職位描述
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助項(xiàng)目處理923物業(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)拓工作;
3、根據(jù)公司要求,做好成本控制工作。
4、該崗位為儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理,公司有新項(xiàng)目時(shí)隨時(shí)可抽調(diào)至新項(xiàng)目任職。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕照;
2、三年以上從事物業(yè)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,較好的文字寫(xiě)作功底;
4、人品良好,無(wú)不良記錄。
公司簡(jiǎn)介
廣州市喜洋洋物業(yè)管理有限公司是經(jīng)廣州市工商局依法注冊(cè)登記的,一家后勤服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)公司和國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)。專(zhuān)為醫(yī)院、機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位和中外企業(yè)提供完善的后勤服務(wù)管理。主要服務(wù)功能:環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、醫(yī)院中央運(yùn)送、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、病人生活護(hù)理、醫(yī)用被服洗滌管理、園林綠化、營(yíng)養(yǎng)餐飲、職工餐飲、會(huì)議室、行政辦公室管理等。
喜洋洋公司順利通過(guò)了ISO9001、ISO14001、GB/T28001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,是廣州市“守合同重信用企業(yè)”、廣州市保安協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)B級(jí)資質(zhì)企業(yè)。通過(guò)我們嚴(yán)格、優(yōu)秀、科學(xué)的管理以及市場(chǎng)運(yùn)作的豐富經(jīng)驗(yàn),成功地承接了廣東省人民醫(yī)院、廣東省藥學(xué)院附屬第一醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍421醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院惠福西分院、廣東省人民醫(yī)院平洲分院、佛山張槎醫(yī)院、廣州市番禺區(qū)市橋醫(yī)院、廣州市番禺區(qū)大石人民醫(yī)院、廣州市白云區(qū)石井人民醫(yī)院、黃埔衛(wèi)生監(jiān)督所、黃埔慢性病防治站、黃埔疾病控制中心、廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、廣州市九十四中、廣州好又多量販店等單位。
上班地點(diǎn)
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住宅物業(yè)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)住宅物業(yè)的整體管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,提升住戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 處理物業(yè)相關(guān)的日常事務(wù)及緊急情況 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)指派的任務(wù) 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力13小時(shí)前
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物業(yè)秩序主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-盛天茗城廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門(mén)員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改解決; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門(mén)招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施,定期開(kāi)展園區(qū)消防知識(shí)宣傳、培訓(xùn)及演練,及時(shí)處理涉及安全的重大問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車(chē)輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行,確保園區(qū)停車(chē)安全、秩序; 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類(lèi)違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng); 工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點(diǎn):青秀路9號(hào)(盛天茗城)13小時(shí)前
黃女士 -
物業(yè)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上的小區(qū)物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理樓盤(pán)經(jīng)歷; 3、掌握物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),持有物業(yè)經(jīng)理上崗證; 4、具備獨(dú)立分析、思考、解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、具備一定文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有志于物業(yè)管理工作。13小時(shí)前
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(青江郡)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力;? 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。13小時(shí)前
人事部 -
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作; 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。13小時(shí)前
陳靜 -
物業(yè)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃,并分解落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶(hù)服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開(kāi)展維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺(tái),根據(jù)回訪計(jì)劃定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪;責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程; 3、對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;13小時(shí)前
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物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。13小時(shí)前
人事部 -
物業(yè)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠(chéng)勿擾,謝謝!2025-12-15
韋女生 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(園區(qū)項(xiàng)目)7000-8000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠(chéng)勿擾,謝謝!2025-12-15
韋女生 -
物業(yè)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰,具有一定的成本管理意識(shí)。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范,完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時(shí)對(duì)顧客意見(jiàn)、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門(mén)備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況,對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問(wèn)題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的管理。 9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。2025-12-13
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