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職位描述

一、工作內(nèi)容:
對南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)域內(nèi)的通信光纜線路巡檢、維護工作進行管理及統(tǒng)籌工作安排。
二、工作要求:
1、工作認真負責,善于溝通,能吃苦,具有團隊精神、愿意從事通信。
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力和學習能力,熱愛技術(shù),工作積極,執(zhí)行力、責任心強。
3、有2年或以上通信線路維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間:
早8:50-18:00,并根據(jù)維護工作情況排班輪休

公司簡介

廣西桂武建設(shè)工程有限公司成立于2001年09月,注冊資金5000萬元。以通信網(wǎng)絡(luò)、廣播電視系統(tǒng)、安防監(jiān)控、建筑智能化、計算機系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)、土建、市政、建筑裝修等各類工程的設(shè)計、施工、集成、維護與優(yōu)化為主營業(yè)務(wù)的工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。主要服務(wù)于各大通信運營商及政企單位,連續(xù)多年獲得國家工商總局及區(qū)工商局的“守合同重信用”企業(yè)稱號。
經(jīng)過19年發(fā)展,公司擁有300余人的各專業(yè)的技術(shù)人才及管理人員,具備大規(guī)模施工的能力,并通過了ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認證。
公司將始終堅持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,本著“急客戶之所急,想客戶之所想”的服務(wù)理念,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長虹路12號 查看上班路線

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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
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崗位職責: 1、負責監(jiān)控通信故障的對內(nèi)調(diào)度; 2、根據(jù)公司相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行責任范圍內(nèi)專業(yè)維護工作,保障網(wǎng)管(無線、傳輸?shù)龋┍O(jiān)控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業(yè)不限(應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應(yīng)倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區(qū)云南路聯(lián)通大樓 面試地點:防城港市防城區(qū)金花茶大道城南小學旁
14小時前
楊女士
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設(shè)備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。
14小時前
楊女士
無固定辦公點
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、主要從事接送技術(shù)員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓
2025-12-27
楊女士
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負責協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作,包括與設(shè)計師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進度和質(zhì)量達到預(yù)期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領(lǐng)施工團隊,分配施工任務(wù),同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標準:制定嚴格的質(zhì)量控制標準和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題,與相關(guān)部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時完成。 動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項目實際進展,及時調(diào)整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 風險評估與應(yīng)對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務(wù)風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
2025-12-27
楊女士
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業(yè)不限。中專學歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-27
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利:包住、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-27
楊女士
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地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負責客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 5、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-12-27
楊女士
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-27
楊女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
1、新建接入機房勘察、測繪,現(xiàn)場判斷房屋結(jié)構(gòu),畫出結(jié)構(gòu)平面圖; 2、負責通信機房承重負荷計算,新建或改造等相關(guān)設(shè)計; 3、新建機房施工圖設(shè)計,負責總投資預(yù)算,一階段設(shè)計編制 任職要求: 1、大專以上學歷,土木工程、工民建及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉通信工程中土建專業(yè)管理流程并具備設(shè)計經(jīng)驗。具備良好的建筑專業(yè)知識、熟悉建筑業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、建筑管理知識。有一定通信系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)知識; 3、通信土建設(shè)計1年以上經(jīng)驗,有負責過機房基礎(chǔ)等設(shè)計者優(yōu)先考慮; 4、能夠完成工程預(yù)算(塔基礎(chǔ)和土建機房); 5、能熟練使用autocad和word,excel等辦公軟件; 6、身體健康、心態(tài)積極、思路清晰、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的表達和溝通能力;
2025-12-26
莊玲
廣西桂武建設(shè)工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂武建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電信
成立時間 24年(2001年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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