職位描述
工作內容：1、參與市場部全年目標制定及按節點推進完成
?????????????????2、搭建全新網絡運作及客戶邀約、品牌推廣模式
?????????????????3、輔助市場部地推項目組，完成地推任務，搭建測未定效果圖及平面圖設計部
?????????????????4、輔助被動營銷及第三方部門完成日常工作
職位要求：1、熟悉建材線上運營模式
?????????????????2、有3年以上全國性建材品牌運營經驗
?????????????????3、有2年以上團隊管理經驗
工作時間：9:30-18:00
公司簡介
愛格工房全屋定制家居（簡稱“愛格工房”）成立于2003年，公司總部位于廣西南寧，是一家集設計、生產、銷售、服務為一體的定制家居民營企業。公司一直致力于為廣大客戶提供全屋定制家居服務，包括定制整體櫥柜、整體衣柜、電視柜、酒柜、鞋柜、隔斷、書柜等系列產品。 愛格工房目前在南寧擁有4家直營旗艦店，營業面積超2千平米；簽約經銷商30多家，遍布廣西各地市。公司在南寧市玉洞經濟開發區建設有3萬平米的現代化數控一體生產基地。秉承“傳承良心企業，榮獲萬千口碑”的經營理念，愛格工房耕耘廣西14年，服務超過10萬家庭。今天，愛格工房已經成為業內最值得信賴的合作伙伴之一。公司一直是E0級櫥柜衣柜的倡導者，產品材料主要選用吉林森工露水河E0級板（簡稱“森工板”）與德國原裝進口的愛格板（EGGER），是吉林森工露水河E0板廣西獨家合作運營商。公司堅持用心經營、客戶至上的信念，經多年發展建立起一支誠信、專業、高效的設計、銷售、生產、服務精英團隊，制定了一套嚴格、規范和行之有效的管理制度，形成了先進成熟的管理體系。行業內率先承諾“48小時服務到位”、“十年質保，終身維護”的品質服務。 放眼未來，愛格工房將繼續專注于全屋定制家居行業，運用科學的管理方法和創新的經營理念不斷發展和提升自己，在競爭日益激烈的市場環境中不斷前進。 這里有廣西本土最好的定制家居服務商平臺，誠摯歡迎更多有夢想、愛拼搏的精英加入愛格工房。
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市場總監6000-10000元南寧-西鄉塘區廣西八桂職業技能培訓學校教育/培訓崗位職責 1.統籌集團7大項目基礎落地執行，制定貼合民營學校規模的年度經營計劃，聚焦本地小范圍資源整合與項目推進。 2.負責集團本地基礎品牌宣傳，對接南寧及周邊少量政企、校園、社區資源，搭建小型穩定合作網絡。 3.直接領導7個項目經理，明確各項目基礎執行目標與流程，協調解決項目推進中的基礎問題，把控低成本運營方向。 4.制定簡易實用的營銷方案與激勵規則，統籌小規模招生、銷售活動，對集團基礎營收與成本控制負責。 5.關注本地細分市場動態，優化項目小型化運營策略，推動業務穩步起步與良性發展。 6.搭建精簡團隊，組織基礎業務培訓，提升團隊實操能力，適配民營學校低成本高效運營需求。 任職條件 1.年齡30-48歲，大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先（學歷可適當放寬至中專，有實際經驗者優先）。 2.5年以上市場相關工作經驗，其中3年以上南寧本地職業教育、小型服務類項目運營經驗，有民營小微企業管理經驗者優先。 3.熟悉南寧本地基礎市場環境與客戶需求，具備小型項目統籌落地能力，能制定低成本執行方案。 4.擁有少量南寧本地政企、校園或社區資源，過往有小型項目穩步推進的實際案例。 5.具備基礎團隊管理、溝通協調能力，抗壓性強，適應民營學校靈活、精簡的工作節奏。 6.對集團任意1-2個項目領域有基礎認知，愿意扎根本地深耕小體量業務。 職務考核目標（年度） 1.集團整體營收達成率≥90%（基數適配民營學校實際產出，約為原目標的10%）。 2.7大項目全部實現基礎落地運營，核心項目（科創進校園、電工培訓、農產品直供）本地小范圍覆蓋≥30%。 3.新增本地政企合作客戶≥3家，校園合作單位≥2所，品牌本地基礎曝光量穩步提升。 4.團隊留存率≥80%，各項目經理基礎考核達標率≥70%。 5.客戶滿意度≥85%，無重大運營事故。 薪酬結構 ?基礎薪酬：6000-10000元/月（適配南寧民營小微企業實際承受能力） ?績效獎金：2000-4000元/月（根據季度基礎目標完成情況發放） ?團隊業績提成：集團年度凈利潤的1%-2%（按超額完成比例適度上浮） ?福利：五險一金（按最低基數繳納）、節日福利8小時前
尹老師 -
市場管理崗3000-5000元南寧-青秀區南寧鄉村振興集團有限責任公司計算機軟件一、崗位任職資格 1.年齡、學歷學位要求：30歲及以下，本科及以上學歷，學士及以上學位。 2.專業要求：環境工程、環境監測與治理技術、環境科學與工程、環境與安全等相關專業。 3.工作年限及工作經驗要求：2年及以上相關工作經歷；持有環境類相關技能證書（如污水處理工證書、環境監測人員證書等）者優先。 4.能力與素質要求： （1）熟悉污水處理工藝原理，能獨立分析污水排放指標，掌握環境數據報送流程； （2）了解追溯系統、監控系統、基礎網絡設備的工作邏輯，能完成日常巡檢與簡單故障排查； （3）能獨立撰寫工作總結、技術報告、數據反饋等各類材料；具備良好的跨部門對接、商戶溝通能力，能高效處理日常協調事務； （4）能熟練使用各類辦公軟件（Word、Excel、PPT），能熟練運用Excel等數據分析軟件進行數據統計與分析； （5）具備較強的責任心和抗壓能力，能同時推進多項工作，有良好的學習能力，能快速掌握新設備、新系統的操作方法。 二、崗位職責 1.市場設備設施管理：負責市場日常運營管理，具體包括追溯系統的數據錄入、異常排查與維護；道閘系統、監控系統的日常巡檢、故障上報及配合維修；市場內部網絡的基礎運維，確保各類設備設施正常運行。? 2.環境技術管理：定期監測并分析污水排放指標，如有異常及時聯系運維單位處理；按要求及時報送污水處理日報、月報等相關材料，確保數據準確、材料完整；負責污水處理系統的日常巡檢、設備狀態記錄，協助處理系統小故障。? 3.行政事務協調：兼顧公司日常行政事務，包括部門間工作對接與協調；負責各類行政材料的撰寫與整理；協助完成經濟運行分析、新拓展業務的宣傳推廣等行政輔助工作。 4.綜合事務處理：配合完成市場安全巡查、環境衛生監督等工作，協助處理市場運營中的簡單突發問題；敦促經營戶執行門前“三包”，處理市場日常糾紛，維護市場交易秩序。 聲明：該崗位為南寧鄉村振興集團下屬企業南寧市紅星鮮活禽市場有限責任公司崗位，非集團本部崗位，投遞前請謹慎考慮。2025-12-20
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市場部總監20000-21000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1．嚴格按集團經營目標負責執行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業績目標。2．負責主導或聯合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監督活動參與人員嚴格執行到位。3．嚴格遵守公司的各項規章制度及部門的管理制度。4．負責完全熟練并統籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握：各類部門渠道開發技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發等）/與客戶轉化工作技能（速算單、藍皮書、活動優惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責統籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩定率在60%以上。6．負責健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7．負責部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責建立客戶數據系統，對新老客戶數據規范管理，并定期回訪，跟進。10．負責統籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業樓盤合作、同行渠道開發、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區業主開發、抖音及各類型網絡開發渠道等。11．負責統籌落實公司期房/現房等各類型樓盤開發深度調研及各類開發資源收集，并通過深度調研分析，主導或聯合其他部門做好小區營銷開發方案，并帶領及監督小區開發參與人員嚴格執行到位。12．對審核本部門各項開支負責。13．做好其他部門的協調工作。14．每月及時向上級領導述職，匯報本月工作各方面數據，并提交下月工作計劃。2025-12-19
李女士
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2025-12-19
王秀清
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市場總監6000-10000元南寧-青秀區工作內容： 負責與政府及企業客戶接洽在廣西市場推廣廣告業務、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動執行等業務的開發和維護，協助營銷總經理商務談判，開發客戶，維護客戶關系。協助領導市場業務工作的布置、實施和執行。 崗位要求： 類似崗位經驗二年以上 有豐富的廣告傳媒、新媒體行業從業經驗 有團隊管理經驗 廣告學、品牌策劃、傳媒、新聞、市場營銷、新媒體等專業 會駕駛汽車 公關外交能力強 有旅游局、宣傳部等政府和企業成功合作經驗2025-12-19
舒亞眉
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市場部總監/合伙人8000-13000元南寧-青秀區廣西智家裝飾工程有限公司建筑與工程工作內容： 嚴格按集團經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。 任職要求： 1.中專以上學歷，年齡在25-45歲性別不限； 2.有中高檔小區裝修材料銷售經驗者優先； 3.有積極的上進心和事業心，有較強的與人溝通的能力和抗挫能力； 薪資結構方面可面談。2025-12-19
黃女士
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市場總監15000-30000元南寧-青秀區-歐景城市廣場廣西南寧新算盤會計服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1、全面負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、競爭戰略； 2、全面負責業務架構、運營模式； 3、全面負責實施規劃等方面的管理工作； 4、利用各種有效資源落實市場及客戶開發計劃、完成公司制定的銷售目標； 5、完善各項培訓機制，幫助員工提高專業技能及服務水平，激發團隊士氣，培養團隊精神； 6、組建管理銷售團隊，完善各項團隊機制，幫助員工挖掘、維護優質客戶，協助員工達成業績。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、市場營銷、工商管理、經濟管理專業優先’； 3、3年以上相關崗位工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人機溝通能力、影響力、計劃與執行力。2025-12-19
鐘*士
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市場總監5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西向日葵教育科技有限公司計算機硬件1、根據公司業務目標，制定團隊的業務銷售任務，并進行分解到月/周。 2、結合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業務合作； 3、負責銷售團隊隊伍的建設，以及對人才的培養以及培訓工作； 4、帶領整個銷售團隊完成制定的銷售任務； 5、負責團隊其他日常管理運營工作； 6、從事過培訓行業：機器人、無人機等工作經驗者 任職要求： 1、本科以上學歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力； 3、1年以上相關團隊管理經驗，有教育行業（機器人、無人機）相關管理經驗者優先考慮。2025-12-19
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2025-12-19
伍先生
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市場經理3000-8000元南寧-江南區廣西南寧克羅貝爾商貿有限公司貿易/進出口全量企劃主要業務是基于互聯網新媒體的企業線上全案營銷和商業IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進行業務開發； 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進實施，實現市場發展目標； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業競爭環境，提出預期市場需求； 6、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析； 7、負責維護并提升大客戶關系。 8、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰略、營銷計劃分解與執行，優秀的團隊管理能力； 3、有渠道開發、市場運營類工作經驗者優先； 4、優秀的抗壓能力、工作效率和執行力； 薪資結構：底薪＋提成 工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。2025-12-19
覃方樓
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；建筑裝飾材料銷售；環保咨詢服務；五金產品批發；五金產品零售；建筑用金屬配件銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；家居用品制造；家居用品銷售；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目是：家具、家居用品的研發設計銷售；日用品的研發與銷售； 環境藝術設計；投資家居類實業；經營電子商務；國內貿易；企業管理咨詢；貨物運輸代理。（以上項目法律、行政法規、國務院決定禁止的除外，限制的項目須取得許可后方可經營），許可經營項目是：室內裝飾裝修的設計與施工；軟裝陳設的設計、銷售與施工。
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布藝批發零售。
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生產(僅限分支機構經營)、銷售、維修、保養:家居用品、家具;建筑裝修裝飾工程設計與施工、建筑智能化工程設計與施工(以上憑資質證經營);智能家居產品的技術研發;智能家居設備及安防設備銷售、安裝、維修;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、五金交電、智能家居、電子產品(除國家?？禺a品)、膠水、水性涂料、陶瓷衛浴、照明產品、工藝裝飾品(除竹木制品)、家用電器。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯網數據服務；數據處理和存儲支持服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備研發；軟件開發；企業管理咨詢；家具零配件生產；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；物業管理；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設備制造；企業形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發、零售：家具、家居飾品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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通信設施安裝工程服務;通信系統工程服務;網絡技術的研究、開發;通信設備零售;電子產品零售;計算機網絡系統工程服務;計算機技術開發、技術服務;網絡安全信息咨詢;通信基站設施租賃;計算機批發;電子產品批發;計算機零售;電子產品設計服務;計算機硬件的研究、開發;電子元器件批發;電子元器件零售;智能化安裝工程服務;網絡信息技術推廣服務
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家居
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家居
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家居/家居用品
- 南寧市酷雅家居有限責任公司
- 所在行業 家居
- 成立時間 11年（2014年7月25日）
- 企業性質 有限責任
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