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職位描述

崗位職責:
1、做好業主接待工作、登記問題,催費問題
2、制定工作計劃,并組織實施;
3、應及時做好當日各項事件的回訪工作,并完成主管領導交付的其他工作;
4、協助主管領導及其他部門、外協單位完成各項相關工作;
5、做好公共及突發事件的應急處理工作并及時向主管領導匯報;
任職要求
1、具有較好的溝通協調能力,較強的管理能力和服務意識,良好的職業操守,工作責任心強,抗壓能力強;
2、能熟練使用辦公軟件

公司簡介

廣西南寧瑞思特物業服務有限公司成立于2008年初,是目前南寧市二級資質物業管理企業.
公司以細致服務善待業主,以創新經營提升效益,以互利共贏回報客戶,以陽光操作取信于社會,在業內首倡“公開成本、公示承諾、誠信做人做事、與客戶共享利益”的贏利模式。公司的主營業務包括住宅管理、商場管理、寫字樓管理、酒店管理、物業管理顧問等,承管的項目遍布于廣西區內南寧、北海、欽州等區域高端物業市場,核心管理團隊均接受過系統的高等教育。
公司將繼續以客戶需求為工作導向,以 “關注客戶需求、追求客戶滿意”為經營要旨,以卓有成效的品牌經營戰略為客戶創造價值,為公司開展資本運營培育堅固的實業根基,深刻詮釋物業管理企業久存之道。瑞思特物業品牌,已穩步走向廣西,惠及更多業主。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區阿爾卑斯營銷中心 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-19
人事部
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-19
劉先生
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-19
營地管家
3000-4000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容 1、負責日常打掃和維護,確保環境的整潔與衛生 2、接待客戶,記錄預訂信息,咨詢和協助客人解決問題 3、記錄營收,統計數據,發布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態度和職業操守 能接受晚班,短期出差等 轉正底薪3K,試用期2個月 工作地點:南寧青秀區警察學校對面,南寧西鄉塘民大附近、南寧良慶區云朵朵營地、南寧三塘鎮曉棲營地、來賓金秀、象州等。
2025-12-19
程琪
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-19
873128631@QQ.COM
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 長沙、柳州、南寧市區內,可就近安排 南寧總部地址:南寧市良慶區凱旋路裕達國際廣東大廈509
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協調公司相關部門,為責任區域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區
工作內容 1、負責住宅小區的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區域巡查,監督環境衛生工作。 任職要求 1、具備物業管理相關經驗,能夠熟練處理物業日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優質的物業服務。
2025-12-19
廣西南寧瑞思特物業服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧瑞思特物業服務有限責任公司
所在行業 電子/化學/物業
成立時間 17年(2008年3月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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