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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能體產(chǎn)品的研發(fā)、測試、迭代、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
崗位要求:
1、有3年以上智能制造、智能制造、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)的研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立研發(fā)技術(shù)方案、解決方案、產(chǎn)品選型、產(chǎn)品演示等工作能力;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。

公司簡介

請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì),還有工作場景。本公司實(shí)施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。對員工的基本要求是 ,要有自己獨(dú)立工作能力 。

此外,有以下情況者請勿將簡歷投遞本公司崗位:

1、工作馬虎,粗枝大葉,重復(fù)出錯,上班摸魚
2、不接受臨時(shí)加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負(fù)能量
4、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
5、學(xué)習(xí)和接受能力差
6、有征信問題,有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定分支機(jī)構(gòu),政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定題庫開發(fā)單位,行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問單位,有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)單位,有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種,可開展技能1-5級的職業(yè)技能等級認(rèn)定。

公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍,120名考評員隊(duì)伍,55名競賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來,開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級別共計(jì)28萬道題庫并通過政府驗(yàn)收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。

截止目前,公司開展認(rèn)定9500多人,策劃組織行業(yè)大賽20多場。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人,全國技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè),工作室5個(gè)。三年來,為廣西有色企業(yè)爭取政策性補(bǔ)貼超過1000萬元,助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧市江南區(qū)研祥智谷-D18-02。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間:8:30~12點(diǎn),13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+項(xiàng)目獎金+年終獎+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會開車,能出差。駕駛公車出差的,需積極參加各類交規(guī)學(xué)習(xí),提前熟悉交規(guī)要求,遵守交規(guī) 。因個(gè)人原因的違章或交通事故,由個(gè)人承擔(dān)違章處理和罰款責(zé)任等責(zé)任。


試用期工資發(fā)放正式期工資的80%。鼓勵新員工先到公司了解工作環(huán)境,工作特點(diǎn)。試用期內(nèi),提出離職的,公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

試用期外出培訓(xùn)跟班,外出認(rèn)定,外出競賽的情況,每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐,沒有補(bǔ)貼,第四次開始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后,按正常補(bǔ)貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇,更好的發(fā)展機(jī)會,與你共享發(fā)展成果!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)研祥智谷-D18-02 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
18小時(shí)前
謝楨楨
研發(fā)助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘崗位職責(zé): 1、遵守公司的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,按時(shí)準(zhǔn)確完成好日常檢驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)公司原輔料、中間產(chǎn)品、成品、包裝材料、工藝用水等的檢驗(yàn)工作。 4、熟練掌握所測樣品的檢驗(yàn)方法,熟練使用有關(guān)的化學(xué)試劑、檢驗(yàn)儀器,做好儀器的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 5、收集技術(shù)資料、產(chǎn)品質(zhì)量信息等。 崗位要求: 藥學(xué)、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)大專及以上 工資待遇:3000~4000,餐補(bǔ)+工齡+住房補(bǔ)+全勤+繳納五險(xiǎn) 工作時(shí)間:8:30~17:30,單休
2025-12-22
謝海林
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)細(xì)胞生物行業(yè)相關(guān)的研發(fā)工作; 2. 在武漢或南寧地區(qū)進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 任職要求: 1. 博士,具備在細(xì)胞生物領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 能夠獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)等; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧。
2025-12-20
卓女士
研發(fā)助理
3000-4000元
南寧-隆安縣
大專及以上,設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,對色彩敏感,主要負(fù)責(zé)公司新樣板的研發(fā)。
2025-12-19
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要;; 2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范; 3.嚴(yán)格執(zhí)行研發(fā)工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則; 4.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等; 5.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動; 6.編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出; 7.按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,保障各部門之間的爭議。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷要求); 3.有一定創(chuàng)新精神,能單獨(dú)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙; 4.對新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施有一定的經(jīng)驗(yàn); 5.對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作有一定的想法和經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-19
王女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品,總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。 2、對傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先,有肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能,能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗(yàn)、檢測相關(guān)證書優(yōu)先。 該崗位晉升通道:研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園4號廠房 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項(xiàng)目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-19
謝智明
南寧-隆安縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆的研發(fā)以及實(shí)施生產(chǎn)工作,確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成; 2、開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、進(jìn)行試驗(yàn)研究,優(yōu)化產(chǎn)品配方,確保產(chǎn)品具有良好的性能和穩(wěn)定性; 4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行配方調(diào)整,確保產(chǎn)品視覺效果出色; 5、負(fù)責(zé)工藝流程改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學(xué)、化工或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(視作履歷可適當(dāng)放寬); 2、5年以上藝術(shù)漆產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握市面各品類藝術(shù)涂料工藝配方、研發(fā)生產(chǎn),了解最新涂料研發(fā)技術(shù); 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和解決實(shí)際問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧; 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 7、有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和數(shù)據(jù)分析能力; 8、能夠接受研發(fā)工作環(huán)境。 工作地點(diǎn):南寧隆安華僑管理區(qū)福南路6號 上班時(shí)間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定.
2025-12-19
盧經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實(shí)會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。
2025-12-16
韋女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
2025-12-14
張黎明
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計(jì)劃表在相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng),有責(zé)任心,商業(yè)保密意識較強(qiáng)。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-14
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時(shí)間 5年(2020年10月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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