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職位描述

崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲(chǔ)備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動(dòng);配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標(biāo),對內(nèi)營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工 經(jīng)理(周期1-2年) 高級經(jīng)理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專業(yè)通道晉升:員工 專員(周期1-2年) 高級專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)
備注:
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金,,敬請各位求職者知曉,以免受騙

公司簡介

德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個(gè)省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過11萬名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細(xì)化管理重點(diǎn),2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣,目前擁有79個(gè)IT系統(tǒng),5個(gè)開發(fā)平臺,45個(gè)IT項(xiàng)目,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來,十一年累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。

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2025-12-19
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倉儲(chǔ)現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項(xiàng); 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建; 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運(yùn)營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶需求,提供可實(shí)化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2025-12-19
杜于濤
倉管物流
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
1、參與貨物出入庫、盤點(diǎn)及日常整理,確保存儲(chǔ)環(huán)境符合貨物特性? 2、負(fù)責(zé)將貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn),需核對配送單與貨物信息,確保數(shù)量、規(guī)格與單據(jù)一致?
2025-12-19
馮曄善
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海運(yùn)貨物訂單操作,如訂艙、拖車、報(bào)關(guān)等一系列操作; 2、制作海運(yùn)單證及其他相關(guān)文件,并對單證及文件進(jìn)行整理歸納;運(yùn)營管理記錄及運(yùn)作水平的監(jiān)督與指導(dǎo),對客戶定期回訪,維護(hù)客情關(guān)系,以提升滿意度及服務(wù)品質(zhì); 3、應(yīng)付賬款結(jié)報(bào)管理作業(yè)(異常費(fèi)用處理、結(jié)算單據(jù)處理、對賬追蹤等),確保結(jié)算按時(shí)完成; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語好的優(yōu)先; 2、物流管理、航運(yùn)、貨代、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉貨代操作流程,熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識;具有海運(yùn)(訂艙、跟單等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。
2025-12-19
何自斌
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7000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)客戶國際貨運(yùn)的調(diào)度與安排,與公司客服一起跟進(jìn)貨物準(zhǔn)時(shí)、安全到達(dá)目的地; 2、協(xié)助公司客服處理進(jìn)出口清關(guān)文件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成報(bào)關(guān)手續(xù); 3、開發(fā)新客戶,與客戶保持良好溝通,解答物流相關(guān)問題,提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、監(jiān)控物流流程,及時(shí)解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化物流方案; 5、維護(hù)客戶關(guān)系,定期收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 任職要求: 1、有一定客戶銷售經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理多任務(wù)并保持高效; 3、具備較強(qiáng)的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜; 4、熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力;
2025-12-19
周慶良
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此崗位按個(gè)人意愿需駐地東興或憑祥!!! 一、崗位職責(zé): 維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;對客戶的訂單做好一序列服務(wù)工作,提升客戶對公司的滿意度。主要工作方式:電話開發(fā)客戶、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶(短視頻軟件)等。 二、崗位要求: 1、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對接客戶時(shí)不怯場; 2、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。 三、福利待遇: 包吃,買保險(xiǎn),帶薪培訓(xùn)等
2025-12-19
毛春嬋
南寧-良慶區(qū)
有經(jīng)驗(yàn)是硬性條件,必須了解、熟悉海運(yùn)報(bào)關(guān)、清關(guān)的整體流程 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)船期跟蹤及卸港業(yè)務(wù)協(xié)調(diào); 2、制作審核出口清關(guān)單據(jù),申請相關(guān)許可證; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)清關(guān)進(jìn)度,配合海關(guān)查驗(yàn)等其他事務(wù),保證清關(guān)時(shí)效; 4、能單獨(dú)解決在清關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利過關(guān); 5、及時(shí)掌握相關(guān)政策、并與報(bào)關(guān)公司對接有關(guān)業(yè)務(wù)。 二、崗位要求 1、具備2年以上報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉整體報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、大專及以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通表達(dá)能力; 4、工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:周一至周五:9:00-12:00,14:00-18:00; 周六:10:00-12:00,14:00-17:00; 2、每天7小時(shí)工作制,周末單休,國家法定節(jié)假日正常休息,每月帶薪探親假一次; 3、公司不定期聚餐,每周公司團(tuán)建(團(tuán)建都是工作時(shí)間舉辦,不占用休息時(shí)間哦)。 4、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),舒適的工作環(huán)境,有較大的發(fā)展空間、良好的工作氛圍; 5、公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)。 四、工作地址:南寧市碧水天和B區(qū)2棟1002室
2025-12-19
毛春嬋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
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2025-12-19
劉淑蘭
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4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、對接客戶或銷售部門,接收水運(yùn)運(yùn)輸訂單,明確貨物信息、起運(yùn)港、目的港、時(shí)效要求等關(guān)鍵內(nèi)容。根據(jù)訂單需求,結(jié)合船期、運(yùn)價(jià)、航線等因素,制定最優(yōu)運(yùn)輸方案。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸訂單的錄入、建檔,跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài),及時(shí)更新訂單進(jìn)度臺賬。 3、收集市場運(yùn)價(jià)信息,與船公司、貨代洽談合作價(jià)格,爭取優(yōu)惠運(yùn)價(jià),控制水運(yùn)運(yùn)輸成本。 4、保持與貨主客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)響應(yīng)關(guān)于訂單進(jìn)度、單證、費(fèi)用等方面的咨詢,提升客戶滿意度。 5、參與制定水運(yùn)物流相關(guān)的操作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有水運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的人際溝通能力、較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情,性格外向; 3、工作積極主動(dòng),有服務(wù)意識和較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,有C1駕照,會(huì)熟練駕駛汽車。
2025-12-18
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-12-15
馮新領(lǐng)
廣東精準(zhǔn)德邦物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東精準(zhǔn)德邦物流有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/物流
成立時(shí)間 17年(2008年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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