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職位描述

一、工作職責內容
1.負責通信建設市場和安全生產管理,協助通信招標市場和通信工程質量監督管理等。
2.負責農村地區寬帶網絡建設推進暨電信普遍服務試點,電信基礎設施共建共享等。
3.完成領導交辦的其他工作任務。
二、學歷專業要求
1.普通全日制高校本科及以上學歷,并取得相應學位。
2.通信、計算機等相關專業。
三、其他條件
1.具有相關工作經驗者優先考慮。
2.具備較好的公文寫作和文字表達能力、能熟練掌握辦公自動化軟件。
3.年齡不超過35周歲(1987年3月1日及以后出生)。
四、薪資福利待遇
薪資待遇6000-7000元,并按照國家有關政策繳納“五險一金”,員工享受帶薪休假、健康體檢等有關福利待遇。

公司簡介

中國信息通信研究院始建于1957年.是工業和信息化部直屬科研事業單位.多年來.中國信通院始終秉持“國家高端專業智庫 產業創新發展平臺”的發展定位和“厚德實學 興業致遠”的核心文化價值理念.在行業發展的重大戰略.規劃.政策.標準和測試認證等方面發揮了有力支撐作用.為我國通信業跨越式發展和信息技術產業創新壯大起到了重要推動作用.
因工作需要.中國信息通信研究院招聘非編制人員4人.具體如下:
一.招聘崗位及人數
(一)中國信息通信研究院-廣西信息通信建設管理支撐人員:1名.
(二)中國信息通信研究院-廣西行業統計分析和規劃支撐人員:1名.
(三)中國信息通信研究院-廣西信息通信行業管理支撐人員:2名.
二.崗位工作職責和招聘條件
詳細見附件<招聘計劃表>.
三.招聘方式
招聘將通過簡歷篩選.面試考核.體檢等環節擇優錄用.
四.試用期待遇
試用期3個月.試用期薪資按正式聘用薪資標準的80%發放.
五.用工性質.崗位職級及薪酬福利待遇
(一)用工性質
與中國信通院簽訂勞動合同.為非編制聘用人員.支撐廣西通信管理局工作.勞動合同每3年一簽.工作地點位于廣西南寧市.具體辦公地址:南寧市新民路53號.
(二)薪資及福利待遇
薪資待遇6000-7000元.并按照國家有關政策繳納“五險一金”.員工享受帶薪休假.健康體檢等有關福利待遇.
六.應聘報名注意事項
應聘人員請登陸廣西人才網(網址: https://www.gxrc.com/)投遞簡歷報名.簡歷投遞截止日期為2022年3月12日.
應聘報名咨詢電話:0771-****682.
附件:招聘計劃表
中國信息通信研究院 2022年3月2日

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區新民路53號 查看上班路線

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崗位職責: 1、協助項目經理做好市場服務和客戶關系維護等日常工作; 2、負責項目方案、施工的勘察、設計和第三方施工監督與管理工作; 3、制訂項目施工計劃或維護工作計劃; 4、負責客戶項目系統及其設備點驗簽收、安裝、調試與售后服務等現場服務和遠程支持工作; 5、負責項目工程實施、竣工資料準備與編制、項目驗收等工作,取得項目驗收證書; 6、跟蹤項目產品運行和企業產品在客戶現場進行應用的情況; 7、定期巡檢客戶應用系統及其設備,收集、反饋客戶需求和項目運行狀況,及時報告客戶網絡建設信息; 8、負責市場客戶服務工作、參與市場客戶技術培訓; 9、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、學歷要求:本科及以上(有相關行業從業經驗三年以上的職高人員) 2、任職資格:計算機、工科類初級職稱或計算機、通信等工科專業經驗 3、綜合素質:①.忠于職守、愛崗敬業;了解信息安全和電信網絡架構;②.熟悉通信技術、檢測技術、計算機技術;③.熟悉企業服務行業業務與規律;④.專心細心,勤奮耐勞;⑤.主動、負責任,有親和力;⑥.無違法違紀懲處記錄。
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
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崗位職責: 1、負責監控通信故障的對內調度; 2、根據公司相關制度,嚴格執行責任范圍內專業維護工作,保障網管(無線、傳輸等)監控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業不限(應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區云南路聯通大樓 面試地點:防城港市防城區金花茶大道城南小學旁
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2000-4000元
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學歷、專業不限(無工作經驗者,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。
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@工作地點@:南寧 (考慮有經驗的) 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-14
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1、主要從事接送技術員到 地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優先考慮。 4、愿意從事通信行業、接受挑戰。無經驗者公司進行一對一培訓
2025-12-14
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一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節點和資源需求。 協調組織施工:負責協調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監理工程師、供應商等各方進行溝通和協調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規范和標準。 現場監督與檢測:進行現場巡查和檢測,及時發現并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規范,確保設計符合相關法規要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協調,完成項目合同的執行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規章制度:制定完善的安全規章制度,確保施工現場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監督安全操作:監督施工過程中的安全操作,及時發現并糾正違規行為,防止安全事故的發生。 六、其他職責 溝通與協調:與業主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協助辦理相關手續。
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
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