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職位描述

崗位職責
1.貫徹執行國家的各項政策、法律、法令,及公司制定的有關規章制度.
2. 組織落實物業前期介入、接管驗收、質量保修、收樓入住、物業服務方案。
3. 負責與小區辦及供電、供水、供氣、市政等部門溝通,與項目公共設施單位合作順暢。
4. 負責物業管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂。
5. 負責物業管理各項預算的編制并組織執行。
6.負責與有關政府部門、業務單位溝通協調工作。
7. 接收客戶投訴及意見,對各類投訴及時向客戶解釋及反饋,吸收業主及住戶的意見,不斷提高園區管理水平和服務質量。
任職資格
1、30-55歲,本科以上學歷,大型物業公司3年以上管理經驗,持物業經理上崗證或餐飲相關中級職稱證書優先。
2、熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規; 精通物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程;
3、有豐富的客戶服務及物業安保、保潔、綠化管理工作經驗;
4、對物業行業有全面了解,并有自己的獨立見解,具備獨立運作物業管理能力,能夠獨立掌控項目各項工作的執行;
5. 能獨立處理小區日常的管理運作,具有較強的突發事件應急處理能力,具備良好的溝通協調能力和解決困難的能力,服務意識強,成本意識強熟悉現行相關政策法規,有較強的溝通及管理協調能力;

公司簡介

重慶瑞隆物業管理有限公司(簡稱瑞隆物業),成立于 2012 年3 月,注冊資金 500 萬元人民幣。由我國的物業管理專家、前中國物業管理協會副會長、現中國物業管理協會專家顧問陳慶芳女士為首的一批從事物業管理近 30 年的行業專業人員共同創辦的國家一級資質專業物業管理企業。公司現為中國物業管理協會常務理事單位、重慶永川區副會長單位。公司旗下有深圳分公司、廣西南寧分公司、廣西貴港分公司、廣東東莞分公司等分公司組成。
公司擁有兩名全國首批物業管理招投標專家評委,八名國家注冊物業管理師?,F公司員工近 一千余人左右,多數高層領導和部分中層干部具有研究生學歷,管理人員全部具有大專以上學歷,員工持證上崗率 100%。
公司目前管理面積達到900 萬方,管理區域遍及重慶、東莞、南寧、南昌、北海、上海、深圳等地,物業業態涵蓋了高檔住宅、商業、寫字樓、農業產業園等多種類型。管理團隊管理項目多次榮獲國優、市優稱號。
瑞隆物業本著“誠信似金、創新永恒、隨時隨地、用心盡力”的企業理念,按現代企業制度運作,注重人性化服務和社區文化建設, 依靠優質服務和創新服務贏得了良好的口碑。
企業理念:誠信似金、創新永恒,隨時隨地、用心盡力
企業精神:團結、敬業、求實、創新
質量方針:關注業主需求,永遠創新進取, 保持質量領先,營造溫馨家園
服務宗旨:規范服務,為業主創造整潔、文明、安全、舒適、高效的居家生活、工作環境.
重慶瑞隆物業管理有限公司南寧分公司,目前在管項目十幾個,5A級辦公樓的有青秀區的高鐵時代廣場,財富廣場,西鄉塘區的瑞西大廈;住宅性小區:青秀區的郵政小區,五象的新華花園小區;水電站項目:江南的郁江老口樞紐項目;橫縣:最繁華的的地段太陽廣場商業項目及住宅的紅棉二期;北海地區:正大混凝土項目。欽州地區:欽州中醫院項目。等等一些相關項目。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區 查看上班路線

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【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日?,F場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-19
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一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
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【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-19
劉先生
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-19
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3000-4000元
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2025-12-19
程琪
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1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-19
873128631@QQ.COM
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 長沙、柳州、南寧市區內,可就近安排 南寧總部地址:南寧市良慶區凱旋路裕達國際廣東大廈509
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協調公司相關部門,為責任區域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區
工作內容 1、負責住宅小區的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區域巡查,監督環境衛生工作。 任職要求 1、具備物業管理相關經驗,能夠熟練處理物業日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優質的物業服務。
2025-12-19
重慶瑞隆物業管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
重慶瑞隆物業管理有限公司南寧分公司
所在行業 物業
成立時間 8年(2017年4月17日)
企業性質 股份制企業
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