 1、全面負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、競爭戰略; 2、全面負責業務架構、運營模式; 3、全面負責實施規劃等方面的管理工作; 4、利用各種有效資源落實市場及客戶開發計劃、完成公司制定的銷售目標; 5、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神; 6、組建管理銷售團隊,完善各項團隊機制,幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績。 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、市場營銷、工商管理、經濟管理專業優先’; 3、3年以上相關崗位工作經驗; 4、熟練使用辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人機溝通能力、影響力、計劃與執行力。
2025-12-19
鐘*士
市場總監
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司業務目標,制定團隊的業務銷售任務,并進行分解到月/周。 2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業務合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養以及培訓工作; 4、帶領整個銷售團隊完成制定的銷售任務; 5、負責團隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓行業:機器人、無人機等工作經驗者 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力; 3、1年以上相關團隊管理經驗,有教育行業(機器人、無人機)相關管理經驗者優先考慮。
2025-12-19
區域市場總監
11000-15000元
南寧-青秀區-中明大廈
按服務費計提
2025-12-19
伍先生
市場經理
3000-8000元
南寧-江南區
全量企劃主要業務是基于互聯網新媒體的企業線上全案營銷和商業IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業務開發; 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現市場發展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業競爭環境,提出預期市場需求; 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰略、營銷計劃分解與執行,優秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發、市場運營類工作經驗者優先; 4、優秀的抗壓能力、工作效率和執行力; 薪資結構:底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-12-19
覃方樓
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