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職位描述

任職條件:
全日制本科及以上學歷,木材科學與工程、材料科學與工程或林產化工等相關專業畢業,了解本行業的新技術新工藝新材料的發展狀況,了解本行業產品和技術的發展現狀與需求。3年以上人造板生產技術或研發工作經驗,具有較強的產品研發及項目管理能力、寫作能力、條理清晰、創新意識與協調溝通能力強。有嚴謹的工作作風,良好的敬業精神和職業道德操守。
崗位主要職責:
1、 協助公司獨立承擔或負責科技項目的策劃與攻關研究。
2、 協助公司做好科技成果的推廣應用或產業化研究指導。
3、 協助公司做好技術創新或質量戰略的編寫制定與修訂。
4、 協助公司推進科技項目的申報、驗收及實施管理。
5、 協助公司做好對各工廠的技術支持及支撐指導服務。
6、 協助公司推進專利知識產權的申報、維護管理與運用。
7、 協助公司進行各類認證體系的管理。
8、 協助研發部對外公共關系的聯絡及維護。
9、 其他本崗位相關工作事項。

公司簡介

廣西豐林木業集團股份有限公司(以下簡稱“豐林集團”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區位優勢.同時處在我國大陸東.中.西三個地帶的交匯點.是華南經濟圈.西南經濟圈與東盟經濟圈的結合部.也是聯結粵港澳與西部地區的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業家劉一川先生創辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來.公司產能規模較上市之初增長145%.營業收入增長119%.凈利潤增長107%.

公司是廣西林業第一家也是唯一在主板上市的企業.公司擁有產權林地約20萬畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地擁有5家生產基地.纖維板.刨花板合計產能規模達130萬m3.所有生產線均采用德國.瑞士.意大利等國際先進的連續平壓生產設備.公司在欽州.北海建設新產線.預計至2025年.公司人造板總產能將達到255萬m3/a.較現有產能擴充近1倍.

公司是農業產業化國家重點龍頭企業.中國林業重點龍頭企業和國家高新技術企業.獲得“中國板材國家品牌”和“廣西名牌產品”等榮譽稱號,公司歷任中國林業產業聯合會副會長單位.中國林產工業協會纖維板專業委員會輪值理事長單位.無醛人造板國家創新聯盟發起單位.2018年.公司獲得國家科學技術進步二等獎,2019年.廣西自治區黨委書記*考察豐林集團,2020年.公司獲得中國林業產業聯合會“中國林草產業5A級誠信品牌”榮譽稱號.

公司是多個行業標準的起草人.總裁王高峰先生是中國人造板行業的領軍人物.締造了中國第一張人造板.獲得“中國林產工業終身榮譽獎”.

公司是第一批林產工業環保標桿企業.公司客戶廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門.房地產等領域.公司“豐林牌”人造板廣泛應用于國家圖書館.美國大使館.奧運會中國乒乓球館等重要場所.同時遠銷日本與歐洲.成為中國人造板的靚麗名片.

公司注重綠色環保.除了營林造林.公司工廠的除塵技術.實際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠遠優于國家要求排放標準120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無甲醛添加人造板通過了日本F☆☆☆☆認證.美國加利福尼亞州空氣資源委員會(CARB)頒發的NAF無醛豁免認證.取得NAF無醛豁免認證的板材或者家具制品進入美國市場時.無需進行甲醛檢測.

公司注重科技創新.是“廣西智能工廠示范企業”.<基于云物聯的人造板自動化生產監控系統開發與應用>項目榮獲第五屆林業產業創新獎.公司的物聯網.大數據.云計算.人工智能廣泛應用于六大子公司和欽州新項目.成為家居工業4.0的典范.

公司產品常年供不應求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線品牌家居上市公司的戰略合作伙伴.2020年公司面對新冠疫情.共克時艱.加大差異化.高附加值環保板種的供應.無醛板銷量同比增長85%.全年產銷率100.39%.實現歸屬于上市公司股東的凈利潤1.72億元.保持連續五年增長.

公司成立20多年來.秉承以“誠信.責任.務實.創新.寬容”為核心價值觀的企業文化.堅持“綠色經營.規范運作.科學發展”的經營理念.通過服務客戶.成就員工.回報股東.反哺社會.實現多方共贏.公司堅持有目標.有追求.努力保持綜合實力居行業前列.讓客戶信賴.股東滿意.員工自豪.已成為擁有一流人才團隊.一流管理水平.一流生產品質.一流經營業績和一流品牌聲譽的林產加工企業.

公司積極履行社會責任.2000年至今.公司捐贈1000余萬元開展助學.扶貧和抗震救災等工作.設立南寧市“李國偉.榮慕蘊教育園丁獎”和百色市“豐林園丁獎”.每年發放“豐林助學金”.獎勵南寧市和百色市教育局評選的“我最喜愛的老師”.

公司加強人才隊伍建設.培育員工創新創造.精益求精的工匠精神.提倡“誠實.勤勞.有愛心.不走捷徑”和“眼睛向下.說真話.做實事”的企業文化.公司加強人才梯隊建設.大力實施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國內外知名高校.科研院所和林業企業引入大量優秀人才.公司于2017年推出第一期股權激勵計劃.公司在裝備技術.工藝制造.環保控制.運營效率.精細化管理等方面持續開展勞動競賽.公司文化氛圍卓越.企業文化水平達到國內領先.

公司為員工提供有競爭力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績效獎金.加班工資.福利補貼.創新獎勵.年終獎金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節假日.帶薪年休假.五險一金.補充醫療.職工宿舍.免費工作餐.員工健康體檢.節日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動.

誠邀廣大青年才俊攜手豐林集團.共創偉大事業.

上班地點

工作地址: 銀海大道1233號 查看上班路線

可能感興趣的職位

研發助理
3000-4000元
南寧-隆安縣
大專及以上,設計類專業畢業優先,對色彩敏感,主要負責公司新樣板的研發。
2025-12-19
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-19
蘇女士
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、根據公司發展規劃,研發新產品,總結歸納肉類食品產品工藝。 2、對傳統肉類食品產品進行工藝優化。 3、產品輸出期間對生產部門指導生產標準作業。撰寫技術文件、生產標準流程文件。 4、對產品包裝、設備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產品工藝。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上食品研發工作經驗。有研發產品上市成功案例優先,有肉制品研發經驗優先。 2、熟悉食品行業相關法規、標準。具有相關試驗技能,能獨立完成產品研發。 3、具備良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強工作壓力。工作嚴謹細致,責任心強。 4、持有食品檢驗、檢測相關證書優先。 該崗位晉升通道:研發工程師——研發部經理 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-19
謝智明
研發工程師
6000-8000元
南寧-良慶區
廣西華芯振邦半導體有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1.負責設計的變更及修改工作,及時滿足生產的需要;; 2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范; 3.嚴格執行研發工程部的各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則; 4.根據企業的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等; 5.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動; 6.編制設計費用預算,控制各項設計費用支出; 7.按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通,保障各部門之間的爭議。 任職要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業背景; 2.具有三年及以上相關工作經驗(有工作經驗者可降低學歷要求); 3.有一定創新精神,能單獨設計新產品圖紙; 4.對新產品研發計劃的制定與實施有一定的經驗; 5.對公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作有一定的想法和經驗。
2025-12-19
王女士
南寧-隆安縣
崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.
2025-12-19
盧經理
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-19
蘇女士
南寧-良慶區
工作職責: 1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。 2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。 3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先; 2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗; 3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
2025-12-18
謝楨楨
南寧-良慶區
崗位內容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書; 2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善; 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況、防止變質、短缺,把好進貨質量關; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業、學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發和試制新菜品,保證新品質量和口味,提高顧客、對菜品的認可度; 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售; 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節日禮品、法定假期休假、團建等。
2025-12-16
韋女士
食品研發經理
10000-15000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
2025-12-14
張黎明
南寧-青秀區-南湖廣場
工作內容: 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務; 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單; 3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議; 4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試; 5、完成上級交辦的其他事務。 專業技能: 1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力; 4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
2025-12-14
廣西豐林木業集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐林木業集團股份有限公司
所在行業 建筑/進出口/木業
成立時間 25年(2000年8月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
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