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職位描述

輪崗實習運營旨在培養批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才.以支持公司業務的快速發展.1.實習生將在崗接受完整的市場.運營.人事的綜合管理技能的培訓:2.實習主要以課程培訓.在職實踐.項目研討.資深管理層指導等形式展開;3.各階段接觸的工作各不相同.視個人能力而定:任職要求:1.應屆畢業生大專及以上學歷;2.積極主動.自信.充滿活力.具有團隊合作精神及出色的溝通.表達能力;3.目標明確而堅定.工作勤奮.抗壓能力強;4 能夠自我激勵具備良好影響與說服能力.良好的學習能力和分析判斷能力:5.特別優秀者.以上條款可適當放寬要求.待遇:1.公司有免費的帶薪培訓.一對一的主管教和帶領.表現優秀者.有獎金;2.實習期間表現突出員工畢業后可長期留用(主要是為公司儲備管理人才);3.試用期無責任底薪3500+績效獎金+補助+旅游月收入可達5000-200004.一經錄用待遇從優 

上班地點

工作地址: 南寧西鄉塘區魯班商貿城A座3003 查看上班路線

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實習生
4500-5500元
南寧-青秀區 18-30歲
1.可招應屆生,實習生,和長期兼職
1小時前
李先生
人事經理
南寧-青秀區
1、市場調研與分析 通過對行業趨勢、競爭對手狀態以及潛在市場的深入研究,為企業提供關于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數據分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業決策層提供科學的數據支持。 2、負責項目初步洽談 發現具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業利益與對方訴求,實現雙贏甚至多贏的局面,尤為關鍵。 3、參與項目的落地執行 與公司內部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協調資源,解決在實施過程中可能出現的問題,確保項目按預期目標前進。 4、維護和培養與企業外部的各種關系 包括與政府部門、行業協會以及其他合作伙伴建立良好的互動關系。這些關系的維護有助于企業獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統的風險控制流程,保障企業資金的安全性和項目的穩健發展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網絡的構建等各個方面。
2025-12-19
行政人力部
電商實習生
4000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經驗者公司提供專業的崗前培訓,對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、有相關電話客服,銷售.工作經驗者優先 5、有上進心,有創業的想法的優先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環境
2025-12-19
韋航
南寧-青秀區
工作范圍:協助營業部開展日常工作,進行客戶服務、新業務推廣、營銷策劃等相關技能的學習。 投遞要求: 1、遵守國家法律法規及公司各項規章制度;遵循證券業職業道德基本規范; 2、身體健康,品行端正,認真負責,吃苦耐勞,服務意識強,具有良好的職業操守和團隊精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學歷要求:全日制大學本科,二本B(第一學歷)以上學歷; 5、專業要求:管理、經濟、金融、會計等相關專業優先; 6、具有證券從業資格,期貨、基金等從業資格證優先; 7、本崗位適用于應屆畢業生;
2025-12-14
楊女士
南寧昌誠科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧昌誠科技有限公司
所在行業 辦公設備/電子/電信
成立時間 3年(2022年1月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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