物流專員

崗位職責 1、對接客戶或銷售部門，接收水運運輸訂單，明確貨物信息、起運港、目的港、時效要求等關鍵內(nèi)容。根據(jù)訂單需求，結合船期、運價、航線等因素，制定最優(yōu)運輸方案。 2、負責運輸訂單的錄入、建檔，跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)，及時更新訂單進度臺賬。 3、收集市場運價信息，與船公司、貨代洽談合作價格，爭取優(yōu)惠運價，控制水運運輸成本。 4、保持與貨主客戶的常態(tài)化溝通，及時響應關于訂單進度、單證、費用等方面的咨詢，提升客戶滿意度。 5、參與制定水運物流相關的操作流程和規(guī)范，提升團隊工作效率。 任職資格: 1、本科及以上學歷，有水運物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的人際溝通能力、較強觀察能力和應變能力，有高度的工作熱情，性格外向； 3、工作積極主動，有服務意識和較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神； 5、熟練運用OFFICE辦公軟件，有C1駕照，會熟練駕駛汽車。

崗位職責： 1、 負責跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶； 2、 與財務對接運費等費用的收支； 3、 與客戶簽訂合同及相關文件收發(fā)； 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調能力； 2、具備同崗位工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、積極上進，熱愛物流工作，有一定的抗壓能力。

倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責】 1.承接公司內(nèi)部管理指標，建立部門管控流程及各項指標體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，合理調配人力資源，對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控，提高工作效率、制定預算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績效考評，獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓，保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質的提升； 4.做好部門5S管理，設施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場所的秩序； 5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系，提升各方面滿意度避免投訴； 6.完成上級交辦的其它工作事項； 7.部門文化建設、人員梯隊搭建； 8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標，制定部門內(nèi)KPI考核標準； 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費用預算、架構調整； 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調； 11.了解集團發(fā)展方向，了解公司業(yè)務目標； 12.迎合客戶需求，提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學歷，物流、電商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的分析能力，具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調能力以及文字表達能力； 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上部門管理相關工作經(jīng)歷。

對接客戶數(shù)據(jù)、報關資料，訂艙

外貿(mào)訂艙，整理裝箱數(shù)據(jù)，跟進報關數(shù)據(jù)