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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
5、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè);
2、具有快遞行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

公司簡介

國通快遞在紅樓集團(tuán)的扶持下進(jìn)行前所未有的大投入、大建設(shè)、大發(fā)展,先后在全國重點城市購買土地新建分撥集散中心,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全面按照董事長朱寶良先生提出“一年一個樣,兩年不一樣,三年變個樣,四年大變樣,五年是個樣”的總體目標(biāo)。到2017年底,預(yù)計計劃累計投資100億元用于分撥場地建設(shè)、干線運輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及呼叫中心、自主研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)。預(yù)計日均票量將達(dá)500萬票以上,業(yè)務(wù)量達(dá)到18億件以上,全網(wǎng)從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到10萬名,省會及重點城市間快件72小時投遞率達(dá)到95%。“千家萬戶的事,我們要用千家萬戶的情去做”,全網(wǎng)上下共同努力,爭創(chuàng)一流的快遞企業(yè),竭誠為廣大客戶提供最周到、貼心、滿意的服務(wù)。

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可能感興趣的職位

市場管理崗
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位任職資格 1.年齡、學(xué)歷學(xué)位要求:30歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)要求:環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境與安全等相關(guān)專業(yè)。 3.工作年限及工作經(jīng)驗要求:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;持有環(huán)境類相關(guān)技能證書(如污水處理工證書、環(huán)境監(jiān)測人員證書等)者優(yōu)先。 4.能力與素質(zhì)要求: (1)熟悉污水處理工藝原理,能獨立分析污水排放指標(biāo),掌握環(huán)境數(shù)據(jù)報送流程; (2)了解追溯系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作邏輯,能完成日常巡檢與簡單故障排查; (3)能獨立撰寫工作總結(jié)、技術(shù)報告、數(shù)據(jù)反饋等各類材料;具備良好的跨部門對接、商戶溝通能力,能高效處理日常協(xié)調(diào)事務(wù); (4)能熟練使用各類辦公軟件(Word、Excel、PPT),能熟練運用Excel等數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析; (5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能同時推進(jìn)多項工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新設(shè)備、新系統(tǒng)的操作方法。 二、崗位職責(zé) 1.市場設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)市場日常運營管理,具體包括追溯系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、異常排查與維護(hù);道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢、故障上報及配合維修;市場內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)運維,確保各類設(shè)備設(shè)施正常運行。? 2.環(huán)境技術(shù)管理:定期監(jiān)測并分析污水排放指標(biāo),如有異常及時聯(lián)系運維單位處理;按要求及時報送污水處理日報、月報等相關(guān)材料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料完整;負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)的日常巡檢、設(shè)備狀態(tài)記錄,協(xié)助處理系統(tǒng)小故障。? 3.行政事務(wù)協(xié)調(diào):兼顧公司日常行政事務(wù),包括部門間工作對接與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)各類行政材料的撰寫與整理;協(xié)助完成經(jīng)濟(jì)運行分析、新拓展業(yè)務(wù)的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務(wù)處理:配合完成市場安全巡查、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作,協(xié)助處理市場運營中的簡單突發(fā)問題;敦促經(jīng)營戶執(zhí)行門前“三包”,處理市場日常糾紛,維護(hù)市場交易秩序。 聲明:該崗位為南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)下屬企業(yè)南寧市紅星鮮活禽市場有限責(zé)任公司崗位,非集團(tuán)本部崗位,投遞前請謹(jǐn)慎考慮。
7小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
2025-12-19
李女士
市場總監(jiān)
20000-21000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-12-19
王秀清
市場總監(jiān)
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶接洽在廣西市場推廣廣告業(yè)務(wù)、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動執(zhí)行等業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù),協(xié)助營銷總經(jīng)理商務(wù)談判,開發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場業(yè)務(wù)工作的布置、實施和執(zhí)行。 崗位要求: 類似崗位經(jīng)驗二年以上 有豐富的廣告?zhèn)髅健⑿旅襟w行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 廣告學(xué)、品牌策劃、傳媒、新聞、市場營銷、新媒體等專業(yè) 會駕駛汽車 公關(guān)外交能力強(qiáng) 有旅游局、宣傳部等政府和企業(yè)成功合作經(jīng)驗
2025-12-19
舒亞眉
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-12-19
營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
2025-12-19
姜正均
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
2025-12-19
黃漢杰
市場總監(jiān)
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無人機(jī)等工作經(jīng)驗者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)(機(jī)器人、無人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-19
市場總監(jiān)
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、競爭戰(zhàn)略; 2、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式; 3、全面負(fù)責(zé)實施規(guī)劃等方面的管理工作; 4、利用各種有效資源落實市場及客戶開發(fā)計劃、完成公司制定的銷售目標(biāo); 5、完善各項培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊精神; 6、組建管理銷售團(tuán)隊,完善各項團(tuán)隊機(jī)制,幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先’; 3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力。
2025-12-19
鐘*士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-12-19
黃女士
廣西紅樓快遞有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紅樓快遞有限公司
所在行業(yè) 快遞
成立時間 11年(2014年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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