職位描述
崗位職責(zé):
1、組織編制年度工程服務(wù)計劃和年度工程服務(wù)預(yù)算。
2、依據(jù)公司質(zhì)量體系管理要求和年度工程服務(wù)計劃,對物業(yè)共用部位共用設(shè)施設(shè)備運行/維修。
3、根據(jù)客戶的家居特約工程服務(wù)要求,提供特約工程服務(wù)。
4、組織并參加新交項目的承接查驗工作。
5、新交項目的返修整改的管理。
6、新交項目的裝修控制方案的編審。
7、項目裝修施工的及裝修違規(guī)施工的處理。
8、定期開展工程服務(wù)專業(yè)類員工的培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、物業(yè)管理、工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、有三年以上大中型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、掌握樓宇工程設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;熟悉國家及地方性的物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
4、溝通能力、分析能力強(qiáng),統(tǒng)籌管理能力、時間管理能力、具備高度的工作熱情和事業(yè)心 。
5、處理工程設(shè)備突發(fā)故障、員工關(guān)系。
一經(jīng)錄用,公司提供五險、工作餐、高溫補(bǔ)貼、年終獎等福利。
公司簡介
???中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司,隸屬于世界500強(qiáng)之一、大型央企——中國鐵建股份有限公司的全資子公司中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán),是一家面向全國發(fā)展的中、高端物業(yè)管理公司。公司注冊資金2000萬元人民幣,主要承接中、高檔住宅項目和商業(yè)項目的物業(yè)管理。目前,公司已承接全國多個城市二十多個項目的物業(yè)管理,服務(wù)面積過千萬平方米,在冊職工近兩千多人。???公司秉承“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,以“情系業(yè)主,從心開始”的服務(wù)理念,通過為客戶提供精細(xì)的服務(wù)內(nèi)容、簡捷的服務(wù)流程和規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會三方共贏的整體效應(yīng)。????公司自高起點、高投入進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)以來,已聚集了眾多具有先進(jìn)管理理念和豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)高素質(zhì)人才。未來公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢積極探索和開拓,以具有“中國鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。??????中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司,于2011年8月創(chuàng)立,目前承接南寧鳳嶺山語城、江灣山語城兩個項目。公司秉承?“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,奉行“服務(wù)至上,用戶第一”的服務(wù)理念,聚集了一批具有先進(jìn)物業(yè)管理理念和實際操作經(jīng)驗的高素質(zhì)人員。??????企業(yè)福利待遇:1、比同行高的薪酬水平;年終獎2、五險,員工活動,員工體檢3、提供食宿4、寬廣的晉升平臺;培訓(xùn)體系完善5、國企其他的優(yōu)勢方面。
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南寧-良慶區(qū)廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寫字樓物業(yè)管理工作,建立、健全和規(guī)范物業(yè)管理運作體系; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔等方面工作; 4、帶領(lǐng)員工及時有效地處理各種突發(fā)事件; 5、負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費和其它有關(guān)費用的收繳情況,保證管理費收繳指標(biāo)按時完成; 6、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域安全管理部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)動。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、五年以上寫字樓項目管理經(jīng)驗,熟悉各物業(yè)模塊運作; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉甲級寫字樓項目的日常運營管理; 4、具有清晰的經(jīng)營管理思路,具有極強(qiáng)的抗壓能力,高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識,極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責(zé)任感強(qiáng); 5、思維敏捷、形象氣質(zhì)佳。 工作地點:南寧市五象新區(qū)凱旋路18號廣西合景國際金融廣場6小時前
鄧女士 -
物業(yè)項目副經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒生置地有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的運營管理工作; 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策,制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當(dāng)年度項目的總體工作計劃及實施細(xì)則,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo); 3、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作; 4、負(fù)責(zé)本項目的日常管理工作,督促、指導(dǎo)員工履行崗位職責(zé),保證項目上各項工作的有序開展,并完成物業(yè)管理費等應(yīng)收款項的催收工作; 5、定期自我檢查監(jiān)督各項工作計劃的實施情況,發(fā)現(xiàn)問題時,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)有新的有效的管理方法時,及時總結(jié)分析,并向上級報告,提出合理推廣建議; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,熱情接待客戶,及時處理客戶對物業(yè)服務(wù)的投訴,并做好記錄,定期組織實施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動,促進(jìn)公司與客戶間的溝通、協(xié)調(diào)并建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi); 2、具備有5年以上的物業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、物業(yè)公司的管理制度及作業(yè)流程; 4、具有物業(yè)管理部門經(jīng)理證書、物業(yè)管理師證書者優(yōu)先考慮; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)性,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,熟練使用辦公軟件; 三、工作待遇 月薪7-7.5K,五險、生日禮品、節(jié)日福利; 四、工作地點 南寧市青秀區(qū)青環(huán)路82號 五、公司項目名稱 公司名稱:廣西東方置業(yè)投資有限公司 項目名稱:唐樾青山東方源林2025-12-19
盧珍麗 -
物業(yè)客服主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)與投訴處理。 2.監(jiān)督和管理客服團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.組織和實施客服團(tuán)隊的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.能夠有效管理客戶投訴,確保客戶滿意度。 3.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能指導(dǎo)團(tuán)隊完成日常工作。2025-12-19
聶金偉 -
物業(yè)運行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗:2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。 4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊精神、服務(wù)意識、動手能力強(qiáng)。 上班時間:兩班倒2025-12-19
肖浩 -
物業(yè)客服主管5000-6000元南寧廣西現(xiàn)代聯(lián)行物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度,熟練運用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件; 2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序; 3、督促、收取物業(yè)管理費用(水、電、煤費用),進(jìn)行空置房的統(tǒng)計,與財務(wù)核對收繳情況; 4、做好重大投訴的處理及匯報工作; 5、定期回訪業(yè)主,配合完成市場文化活動; 6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務(wù)部門]的建立; 7、做好上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系,保證本部門工作的正常開展。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強(qiáng); 3、能獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作,具有對外的相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題的能力; 4、熟練掌握辦公軟件,有一定的文字處理能力; 5、熟悉物業(yè)管理法規(guī),工作耐心細(xì)致。 福利待遇:周工作5.5天,包住,餐補(bǔ),五險+意外險,高溫補(bǔ)貼,工齡工資。2025-12-19
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物業(yè)工程主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。2025-12-19
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物業(yè)品質(zhì)專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作,出具書面報告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識及服務(wù)水平; 3.分管項目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動開展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗; 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。2025-12-19
謝女士 -
物業(yè)工程經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的全面工程、水電管理,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行與維護(hù); 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行工程、水電維護(hù)計劃,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 3、處理物業(yè)內(nèi)的各類維修請求,協(xié)調(diào)資源快速響應(yīng)并解決問題; 4、組織工程團(tuán)隊進(jìn)行日常巡檢,預(yù)防設(shè)備故障,保障安全; 5、管理工程供應(yīng)商及外包服務(wù),確保合同執(zhí)行和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷; 2、擁有3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)設(shè)施管理流程; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系; 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 6、精通工程、水電方面,能自己上手做的。2025-12-19
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物業(yè)客服主管5000-8000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【工作內(nèi)容】: 1、全面統(tǒng)籌客服部日常業(yè)務(wù)工作,并對目標(biāo)及結(jié)果負(fù)責(zé); 2、執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織開展各項社區(qū)文化活動,及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶。 11、積極配合經(jīng)理工作,安排落實的各項工作。 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,住宅物業(yè)客服主管經(jīng)驗2年以上,熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī);(無經(jīng)驗請勿投) 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。 【工作時間】:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。 【福利待遇】:提供食宿、高溫補(bǔ)貼、購買五險一金 【上班地點】:邕寧區(qū)2025-12-19
873128631@QQ.COM -
物業(yè)工程主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西恒生置地有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位要求: 1、學(xué)歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,持有高低壓電工證、電梯管理相關(guān)證件; 2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能; 3、具備良好語言表達(dá)能力及文字組織能力,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程組的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài); 4、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)公司整體能耗成本管理和控制; 6、負(fù)責(zé)住宅、商鋪進(jìn)場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。2025-12-19
盧珍麗
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- 中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 14年(2011年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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