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職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部制定的考核方案結(jié)合城市情況制定所有城市及對(duì)應(yīng)員工本月不同的考核目標(biāo)及方案,對(duì)所有員工每月績(jī)效追蹤考核評(píng)定
2.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及預(yù)警追蹤,對(duì)異常數(shù)據(jù)問題進(jìn)行深度分析及反饋;負(fù)責(zé)城市維度的專題分析:利用包括但不限于市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)調(diào)研分析、商戶分析、用戶分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析等針對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析并給出策略改進(jìn)意見;利用運(yùn)營(yíng)手段開展標(biāo)準(zhǔn)化流程,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管控等實(shí)現(xiàn)自我改善或優(yōu)化;發(fā)現(xiàn)問題,督促業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及物流團(tuán)隊(duì)解決問題,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行落實(shí)跟蹤、過程管控;
3.與業(yè)務(wù)各層級(jí)溝通,理清業(yè)務(wù)邏輯,梳理數(shù)據(jù)源,搭建指標(biāo)體系和戰(zhàn)報(bào)模板,依據(jù)公司提供原始數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)看板制作,追蹤層級(jí)需要到最小顆粒度;
4.協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)提升管理、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及優(yōu)勝劣汰; 協(xié)助制作復(fù)盤、述職PPT; 完成城市經(jīng)理及上級(jí)安排的相關(guān)事務(wù)
5.針對(duì)總部發(fā)起項(xiàng)目,結(jié)合城市實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境對(duì)內(nèi)、對(duì)外銜接并運(yùn)營(yíng)落實(shí),項(xiàng)目進(jìn)展過程中及時(shí)診斷問題、研究改善方法并及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)度和最終閉環(huán)復(fù)盤提升。
崗位要求:
1.教育要求:大專或以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類或管理類專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn),較好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)同綜效能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
3.技能要求:熟練操作PPT、Excel, 懂得函數(shù)使用;會(huì)think cell、Python、R語言、SPSS、SAS、SQL、DataViz優(yōu)先;
4.其他要求:男女不限、身體健康,有大型公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致。

公司簡(jiǎn)介

南寧桂運(yùn)物流有限責(zé)任公司成立于2006年4月26日,是一家摯誠(chéng)以發(fā)展專業(yè)第三方物流配送的現(xiàn)代物流公司,注冊(cè)資金1000萬元。專業(yè)從事市內(nèi)家電配送以及中國(guó)石油在廣西所有的站點(diǎn)的非油貨物配送。公司為廣西第一家注冊(cè)的第三方專業(yè)物流配送公司。服務(wù)的廠商主要包括:中國(guó)石油、海信、科龍、容聲、三洋、澳柯瑪、國(guó)美電器、蘇寧電器、格力、TCL、南城百貨等。涉及廣西區(qū)內(nèi)各廠商的貨物調(diào)撥、分流、倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、長(zhǎng)途整車配送。現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大,急招業(yè)務(wù)員及貨車司機(jī)、操作員、裝卸工等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市科園大道金宇新城內(nèi)A棟1單元902房 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
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17小時(shí)前
袁洪泉
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包住)工作地點(diǎn):北京、西安、南寧
2025-12-15
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-12-15
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2025-12-15
蔣志偉
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-12-14
李興葵
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
2025-12-14
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近
2025-12-13
張師舉
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-13
張師舉
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。
2025-12-10
張明明
南寧桂運(yùn)物流有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧桂運(yùn)物流有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/物流
成立時(shí)間 19年(2006年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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