職位描述
1、身體健康,能夠適應戶外工作,吃苦耐勞,服從安排。
2、初中以上文化。
3、具有通信維護經驗者優先。
4、有C1以上駕駛資格者優先。
5、試用期2個月,轉正后月薪2600元以上。
公司簡介
廣西八聯通信工程有限公司于2000年12月成立,是以信息通信工程施工服務、通信網絡系統維護服務、計算機系統集成為主的全業務通信服務企業。主要業務有:通信傳輸線路施工和維護、通信管道施工和維護、廣電網絡傳輸線路施工和維護、廣電終端安裝和維護、室內分布及無線基站設備安裝和維護、計算機信息系統集成、建筑智能化及安防工程、通信廣電行業設計、軟件開發等。能為通信廣電行業、信息化智能化行業和計算機信息系統集成等提供一體化解決方案。是區內領先的信息通信服務民營企業。
公司擁有廣西建設廳頒發的通信工程施工總承包叁級資質、電子與智能化工程專業承包貳級資質,中國通信企業協會頒發的通信信息網絡系統集成甲級資質,廣西區國家保密局頒發的涉密信息系統集成乙級資質、廣西電子信息協會頒發的計算機信息系統集成叁級資質,中國安全防范產品行業協會頒發的安防工程企業叁級資質,南寧市建委頒發的建筑工程總承包叁級資質、市政公用工程總承包叁級資質、鋼結構工程專業承包叁級資質、電力工程施工總承包叁級資質。取得了中國質量認證中心ISO9001:2008質量管理體系認證、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證,符合認證標準。是中國通信企業協會的會員單位、廣西通信行業協會的理事會員單位、廣西電子信息協會會員單位、廣西安全技術防范行業協會會員單位。
公司業務涉及多個省區市,在海南及湖南兩省設立了分公司,區內在南寧、崇左、桂林、欽州、河池、貴港等地市設立了分公司,在職員工600余人,其中具有高級職稱員工20余人,中級職稱員工40余人、初級職稱員工60余人,技工技術人員500余人;裝備有精密儀表200余臺、大型機具50余臺,各類車輛100余臺,大型非開挖頂管設備6套;主要服務對象是中國移動、中國聯通、中國電信、廣電網絡、中移鐵通等網絡運營商,與華為通信、中興通信、廣西通信設計院及部隊和政府部門等相關單位等建立了良好合作伙伴關系。至2016年底共敷設光纜3萬多公里,電纜5000多公里,承建通信管道1000多公里,維護傳輸線路約3萬公里,客戶專線3000多條,無線基站3000多個,寬帶用戶25萬余戶,廣電網絡終端60余萬戶。
公司組建以來,培養出了一批經驗豐富、精通通信系統施工和通信網絡維護業務的專業技術隊伍,擁有能適應企業發展和顧客需要的優秀技術人才和高新技術設備,為公司創造高品質產品及完善的服務網絡奠定了堅實基礎。在各種考核評比、業務技能競賽等活動中,多次受到表彰獎勵。2008年桂林業務區在抗冰災過程中得到桂林市政府的表彰,還榮獲廣西移動2009年通信工程施工評比二等獎;2010年光纜線路維護技能比武一等獎、二等獎及優秀組織獎;2011年度本地網架空線路優秀搶修單位二等獎;2011年度干線、本地網直埋線路優秀搶修單位二等獎、三等獎;2012年網絡技術傳輸業務技能大賽三等獎;2012年欽州大區技術比武傳輸代維一等獎;2013年網絡技術傳輸業務技能大賽三等獎等,2014年和2015年被南寧市國家稅務局評為納稅信用A級企業,多次被廣西區工商行政管理局評為守合同重信用企業。受到各級運營商的一致好評。
公司實行準軍事化管理,公司的愿景是成為全國信息通信優秀服務商;公司使命是客戶滿意、企業發展、員工幸福;公司實行的價值觀是誠信務實、愛崗敬業、專業高效、開拓創新。以嚴格管理、開拓進取,團結務實,追求卓越為經營理念;以科學管理、從嚴要求,創精品工程,高效服務,持續改進,讓業主滿意為質量方針。為廣大客戶提供最優質的產品及最全面的服務。
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通信技術員(寧明)2000-3000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓15小時前
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通信監控網管2000-3000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、負責監控通信故障的對內調度; 2、根據公司相關制度,嚴格執行責任范圍內專業維護工作,保障網管(無線、傳輸等)監控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業不限(應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區云南路聯通大樓 面試地點:防城港市防城區金花茶大道城南小學旁15小時前
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通信技術員2000-4000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學歷、專業不限(無工作經驗者,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。15小時前
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通信維護技術員(南寧/有經驗)3000-4000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備@工作地點@:南寧 (考慮有經驗的) 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。2025-12-14
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司機兼技術員2500-4000元無固定辦公點廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備1、主要從事接送技術員到 地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優先考慮。 4、愿意從事通信行業、接受挑戰。無經驗者公司進行一對一培訓2025-12-14
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建造師(一級,通信與廣電專業)10000-15000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節點和資源需求。 協調組織施工:負責協調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監理工程師、供應商等各方進行溝通和協調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規范和標準。 現場監督與檢測:進行現場巡查和檢測,及時發現并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規范,確保設計符合相關法規要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協調,完成項目合同的執行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規章制度:制定完善的安全規章制度,確保施工現場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監督安全操作:監督施工過程中的安全操作,及時發現并糾正違規行為,防止安全事故的發生。 六、其他職責 溝通與協調:與業主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協助辦理相關手續。2025-12-14
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通信技術員(龍州)2000-3000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓2025-12-14
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通信線路技術員(江州)2000-3000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優先 4、公司福利:包住、五險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓2025-12-14
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通信區域經理6000-8000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備地級市區域經理崗位職責: 1、負責公司現有的業務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統計行業及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業優先; 2、年齡45歲以下,良好的職業形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩,工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業知識和業務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色2025-12-14
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通信維護技術員(河池金城江)2000-4000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。2025-12-14
楊女士
- 廣西八聯通信工程有限公司
- 所在行業 安防/電子/通信
- 成立時間 24年(2000年12月11日)
- 企業性質 有限責任
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