職位描述
電力自動化儀表rs458儀表物聯(lián)網(wǎng)采集.掌握電力自動化軟件力控.組態(tài)王.wincc二次技術(shù)開發(fā)原理.熟練掌握電力儀表modbusRTU/TCP通信協(xié)議數(shù)據(jù)采集原理.了解數(shù)據(jù)庫sqlserver/mysql增刪改查,熟悉c語言.VBS腳本,了解物聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng).現(xiàn)場總線.CAD設(shè)計.聯(lián)系電話:15717****00高工.中介免談
公司簡介
廣西宜通建設(shè)工程有限責(zé)任公司成立于二00九年六月,企業(yè)注冊資金為人民幣5200萬元。公司現(xiàn)有員工163人,全部持證上崗:高級工程師3人,中級工程師23人,初級工程師18人,會計師3人,電工進網(wǎng)許可92人;其中持有高壓特種電工作業(yè)證81人。
另外,公司還成立北海分公司、貴港分公司、來賓分公司、河池分公司、武鳴分公司,正在籌建桂林分公司、欽州分公司等,公司正在迅速向區(qū)內(nèi)外擴張發(fā)展,現(xiàn)有員工總數(shù)超200人。
公司經(jīng)營范圍資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包叁級,市政公用工程總承包叁級,送變電工程專業(yè)承包叁級,承裝(修、調(diào))許可叁級,消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級,城市及道路照明專業(yè)承包叁級,電子與智能化工程專業(yè)承包貳級。
我公司具備110KV及以下送變電專業(yè)承包資質(zhì),并具備國家電監(jiān)會承裝(修、試)肆級許可,擁有國家電力監(jiān)管部門認證的電力試驗設(shè)備。董事長高波先生,多年從事變電工程現(xiàn)場施工及管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。各部門員工參加過區(qū)內(nèi)外多項輸變電工程施工,具有豐富的施工經(jīng)驗;在工程施工中,我們始終嚴格遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、安全”的國家規(guī)程規(guī)范,得到了建設(shè)單位、運行單位、建設(shè)監(jiān)管部門的好評。
我公司自成立以來先后承建的工程項目有:廣西冶金研究院配電房改造工程、廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司電力大修及改造工程、南寧市邕江御景專變配電工程、南寧市邕江御景一戶一表供電工程、南寧市榮和山水綠城配電工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)電能表安裝工程、南寧市榮和山水綠城基建用電安裝工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)配電房承建工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)一戶一表安裝工程、南寧市砂石專業(yè)市場管理開發(fā)有限公司配電安裝工程、南寧市嶺南名居發(fā)電機低壓電纜安裝工程、南寧市仙葫開發(fā)區(qū)莫村變壓器安裝工程、南寧市西江局低壓配電系統(tǒng)增改項目等。工程質(zhì)量始終嚴格遵循國家有關(guān)規(guī)程規(guī)范驗收標(biāo)準(zhǔn),施工嚴格、資料齊全,全心全意為社會為業(yè)主服務(wù)。
公司的發(fā)展理念:以人才為基,助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;以誠信為本,樹行業(yè)良好口碑;公司對人才有良好的進取平臺和發(fā)展機制;因人而立對每個員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,對品德、能力兼優(yōu)人才進行提升和重獎(以責(zé)任和勝任度考核晉升),對學(xué)優(yōu)取證員工進行取證重獎(如年終員工獎:一級建造師叁萬元;二級建造師陸仟元;八大員、停電負責(zé)人壹仟貳佰元)。
歡迎有責(zé)任心,有能力,有學(xué)識,有創(chuàng)新的人才加入我們團隊,攜手共創(chuàng)美好的明天!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)榮恒國際A座9樓. 查看上班路線
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-12-18
劉楠 -
數(shù)據(jù)運維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進行解決。 4.負責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-18
袁洪泉 -
助理數(shù)據(jù)管理員(可實習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包住)工作地點:北京、西安、南寧2025-12-15
蔣志偉 -
2025-12-15
蔣志偉 -
2025-12-15
蔣志偉 -
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1. 負責(zé)青藍投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-12-14
李興葵 -
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-12-14
人事行政部 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2025-12-13
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-13
張師舉 -
數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內(nèi)容 1、負責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護與更新,處理文檔和報告 4、與團隊合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。2025-12-10
張明明
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析專家大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)管理員大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析師規(guī)控算法數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)講師信息數(shù)據(jù)專員電商數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)專家
行業(yè)招聘
- 廣西宜通建設(shè)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/電力/電氣
- 成立時間 16年(2009年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --