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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理，比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù)，報(bào)表管理等；

2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)管理與數(shù)據(jù)登記等；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時(shí)計(jì)數(shù)、過(guò)磅、開單等工作；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力；

3、熟悉使用辦公軟件，Excel，Word、PPT等；

4、能適應(yīng)駐場(chǎng)管理。

福利待遇：免費(fèi)食宿，社保公積金，未休補(bǔ)貼，生日福利，假日福利，團(tuán)建活動(dòng)等。

ps：由于生物安全需要，豬場(chǎng)位置較偏，需要駐場(chǎng)，隔一個(gè)月調(diào)休一次。

公司簡(jiǎn)介

廣西漢世偉食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣西漢世偉）分娩于天邦集團(tuán)（全稱：寧波天邦股份有限公司；證券交易代碼：SZ002124）旗下的漢世偉食品集團(tuán)有限公司，天邦股份創(chuàng)建于1996年，于2007年在深圳成功上市，旗下?lián)碛袛?shù)十家分子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為飼料、水產(chǎn)、養(yǎng)豬、生物制品、生鮮肉品五大板塊，其技術(shù)水平均為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。公司的上市，標(biāo)志著天邦股份公司從河姆渡走向全球，以國(guó)際視野整合資源， 聚力天邦發(fā)展。                                                                         
天邦股份于2013年12月6日在美國(guó)內(nèi)華達(dá)州法院經(jīng)過(guò)競(jìng)標(biāo),以2.86億元人民幣(現(xiàn)金)成功收購(gòu)原艾格菲(國(guó)際)集團(tuán)在中國(guó)的養(yǎng)殖事業(yè)部和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)事業(yè)部的所有企業(yè)。2014年9月30日，天邦股份通過(guò)旗下的漢世偉公司增發(fā)購(gòu)買了Choice  Genetic  40.69%的股權(quán)。CG是全球唯一同時(shí)擁有基因組育種公司，必將助力漢世偉成為中國(guó)人強(qiáng)大的種豬公司。
漢世偉通過(guò)購(gòu)并美國(guó)Agfeed中國(guó)資產(chǎn)，已經(jīng)成為中國(guó)養(yǎng)豬前十大企業(yè)，年可出欄斷奶仔豬、保育豬、肥豬、種豬五十余萬(wàn)頭。難能可貴的是，浸濡美國(guó)M2P2生產(chǎn)技術(shù)數(shù)年的大化豬場(chǎng)，都是各地生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本控制的標(biāo)桿，將提供漢世偉進(jìn)一步發(fā)展的人力資源、管理和技術(shù)支撐。
漢世偉食品集團(tuán)有限公司百億“安全美味”豬肉全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目以為社會(huì)提供安全美味生豬產(chǎn)品為主旨，集飼料生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、電商銷售為一體，打造生豬全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)模式。項(xiàng)目主體遍布全國(guó)各省區(qū)，設(shè)立子公司有：廣西漢世偉食品有限公司、江西漢世偉食品有限公司、江蘇漢世偉食品有限公司、漢世偉食品安徽分公司、湖北漢世偉食品有限公司、湖南漢世偉食品有限公司及南京史記動(dòng)物健康管理有限公司；各省區(qū)食品公司獨(dú)立管理內(nèi)部母豬場(chǎng)、飼料公司、家庭農(nóng)場(chǎng)等模式。
   廣西漢世偉食品有限公司位于廣西南寧市良慶區(qū)，其子公司分布南寧、河池、貴港、玉林、岑溪、全州等區(qū)域，現(xiàn)擁有員工六百余人，該公司生豬養(yǎng)殖輻射廣西地區(qū)，其“家庭農(nóng)場(chǎng)”模式適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要，是農(nóng)民增收的有效途徑。項(xiàng)目總投資30億，廣西漢世偉預(yù)計(jì)于2026年實(shí)現(xiàn)年出欄生豬500萬(wàn)頭 ，全產(chǎn)業(yè)鏈銷售額100億的目標(biāo)，通過(guò)生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈打造，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)盈利、農(nóng)民增收的多方共贏。
廣西漢世偉母豬場(chǎng)為美

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市橫州市廣西漢世偉云表母豬場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-12-18

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報(bào)告寫作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-12-18

袁洪泉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包住）工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-12-15

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-12-15

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-12-15

蔣志偉; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-12-14

李興葵; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

2025-12-14

人事行政部; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-12-13

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-13

張師舉; 數(shù)據(jù)專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決數(shù)據(jù)分析過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。

2025-12-10

張明明