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職位描述

1、檢查項目各崗位的值班情況,含工程、客服、秩序、環境、綠化等按照公司作業標準執行。定期對項目存在的問題進行梳理,對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進整改進度。
2、協助秩序進行巡更打點,樓宇巡邏(天臺巡邏、單元門禁巡邏、電梯測試巡查、清潔衛生巡查、安全出口標識檢查、消防通道巡查、水電井門檢查等)。
3、裝修管理(裝修許可證、工人證件、安全隱患檢查、違規施工檢查、噪音施工管控、裝修環境清潔衛生檢查、動火檢查)空置房定期巡查并形成記錄及管理痕跡。
4、巡查消防設施設備運行情況,消防設備檢查、滅火器檢查、樓層防火門檢查、消防水泵、排煙風機、穩壓水箱、管道水壓等是否運行正常,存在問題的,及時發起報事通知工程進行維修整改。
5、配合區域公司客服部督導項目是否按節點召開,周、月例會和欠費、報事分析會、品質整改措施會等。
6、協助項目處理各類投訴報事,處理各項項目的突發應急事件、包含火災、電梯困人、墜樓、高空拋物、打架斗毆、醉酒鬧事、應急其他物業突發事件。
7、在項目經理的領導下對整個項目的各項品質進行督導并完成其他臨時工作。

公司簡介

2000年,金科服務成立,隸屬于金科股份集團下屬物業服務公司,已2020年11月在香港上市。21年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發展,向美好而生。連續6年蟬聯中國物業服務企業綜合實力十強,連續6年保持中西部市場占有率第一,連續多年位列重慶、無錫等城市物業服務企業綜合實力第一,業主滿意度連續9年超過90%。 
為順應國家新基建發展機遇,成為中國經濟高質量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態”的發展戰略,以大數據、物聯網智慧服務平臺為驅動,建立“中高端住宅服務、城市企業服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業務生態,保持跨業態高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理超1300個項目,合約面積約3.6億平方米,服務全國近650萬人口。金科服務堅持以科技創新為發展引擎,為全國一線高端住宅、商業樓宇、產業園區、政府公建、軌道交通、高校醫院、文旅景區、企事業單位等業態在內的全球數百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發展理念,正賦予金科服務全新的發展動能,駛入智慧服務快車道,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創“命運發展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創造更大價值,實現我們對于美好生活的向往與追求。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區柳州金科天宸 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-19
人事部
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧
【崗位要求】: 1、年齡:25-40周歲 2、大專及以上學歷 3、溝通表達良好 4、有較好的抗壓能力 5、有一年以上房產相關經驗優先 【崗位職責】: 1、門店客戶的接待與咨詢 2、開發并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹 配合理信息 3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向 4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作 5、根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹 6、為客戶提供二手房買賣及租賃,新房代理和權證代辦等優質服務 【薪資待遇】: 底薪2200-3000+提成(20%-60%)+績效獎金=綜合薪資(月薪10K-20K) 【上班時間】: 早班09:30-12:00,14:00-18:00 晚班12:00-16:00,18:00-20:30 月休4-5天(工作日排班休) 【其他福利】: 1、享受公司節假日禮包福利 2、豐富多彩的員工活動 3、公司提供免費端口 4、員工年度免費體檢 5、入職購買六險一金 【工作地點】:萬科物業服務項目就近分配 【面試地點】:項目就近安排面試
2025-12-19
劉先生
南寧-良慶區-大唐國際中心
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內務監督檢查,規范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規范; 3、監督下屬日常工作,檢查各崗位工作執行情況,對違規、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業務提升提出合理化建議及改進措施; 6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執行各項規章制度,規范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質; 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業行業相關工作經驗或退伍人員優先; 2、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強; 5、具備較強的執行能力。
2025-12-19
營地管家
3000-4000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容 1、負責日常打掃和維護,確保環境的整潔與衛生 2、接待客戶,記錄預訂信息,咨詢和協助客人解決問題 3、記錄營收,統計數據,發布新媒體等。 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環境 - 能夠吃苦耐勞,保持良好的工作態度和職業操守 能接受晚班,短期出差等 轉正底薪3K,試用期2個月 工作地點:南寧青秀區警察學校對面,南寧西鄉塘民大附近、南寧良慶區云朵朵營地、南寧三塘鎮曉棲營地、來賓金秀、象州等。
2025-12-19
程琪
南寧-江南區
1.維護業主關系,提高管轄區域的客戶滿意度 2.根據月度指標完成物業費催繳 3.負責管轄區域內的客戶投訴 4.監督維修,環境及安防條線的工作服務質量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-12-19
873128631@QQ.COM
青年公寓管家
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 長沙、柳州、南寧市區內,可就近安排 南寧總部地址:南寧市良慶區凱旋路裕達國際廣東大廈509
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率; 4、協調公司相關部門,為責任區域的客戶提供服務,提高客戶滿意度; 5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業不限,勇于挑戰自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。 三、薪酬待遇 薪資架構:崗位底薪+技術業務底薪+福利補貼+業績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金、帶薪年假、節日福利、各項補貼、員工福利等。 四、工作地點 南寧市區內,可就近安排
2025-12-19
萬女士
物業管理員
3000-4000元
南寧-青秀區
工作內容 1、負責住宅小區的客戶服務管理,包括受理報修投訴及問詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標; 3、定期進行公共區域巡查,監督環境衛生工作。 任職要求 1、具備物業管理相關經驗,能夠熟練處理物業日常事務; 2、具有良好的溝通能力和服務意識,能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔工作壓力,具備團隊合作精神,提供優質的物業服務。
2025-12-19
金科智慧服務集團股份有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
金科智慧服務集團股份有限公司南寧分公司
所在行業 物業
成立時間 8年(2017年4月27日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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