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職位描述

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢。

2、完成原料、成品、半成品、試驗(yàn)產(chǎn)品的檢化驗(yàn)工作，及時(shí)出化驗(yàn)報(bào)告，做好相應(yīng)的記錄。

3、確保提交的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，并對原料、成品、半成品的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、熟練掌握有關(guān)檢測儀器和設(shè)備的使用方法及注意事項(xiàng)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，確保檢測數(shù)據(jù)齊全、清晰、準(zhǔn)確。

6、按要求進(jìn)行取樣并留存，確保取樣具有代表性；留樣樣品擺放整齊，按期處理過期樣品。

二、任職資格：

1、分析化學(xué)、生物工程、食品檢測等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3、熟練使用化學(xué)分析儀器、設(shè)備；

4、在飼料或飼料添加劑企業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)；

5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備良好的溝通及部門協(xié)作能力、善于學(xué)習(xí)，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪資福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，包吃（午餐）包住。

工作時(shí)間：8:30-12:00  13:30-18:00

公司簡介

廣西滿意寶農(nóng)牧科技有限公司（簡稱滿意寶公司），位于廣西南寧，創(chuàng)辦于2018年，公司注冊資金2067萬元，涉足四個(gè)版塊：養(yǎng)殖版塊、飼料版塊、有機(jī)肥板塊和貿(mào)易版塊。是一家集苗木培育、種植、養(yǎng)殖、技術(shù)服務(wù)、微生物培養(yǎng)、有機(jī)肥、飼料生產(chǎn)等方面專業(yè)農(nóng)業(yè)公司。旗下?lián)碛幸患绎暳仙a(chǎn)企業(yè)、兩家有機(jī)肥企業(yè)，先后與廣西大學(xué)、國家微生物檢驗(yàn)中心等6家高校、科研所合作。產(chǎn)品覆蓋廣西、云南、貴州、海南。
    滿意寶公司創(chuàng)建以來，始終堅(jiān)持“面向市場，服務(wù)用戶”的經(jīng)營理念。并秉承“追求最完美產(chǎn)品質(zhì)量”的要求，以國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備為基礎(chǔ)，以畜牧界專家、科研機(jī)構(gòu)為依托，利用自主研發(fā)的生態(tài)發(fā)酵飼料、生物墊料、有機(jī)肥發(fā)酵技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)，所出養(yǎng)殖產(chǎn)品達(dá)到無抗生素殘留、無獸藥殘留、無重金屬含量超標(biāo)，完全顛覆了傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，真正意義上達(dá)到環(huán)保養(yǎng)殖新高度，依靠科技創(chuàng)新，將高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)真誠奉獻(xiàn)給用戶朋友們。
   “做專做強(qiáng)做大，創(chuàng)造國內(nèi)一流農(nóng)牧科技企業(yè)”是滿意寶的企業(yè)使命；“求實(shí)、和合、卓越”是滿意寶的企業(yè)精神，“至真、至誠、至質(zhì)、至責(zé)、至先”是滿意寶核心價(jià)值觀，滿意寶人將始終以飽滿的熱情、勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，在生物飼料研發(fā)、功能性生物有機(jī)肥應(yīng)用等方面服務(wù)鄉(xiāng)村，保障種、養(yǎng)植戶的切身利益，保障種植戶收益，切切實(shí)實(shí)為鄉(xiāng)村振興出力。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)開源路8 查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

18小時(shí)前

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18小時(shí)前

張師舉; 數(shù)據(jù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。

18小時(shí)前

張明明; 售樓部駐場
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-12-18

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報(bào)告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-12-18

袁洪泉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包住）工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-12-15

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-12-15

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-12-15

蔣志偉; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-12-14

李興葵; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-12-14

人事行政部