職位描述
工作內(nèi)容:1.入庫檢驗、點數(shù);
2.訂單處理打單,揀貨,配貨,審核,打包,發(fā)貨;
3.確保包裹的準確性和安全性;
4.負責倉庫的日常環(huán)境工作;
5.協(xié)助部門負責人定期盤庫,核對庫存,控制倉儲庫存數(shù)據(jù)的出錯率及配貨出錯率。
6.其他倉庫工作
職位要求:1.誠實,守信,能吃苦耐勞、不吸煙者優(yōu)先考慮;
2.要求善于溝通、工作細致、吃苦耐勞、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態(tài);
3、懂電腦,熟悉倉儲賬務表格;
4、吃苦耐勞,有責任心。
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末輪休
公司簡介
廣西常綠健康產(chǎn)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2014年,公司依托于強大的茶產(chǎn)業(yè)資源整合優(yōu)勢,專注花草茶的研發(fā)生產(chǎn)和銷售,旗下“芊綠”品牌,將傳統(tǒng)茶葉與現(xiàn)代技術相結合,甄選優(yōu)質(zhì)的茶原料,生產(chǎn)的花草茶、袋泡茶等質(zhì)量上乘,價格合理,可滿足現(xiàn)代人對茶飲不同的需求,受到了消費者的歡迎和認可。
芊綠茶飲自成立以來堅持以顧客為中心,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務為經(jīng)營理念,秉承綠色、自然、健康的茶療原則,為消費者提供有態(tài)度的健康茶飲品。公司近年來借助了互聯(lián)網(wǎng)平臺傳遞健康便捷的茶飲理念,致力于成為電商領域的茶品領導品牌,為消費者的健康生活貢獻力量,力爭成為傳統(tǒng)茶葉與電子商務相結合的新型企業(yè)。
公司網(wǎng)站 http://www.qianlvjk.com/
上班地點
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可能感興趣的職位
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物流專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)崗位職責 1、對接客戶或銷售部門,接收水運運輸訂單,明確貨物信息、起運港、目的港、時效要求等關鍵內(nèi)容。根據(jù)訂單需求,結合船期、運價、航線等因素,制定最優(yōu)運輸方案。 2、負責運輸訂單的錄入、建檔,跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài),及時更新訂單進度臺賬。 3、收集市場運價信息,與船公司、貨代洽談合作價格,爭取優(yōu)惠運價,控制水運運輸成本。 4、保持與貨主客戶的常態(tài)化溝通,及時響應關于訂單進度、單證、費用等方面的咨詢,提升客戶滿意度。 5、參與制定水運物流相關的操作流程和規(guī)范,提升團隊工作效率。 任職資格: 1、本科及以上學歷,有水運物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的人際溝通能力、較強觀察能力和應變能力,有高度的工作熱情,性格外向; 3、工作積極主動,有服務意識和較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神; 5、熟練運用OFFICE辦公軟件,有C1駕照,會熟練駕駛汽車。2025-12-18
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廣西物流業(yè)務經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。2025-12-15
馮新領 -
貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、 負責跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。2025-12-14
陳女士 -
物流現(xiàn)場主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責】 1.承接公司內(nèi)部管理指標,建立部門管控流程及各項指標體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓,保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設、人員梯隊搭建; 8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標,制定部門內(nèi)KPI考核標準; 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預算、架構調(diào)整; 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團發(fā)展方向,了解公司業(yè)務目標; 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,物流、電商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗,6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上部門管理相關工作經(jīng)歷。2025-12-13
杜于濤 -
2025-12-11
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2025-12-08
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- 廣西常綠健康產(chǎn)業(yè)有限公司
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