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職位描述

崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)提取、清洗與基礎(chǔ)加工2.業(yè)務(wù)場景分析與報告輸出3.核心指標監(jiān)控與異常定位4.數(shù)據(jù)可視化圖表/儀表盤制作
任職要求: 1.強業(yè)務(wù)理解與需求拆解能力對數(shù)字敏感2.能夠熟練的使用Exlsx 或SQL查詢與基礎(chǔ)統(tǒng)計分析能力3.清晰的邏輯思維與報告撰寫能力4.數(shù)據(jù)可視化工具使用能力5.本科學(xué)歷以上理科生(法學(xué)類優(yōu)先)
崗位福利: 五險-周末節(jié)假期雙休-不定期下午茶

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)青藍投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-12-28
李興葵
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電商平臺數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 2、通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤實施效果; 3、建立和完善數(shù)據(jù)分析模型,提高數(shù)據(jù)分析的效率和準確性; 4、定期制作數(shù)據(jù)報告,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的變化趨勢,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,有Python或R語言經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息; 4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告并有效傳達分析結(jié)果。 5、需要本科及以上學(xué)歷,會數(shù)據(jù)搭建系統(tǒng)。
2025-12-28
許海
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
2025-12-28
人事行政部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的測試工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準 2.參與測試流程的優(yōu)化,提升測試效率和準確性 3.與團隊合作,確保測試工作的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員協(xié)作 2.能夠按照要求完成測試任務(wù),保證工作質(zhì)量 3.具有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-26
陳勇
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé) (1)負責(zé)大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運營工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運營; (2)負責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施工作,進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建,確保通過驗收; (3)負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標體系,駕駛艙及業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團隊成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團隊提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進提出建議。
2025-12-26
莊玲
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近
2025-12-25
張師舉
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-25
張師舉
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析; 2.負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進行解決。 4.負責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
2025-12-25
袁洪泉
南寧-良慶區(qū)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項目的調(diào)研、設(shè)計、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對接學(xué)術(shù)合作; 3、負責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報書、研究報告、結(jié)題報告等; 3、負責(zé)對接與組織相關(guān)醫(yī)工實驗。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)、計算機、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項目策劃、申報經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有良好的英語閱讀與寫作能力; 5、工作踏實嚴謹、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識的強烈欲望,做到及時、客觀、有效匯報工作進展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時周末加班一天,國家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團隊項目合作,組織自治區(qū)重點項目及活動。 申請材料要求: 1、個人簡歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽。 聯(lián)系方式: 請應(yīng)聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。
2025-12-24
胡俊承
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1.負責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包住)工作地點:北京、西安、南寧
2025-12-24
蔣志偉
廣西狀錦法律咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西狀錦法律咨詢有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年1月15日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

法務(wù)專員

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

律師助理

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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