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職位描述

1.通信工程相關專業.6年以上施工經驗.持有中級以上通信工程相關專業職稱或一級通信與廣電建造師證書,
2.有2項以上中型通信工程相關業績.并有良好的職業道德和嚴謹的工作態度,
3.持證兼職.合同一年至三年,
通信工程相關專業職稱包括:通信工程.有線通信.無線通信.電話交換.移動通信.衛星通信.數據通信.光纖通信.計算機通信.計算機.電子信息.軟件.電子工程.信息工程.網絡工程.自動化.信號.計算機應用.數據及多媒體.電磁場與微波技術等,
有意向請聯系韋女士 電話/微信 18877****55 (添加微信請備注)

公司簡介

南寧友匯企業管理咨詢有限公司(簡稱“友匯咨詢”),成立于2015年,總部位于美麗的綠城南寧,業務覆蓋全國。專注于代理建筑行業資質認定、延續、升級以及人才獵聘和技術咨詢服務。自成立以來,采取互聯網創新思維運作模式,建立了優秀的獵頭顧問團隊和獨特的人才信息搜尋渠道,擁有龐大的高端人才儲備庫,已經為全國數百家建筑業國有企業、央企、上市公司、民營企業等提供了人才尋訪服務。企業簽約招聘成功率超過80%,職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。
友匯咨詢崇尚 “誠信 、 實效 、 共贏”的理念, 尊重客戶的切身利益,致力于和優秀企業、優秀人才建立長期戰略伙伴合作關系。同時,我們會不斷加強行業知識,為企業與人才提供更周到、更卓越的服務。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區水岸都市-B座2802室 查看上班路線

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南寧-青秀區
崗位職責: 1、協助項目經理做好市場服務和客戶關系維護等日常工作; 2、負責項目方案、施工的勘察、設計和第三方施工監督與管理工作; 3、制訂項目施工計劃或維護工作計劃; 4、負責客戶項目系統及其設備點驗簽收、安裝、調試與售后服務等現場服務和遠程支持工作; 5、負責項目工程實施、竣工資料準備與編制、項目驗收等工作,取得項目驗收證書; 6、跟蹤項目產品運行和企業產品在客戶現場進行應用的情況; 7、定期巡檢客戶應用系統及其設備,收集、反饋客戶需求和項目運行狀況,及時報告客戶網絡建設信息; 8、負責市場客戶服務工作、參與市場客戶技術培訓; 9、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、學歷要求:本科及以上(有相關行業從業經驗三年以上的職高人員) 2、任職資格:計算機、工科類初級職稱或計算機、通信等工科專業經驗 3、綜合素質:①.忠于職守、愛崗敬業;了解信息安全和電信網絡架構;②.熟悉通信技術、檢測技術、計算機技術;③.熟悉企業服務行業業務與規律;④.專心細心,勤奮耐勞;⑤.主動、負責任,有親和力;⑥.無違法違紀懲處記錄。
2025-12-19
帥潯
南寧-西鄉塘區-中盟科技園
歷史最高年16.5薪,平均年14薪左右。
2025-12-19
李純
南寧-青秀區-匯東國際
1、新建接入機房勘察、測繪,現場判斷房屋結構,畫出結構平面圖; 2、負責通信機房承重負荷計算,新建或改造等相關設計; 3、新建機房施工圖設計,負責總投資預算,一階段設計編制 任職要求: 1、大專以上學歷,土木工程、工民建及相關專業; 2、熟悉通信工程中土建專業管理流程并具備設計經驗。具備良好的建筑專業知識、熟悉建筑業相關法律、法規、規范、建筑管理知識。有一定通信系統技術基礎知識; 3、通信土建設計1年以上經驗,有負責過機房基礎等設計者優先考慮; 4、能夠完成工程預算(塔基礎和土建機房); 5、能熟練使用autocad和word,excel等辦公軟件; 6、身體健康、心態積極、思路清晰、吃苦耐勞,能適應經常出差。具有較強的組織協調能力,較強的表達和溝通能力;
2025-12-19
莊玲
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-18
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、負責監控通信故障的對內調度; 2、根據公司相關制度,嚴格執行責任范圍內專業維護工作,保障網管(無線、傳輸等)監控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業不限(應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區云南路聯通大樓 面試地點:防城港市防城區金花茶大道城南小學旁
2025-12-18
楊女士
通信技術員
2000-4000元
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學歷、專業不限(無工作經驗者,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。
2025-12-18
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
@工作地點@:南寧 (考慮有經驗的) 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-14
楊女士
無固定辦公點
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
1、主要從事接送技術員到 地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優先考慮。 4、愿意從事通信行業、接受挑戰。無經驗者公司進行一對一培訓
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節點和資源需求。 協調組織施工:負責協調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監理工程師、供應商等各方進行溝通和協調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規范和標準。 現場監督與檢測:進行現場巡查和檢測,及時發現并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規范,確保設計符合相關法規要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協調,完成項目合同的執行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規章制度:制定完善的安全規章制度,確保施工現場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監督安全操作:監督施工過程中的安全操作,及時發現并糾正違規行為,防止安全事故的發生。 六、其他職責 溝通與協調:與業主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協助辦理相關手續。
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-14
楊女士
南寧友匯企業管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧友匯企業管理咨詢有限公司
所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
成立時間 10年(2015年4月2日)
企業性質 有限責任
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