職位描述
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助制定項(xiàng)目開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)對現(xiàn)立案目標(biāo)進(jìn)行收益評估,為立項(xiàng)決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù),及時(shí)溝通并反饋市場信息,做出處理的提議方案;
(3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人尋找、洽談并確定合作資源;
(4)對立項(xiàng)意向目標(biāo)進(jìn)行考評、篩選、淘汰和更新工作;
(5)定期對市場競品目標(biāo)進(jìn)行調(diào)研和更新部門客戶檔案工作;;
(6)配合項(xiàng)目拓展員作開發(fā)成本分析和控制方案;
(7)配合工程部完成進(jìn)場環(huán)節(jié);
技能要求:
商務(wù)知識,市場營銷,excel,office,photoshop(ps)圖像處理軟件,powerpoint/ppt
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉汽車行業(yè)、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè),汽車后市場4S洗美門店優(yōu)先;
3、具備較為豐富的社會(huì)與人脈資源,擅長資源整合;
4、有事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
公司簡介
廣西際域科技服務(wù)有限公司是一家面向國內(nèi)市場、專注于搭建“汽車后市場新銷售服務(wù)平臺——線上互聯(lián)網(wǎng)與線下實(shí)體店雙結(jié)合”的科技企業(yè)。主要通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,利用大數(shù)據(jù)與信息化、智能化,整合與“車-生活”相關(guān)的實(shí)體店為消費(fèi)者提供標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、規(guī)范的服務(wù)與溫暖、品質(zhì)的體驗(yàn)和感受。 自營的汽車實(shí)體門店主要以大型商業(yè)體及住宅社區(qū)為依托,通過自有團(tuán)隊(duì)研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)平臺實(shí)現(xiàn)線上下單、線*驗(yàn)的管家式服務(wù)(如洗美維修的接送車等)。自營店和企業(yè)打造的平臺主要提供:汽車洗美、保養(yǎng)維修、車況咨詢診治,保險(xiǎn)、金融,汽車用品、生活用品和悠閑度假自駕游家庭親子游等旅游及其食住行玩等相關(guān)服務(wù)。致力打造智能、科技、高品位的新型的“車-生活”模式。
際域科技致力于龍光等中國大型著名地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行合作,共同打造“人-居-行”的新型生活理念和模式,服務(wù)于眾,實(shí)現(xiàn)共贏。
【福利待遇】
1、周末雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、集體活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:早上8:30 -12:00 下午14:00-17:30
上班地點(diǎn)
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數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師(柳州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程的監(jiān)理工作; 2、處理項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù),并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)工程實(shí)施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,吃苦耐勞; 3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補(bǔ)助); 4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先錄用。 三、薪酬:3500元-5000元 有意向者可與曾先生聯(lián)系:*************17小時(shí)前
陸女士 -
smt工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天尚都廣西利遠(yuǎn)電子有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職要求: 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 熟悉FUJI NXT,xp系列貼片機(jī)的維護(hù)和調(diào)試,設(shè)備參數(shù)調(diào)試,生產(chǎn)機(jī)種的切換及設(shè)備調(diào)試; 及時(shí)組織、實(shí)施周保養(yǎng)、月保養(yǎng)計(jì)劃及確認(rèn)保養(yǎng)效果; 機(jī)臺拋料狀態(tài)分析與處理; SMT制程及工業(yè)導(dǎo)入,改善量產(chǎn)跟進(jìn),產(chǎn)線質(zhì)量改善,產(chǎn)能效率提升; 根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)。 崗位福利: 周末雙休2025-12-19
肖連猛 -
安裝工程師-廣西5000-9000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)施工指導(dǎo),現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維修等售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)回訪維護(hù)公司客戶; 3、做好新老客戶的產(chǎn)品操作、日常維護(hù)保養(yǎng)方面的培訓(xùn)工作,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持; 4、確?,F(xiàn)場服務(wù)的安全; 5、處理現(xiàn)場突發(fā)事件; 6、有一定的溝通能力 7、協(xié)助公司其他部門的工作 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、要求機(jī)電一體化、電子、機(jī)械類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ; 3、有維修服務(wù)一年及以上經(jīng)驗(yàn)、短時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)后具備獨(dú)立安裝調(diào)試服務(wù)維修能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、有駕照,有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、遵守公司制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 彈性工作,可接受出差!實(shí)際工作地點(diǎn)為 客戶項(xiàng)目現(xiàn)場2025-12-19
胡其鋒 -
土建工程師(品質(zhì)維保工程師)8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維保工作,對施工單位維保工作進(jìn)行督促、檢查、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)維修工作方面的問題; 2、對已交付項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)巡查,對房屋產(chǎn)品缺陷庫進(jìn)行管理,定期增補(bǔ)、修訂; 3、負(fù)責(zé)第三方維修的管理; 4、協(xié)助處理與工程質(zhì)量有關(guān)的客戶投訴; 5、組織房屋交樓前的查驗(yàn),對交房風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警。 任職資格?: 1、工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有項(xiàng)目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉維保管理流程(可培訓(xùn)); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件; 5、良好學(xué)習(xí)能力;愛崗敬業(yè)、工作主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng);身體健康、品行端正,無不良嗜好; 6、服從工作安排,按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作。2025-12-19
韓嘉 -
2025-12-19
莊玲 -
現(xiàn)場調(diào)試工程師(南寧)7000-12000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)工作。 任職要求: 1. 具有電力自動(dòng)化或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)基礎(chǔ)知識。 2. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3. 具有良好的工作態(tài)度,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 能夠經(jīng)常出差,具有電力自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工旅游、定期體檢、出差補(bǔ)助。2025-12-19
詹雪菁 -
2025-12-19
張平平 -
2025-12-19
李毅 -
巖土勘察工程師12000-15000元南寧-江南區(qū)中筑建筑設(shè)計(jì)招聘巖土勘察工程師: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巖土工程(包括邊坡工程、軟基處理、特殊路基路面等)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作, 2、溝通協(xié)調(diào)、過程跟進(jìn)、方案優(yōu)化等工作; 二、任職資格: 1、土木工程,巖土等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉巖土等規(guī)范; 3、具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 三、福利待遇: 1、薪資:工資 12K-15K/月,年底雙薪,獎(jiǎng)金另計(jì)。 2、福利:五險(xiǎn)一金;節(jié)日福利發(fā)放2025-12-19
鄭日輝 -
體系工程師(base廣西-南寧)11000-20000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn) ISO 13485、GMP 等體系文件; 2.協(xié)助管理者代表完成年度管理評審、內(nèi)審、外審及 CAPA 閉環(huán); 3.監(jiān)督技術(shù)文件(DHF、DMR、DHR)完整性、可追溯性與保密性;定期開展文件培訓(xùn)與考核,確?,F(xiàn)場“文實(shí)相符”; 4.管理公司質(zhì)量體系文件和研發(fā)文件,建立臺賬,定期收發(fā); 5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的計(jì)量/校準(zhǔn)工作, 建立關(guān)鍵設(shè)備臺賬,制定年度校準(zhǔn)、維護(hù)計(jì)劃并協(xié)助相關(guān)部門執(zhí)行; 6.配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)和科技項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、材料、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上有源醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO 13485、GMP,了解醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及相關(guān)法規(guī); 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,有責(zé)任心。2025-12-19
雷曉兵
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣儀表電氣自動(dòng)化模擬IC設(shè)計(jì)工程師IC設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)電氣工程師電氣一次設(shè)計(jì)電子維修技術(shù)員電子維修調(diào)試工程師儀器儀表電力設(shè)計(jì)電氣應(yīng)用工程師電氣實(shí)習(xí)生電子應(yīng)用工程師電子保養(yǎng)電力工程管理現(xiàn)場調(diào)試工程師儀器工程師儀表工程師plc編程電氣調(diào)試工程師電氣技術(shù)員電子調(diào)試工程師設(shè)備管理員plc工程師plc調(diào)試工程師電氣設(shè)計(jì)電氣工程師/技術(shù)員電子研發(fā)工程師電子維修工程師電子工程師輸電線路電子技術(shù)員
行業(yè)招聘
- 廣西際域科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/計(jì)算機(jī)/美容
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --