職位描述
（一）崗位要求
1. 23-35歲，全日制本科以上學歷，工民建或建筑裝飾工程技術專業優先；
2. 具有初級以上職稱或施工員證、C證等；
3 熟悉現場管理流程。
（二）福利待遇
1. 薪資：4000-7000元/月+績效考核獎金；
2. 其他：五險、帶薪年假、績效獎金、工齡150元/月、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節假日、帶薪年假及各種員工福利！
（三）崗位職責
1. 負責跟蹤落實各施工隊組完成的施工計劃任務，檢查發現施工質量問題、安全隱患及時反映給公司領導，跟蹤落實解決存在的問題；
2. 負責做好施工日記、現場變更記錄及簽證單的填寫；
3. 負責執行安排、監督各施工班組工作，檢查工程質量、安全情況。
公司簡介
廣西呈美建筑裝飾集團有限公司創建于2002年，是具有國家建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、建筑裝飾工程設計專項甲級、電子與智能化工程專業承包貳級、消防設施工程專業承包貳級、建筑幕墻工程專業承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、鋼結構工程專業承包叁級、建筑機電安裝工程專業承包叁級、城市及道路照明工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級等資質的綜合性裝修裝飾工程企業集團。
公司成立以來，主要致力于高端酒店、地產高端精裝、醫療康養、文化教育、高端辦公、大型公建等建筑裝修裝飾工程項目設計與施工，承建的多個項目及設計項目榮獲廣西建筑工程優質獎及廣西建筑裝飾設計金獎。北海希爾頓歡朋酒店室內裝飾裝修工程、維港卓悅酒店裝飾裝修工程、扶綏天寶龍酒店裝飾裝修工程榮獲國家裝飾行業最高獎中國建筑工程裝飾獎。
經過22年的發展，公司逐步形成以建筑裝修裝飾設計、裝修裝飾施工為主，建筑幕墻、建筑智能化、空調暖通、園林景觀設計與施工、建筑材料銷售等為輔的垂直產業鏈裝修裝飾工程企業集團。
公司注重專業化和規范化運營，先后通過了“ISO9001:2015質量管理體系認證”、“ISO14001:2015環境管理體系認證”、“ISO45001:2018職業健康安全管理認證”，獲得中國建筑協會評定的“AAA級信用等級認證”，亞洲室內設計聯合會、中國建筑學會室內設計分會、廣西建筑裝飾協會共同授予“2010年廣西十佳室內設計機構”， “2019年度廣西建筑裝飾行業會員單位數據統計十強企業”等榮譽稱號；連續多年獲得廣西建筑裝飾行業先進企業。
公司以價值創造者為本，擁有優秀的經營管理團隊、工程項目管理團隊和設計團隊。項目管理團隊由來自于區內外具有多年項目施工管理經驗的國家注冊一級、二級建造師組成。設計團隊由畢業于各大院校建筑裝飾、環境藝術、室內設計專業并具有多年實踐經驗的優秀設計師組成。公司設立了董事會、總經辦、經營管理中心、行政運營中心、質量安全管理中心、財務管理中心、勞務材料集中采購中心、工程項目管理中心和環境藝術設計院等，形成了集設計、施工、管理、材料采購為一體的較為完善的管理體系。2011年起公司與多家香港著名設計師事務所及專注于五星級酒店裝修工程施工管理的項目管理團隊建立技術合作團隊，增強了公司在高端酒店項目及大型公裝項目的設計能力和項目管理水平，形成了堅強的技術后盾。
為行業樹立榜樣，做世界級著名品牌企業是呈美裝飾的企業目標！
厚德呈美，為精品而生；大美呈美，為您而來！
呈美集團人才觀：崇德向善、智慧創新、以價值創造者為本。呈美集團十分重視人才團隊建設。致力于構建優良人才梯隊，注重以老帶新，各盡其能，優化組合，融洽上進，理性管理。因此，對人才的培養和追求永遠是呈美的長遠規劃；杜絕論資排輩，努力讓人盡所長，讓您盡顯才華。公司認為，良好的平臺可以促進人才的進步，進步的人才同樣又可以促使公司更好地發展！
員工成長通道：
一、普通型員工：初次入職在本崗位工作表現出色，可根據個人特長與公司所需，換崗提升，發揮特長，持續晉升。
二、技術主管型員工：可在本專業做專做精，在技術崗位，從技術員到技術骨干到技術主管到技術總監，級別不斷晉升，享受公司發展的紅利。
三、經營管理型主管級員工：可以在經營管理層面多崗位交流鍛煉，從助理到部門主管到分公司經理、子公司總經理到集團副總經理級，不斷晉升，薪隨崗走，享受公司發展的成果。
2024年是呈美集團快速發展的戰略年，現面向社會廣納賢才，熱誠歡迎您的加入！
（您投來的簡歷，我們將在三天內回應，并遵循保密原則做好相應處理，請您放心投遞！）
上班地點
工作地址：
東葛路100號盈地投資大廈10F整層（地鐵3號線東葛站B出口） 查看上班路線
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土建施工員6000-8000元南寧-良慶區-盛科城崗位職責： 1.根據總工期和總施工進度編制月、周、日施工進度計劃，負責施工計劃安排實施，并組織安排相應施工班組根據施工計劃施工，保證工程如期完成； 2.負責項目現場施工管理和技術指導工作，做好施工現場的質量管理、安全生產、成本控制、文明施工管理，對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實，及時解決施工中出現的各種問題； 3.做好現場材料的進場驗收和使用管理，負責現場工程設計變更的協調、實施管理工作，及時辦理與建設單位的工程聯系單和簽證； 4.協助項目經理做好施工過程中材料復試檢測工作，做好隱蔽工程驗收； 5.做好現場協調與業主、監理、總包等的各方關系，參加工地現場協調例會，協助項目經理做好與項目工程各方人員的溝通，及時協調解決施工中出現的矛盾及問題； 6.編寫施工日志，做好現場資料收集、變更及簽證單的填寫； 7.做好施工過程中與勞務隊組的溝通協調工作； 8.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，22-28歲，土木工程、建筑工程、工民建等專業相關； 2、至少具備2年以上大型房建工程項目施工管理經驗，了解建筑規范和工藝技術要求，有公共建筑工程施工工作經驗優先； 3.具有初級以上職稱或施工員證、C證等； 4.熟練使用Office辦公軟件，會看施工圖紙，會測量放線，能熟練使用水準儀、全站儀、經緯儀，熟悉現場管理流程； 5.具備一定的管理能力及較強的溝通協調、執行能力，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神及職業操守。2025-12-18
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施工員6000-8000元南寧-良慶區-盛科城注：需在廣西區內各地項目駐場。 崗位職責： 1.根據總工期和總施工進度編制月、周、日施工進度計劃，負責施工計劃安排實施，并組織安排相應施工班組根據施工計劃施工，保證工程如期完成； 2.負責項目現場施工管理和技術指導工作，做好施工現場的質量管理、安全生產、成本控制、文明施工管理，對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實，及時解決施工中出現的各種問題； 3.做好現場材料的進場驗收和使用管理，負責現場工程設計變更的協調、實施管理工作，及時辦理與建設單位的工程聯系單和簽證； 4.協助項目經理做好施工過程中材料復試檢測工作，做好隱蔽工程驗收； 5.做好現場協調與業主、監理、總包等的各方關系，參加工地現場協調例會，協助項目經理做好與項目工程各方人員的溝通，及時協調解決施工中出現的矛盾及問題； 6.編寫施工日志，做好現場資料收集、變更及簽證單的填寫； 7.做好施工過程中與勞務隊組的溝通協調工作； 8.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，具有三年以上裝飾裝修工程施工工作經驗； 2.具有初級以上職稱或施工員證、C證等； 3.熟練使用Office辦公軟件，能熟練看圖，熟悉現場管理流程； 4.具備一定的管理能力及較強的溝通協調、執行能力，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神及職業操守。2025-12-18
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房建施工員5000-9000元南寧-青秀區廣西廣田投資集團有限公司金融/投資/證券1、工程管理、土木工程等相關專業大專及以上學歷； 2、熟悉施工圖紙、工藝和規范； 3、有很好的現場管理、協調能力； 4、責任心強、敢于創新、吃苦耐勞； 5、有相關上崗證件（施工員證）； 6、能夠常駐項目。 7、熟悉使用全站儀等測量儀器，具備獨立的房建測量技能 職位招聘1-5人2025-12-18
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施工員5000-7000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責對施工現場的日常管理及協調； 2、指揮檢查工地安計劃進度進行施工，控制進度和質量，幫助工地解決施工中出現的問題； 3、主持工班長交班會，總結當日工作，布置次日工作； 4、監管操作規程及技術標準的正確執行，組織工地技術員、安全員、工班長對分項工程進行質量評定，搞好工地文明施工； 5、參加工程質量評定； 6、對施工現場的安全負責，有權制止現場違章作業； 7、記錄工作日志，做好項目資料； 8、獨立完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、道路與橋梁、土木工程類專業優先考慮，有較好的學習能力，善于溝通。 2、有2年及以上公路、市政、涵洞、隧道等施工員工作經驗，或有二級公路施工經驗。 3、熟悉掌握國家有關的安全生產法律、規范、標準、制度，有安全項目管理經驗。 4、熟練使用計算機辦公軟件，能吃苦耐勞，有責任心。 5、熟悉具備工程基礎知識，熟練掌握工程技術，能獨立完成領導安排的工作。 工作地點隨項目分配，廣西區內。2025-12-17
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- 廣西呈美建筑裝飾集團有限公司
- 所在行業 電子/建筑/裝飾
- 成立時間 23年（2002年2月21日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
