職位描述
1. 男性、20-30歲之間,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),身體健康,有很好的表達(dá)能力和溝通能力。
2. 有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞和長期穩(wěn)定的工作。
3、有熟悉LINUX、aix、Sybase,熟練操作數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。
4、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)硬件調(diào)試者優(yōu)先。
公司簡介
編號T10014(單位方位:東葛路) 廣西明華澳漢科技有限公司是深圳市明華澳漢科技股份有限公司(2004年7月在香港上市,股票名稱為 “明華科技”,股票代碼為“8301”)的廣西分公司,公司主營:系統(tǒng)集成,軟件開發(fā),各類卡片(IC卡、普通卡、磁卡、條碼卡、金屬卡、ID卡等)相關(guān)硬件設(shè)備、IC卡、磁卡應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、銷售和服務(wù)及節(jié)能燈具等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,屢創(chuàng)大佳績,業(yè)務(wù)履蓋全區(qū)各地。
公司自1998年成立以來,經(jīng)全體員工的共同努力,公司員工已發(fā)展至50多人,在貴陽及全區(qū)各地市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或常駐工作人員,成為行業(yè)的佼佼者。公司也被評為“廣西首批承諾誠信企業(yè)”、“廣西高科技企業(yè)”、“國家信息產(chǎn)業(yè)部計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)三級”、“區(qū)政府工作重點聯(lián)系單位”以及中石化廣西分公司加油IC卡項目廣西集成商。
目前,信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,公司產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展空間非常大,公司因業(yè)務(wù)需要特招聘市場營銷人員及技術(shù)、軟件開發(fā)人員若干名,條件要求:
1、性格開朗、勤快肯吃苦、愛崗敬業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗,有從事本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工資待遇:基本工資+浮動工資+提成(有中午餐,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險)。
公司總部地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場東9棟1706號。
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-12-18
劉楠 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-18
袁洪泉 -
助理數(shù)據(jù)管理員(可實習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c:北京、西安、南寧2025-12-15
蔣志偉 -
2025-12-15
蔣志偉 -
2025-12-15
蔣志偉 -
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-12-14
李興葵 -
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-12-14
人事行政部 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-12-13
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-13
張師舉 -
數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報告 4、與團(tuán)隊合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。2025-12-10
張明明
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析專家大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)管理員大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析師規(guī)控算法數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)講師信息數(shù)據(jù)專員電商數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)專家
行業(yè)招聘
- 廣西明華澳漢科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/服裝/計算機(jī)
- 成立時間 26年(1999年2月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --