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職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司管理要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程的建立和實施,在各項目推廣落地工作,確保制度與標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行;

2、根據(jù)品質(zhì)管理流程與要求,負(fù)責(zé)定期組織對各項目的環(huán)境服務(wù)品質(zhì)進行綜合或?qū)ｍ椀臋z查,對各項目環(huán)境條線的不合格項進行識別、處置及整改,提升服務(wù)品質(zhì);

3、根據(jù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),策劃與推動員工技能、禮節(jié)禮貌、規(guī)章制度、服務(wù)流程等培訓(xùn)計劃的實施,并組織開展環(huán)境模塊技能比武工作作,持續(xù)提升環(huán)境服務(wù)人員的工作技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、根據(jù)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),編制環(huán)境服務(wù)滿意度的提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保品質(zhì)服務(wù)持續(xù)提升。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、園林綠化相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理條例等方面的知識;

3、熟悉ISO14000體系及園林綠化專業(yè)知識,懂得綠化保潔日常作業(yè)流程管理;

4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)各項運作環(huán)節(jié),具有品質(zhì)管理等方面的工作經(jīng)驗和較強的實際操作能力;

5、熟悉國家物業(yè)管理行業(yè)的各項法律法規(guī)和政策條例。

公司簡介

瑞潔物業(yè)集團服務(wù)有限公司（以下簡稱“瑞潔物業(yè)”）成立于2002年，是一家以物業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)，集特殊專項服務(wù)、居民家庭服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的大型多元化社會服務(wù)企業(yè)，全國物業(yè)行業(yè)十大品牌、全國政府采購50強服務(wù)商、中國物業(yè)管理十大誠信服務(wù)AAA級企業(yè)、*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位、全國千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)，綜合實力位居國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)前列，也是自治區(qū)和包頭市兩級政府向社會購買公共家庭服務(wù)選定的首批試點企業(yè)，“瑞潔”商標(biāo)被評為內(nèi)蒙古著名商標(biāo)和內(nèi)蒙古較有價值的品牌，全國客服熱線：400-111-2667。

  歷經(jīng)十八年的發(fā)展，瑞潔物業(yè)已形成了物業(yè)為主、多元互補的“大物業(yè)“綜合發(fā)展模式，在北京、山東、廣西、寧夏、西藏、內(nèi)蒙古（呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、阿拉善盟、興安盟。）等地區(qū)設(shè)立了33家市場管理分子公司，其服務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、黨政系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)、廠礦企業(yè)、交通運輸系統(tǒng)、住宅社區(qū)、國家星級旅游區(qū)及大型場館等，累計服務(wù)客戶單位800余家，員工總數(shù)逾萬人，整體客戶滿意度保持在95%以上。

同時，瑞潔物業(yè)順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展潮流和廣大客戶需求，憑借豐富的管理經(jīng)驗先后成立了內(nèi)蒙古瑞潔餐飲服務(wù)管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔智能停車場管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔人力資源有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、內(nèi)蒙古瑞潔生活企業(yè)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古瑞與實業(yè)有限公司、包頭市瑞潔久業(yè)網(wǎng)絡(luò)家庭服務(wù)有限公司和內(nèi)蒙古瑞潔社區(qū)服務(wù)中心，在集團化發(fā)展和專業(yè)化運營的道路上邁出更堅實的一步。

瑞潔物業(yè)始終秉持“誠信、專業(yè)、務(wù)實”的企業(yè)風(fēng)格，倡導(dǎo)“誠信專注、創(chuàng)新求變、品質(zhì)為本、客戶至上”的價值理念，始終把客戶服務(wù)和人才培養(yǎng)放在企業(yè)經(jīng)營管理的*位。在資質(zhì)方面，公司通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大管理體系認(rèn)證，取得高空服務(wù)業(yè)企業(yè)安全資質(zhì)，并在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。 在榮譽方面，公司先后榮獲 “全國工人先鋒號”、“年度全國金牌物業(yè)獎”、“重合同守信用”、“全國政府采購50強物業(yè)管理服務(wù)商”、“年度全區(qū)物業(yè)管理示范項目”、“全國物業(yè)管理行業(yè)十大品牌企業(yè)”、“中國物業(yè)管理綜合實力第17強”、“*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（試點）單位”、“全國千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)”、 “中國物業(yè)管理十大誠信服務(wù)AAA級企業(yè)”、“包頭市安置下崗工人先進企業(yè)”、“包頭市發(fā)展服務(wù)業(yè)先進企業(yè)”等多項社會榮譽,公司董事長王瑞軍先生曾榮獲“全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人”，作為內(nèi)蒙古自治區(qū)*一家物業(yè)服務(wù)企業(yè)代表在*接受國務(wù)院表彰。

未來，瑞潔物業(yè)將立足于“品牌、人才、品質(zhì)、管理”四大核心優(yōu)勢，以戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，大力實施品牌與人才戰(zhàn)略，強化市場開發(fā)與項目服務(wù)能力建設(shè)，秉承“茍日新、日日新、又日新”的企業(yè)精神，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化內(nèi)部管理機制，力爭將瑞潔品牌打造成為中國較受信賴和尊敬的綜合性物業(yè)管理運營商，較大化地承擔(dān)社會責(zé)任、優(yōu)化社會環(huán)境、緩解就業(yè)壓力，力學(xué)篤行做美麗中國的踐行者。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西羿君環(huán)境發(fā)展有限公司

公園安保、保潔、綠化管理

2025-12-19

劉羿君; 住宅物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)住宅物業(yè)的整體管理與運營 2. 確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升住戶滿意度 3. 處理物業(yè)相關(guān)的日常事務(wù)及緊急情況任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務(wù) 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力

2025-12-19

2855************; 物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上的小區(qū)物業(yè)管理實踐經(jīng)驗，有獨立管理樓盤經(jīng)歷； 3、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證； 4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強。 5、具備一定文字表達能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有志于物業(yè)管理工作。

2025-12-19

2855************; 物業(yè)秩序主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機關(guān)維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗，熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。福利待遇：五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎；工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00。工作地點：青秀路9號（盛天茗城）

2025-12-19

黃女士; 物業(yè)項目經(jīng)理(青江郡)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項目主管5年以上，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強的團隊組建能力；? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團隊提升； 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定。二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

2025-12-19

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽匯投資有限公司

要求： 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰，具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行及落實。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范，完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況，對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議，認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理，包括前期物業(yè)介入工作，主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作，辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計劃，并組織實施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行，保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，檢查服務(wù)品質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。

2025-12-19; 物業(yè)市場拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作； 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項目開拓計劃，進行項目開發(fā)，完成市場開發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗； 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-12-19

陳靜; 物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計劃，并分解落實； 2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)費用的年度預(yù)算，并提報審批根據(jù)年度預(yù)算控制項目物業(yè)費用，節(jié)約能源損耗； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修，跟進維修進度并及時反饋至前臺，根據(jù)回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護和提高公司形象。任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先； 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程； 3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；

2025-12-19; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團分管副總管理下，負(fù)責(zé)項目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上，具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團隊提升； 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進行培訓(xùn)。

2025-12-19

人事部; 物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作，完成公司下達的經(jīng)營管理指標(biāo)；按照服務(wù)合同及公司要求做好項目品質(zhì)，提升客戶滿意度；打造核心團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證項目有序經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)項目部年度運營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線下達的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實施工作，確保完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項目部各類關(guān)系維善工作，維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系，定期匯報月度工作情況，保持密切聯(lián)系，拜訪溝通及時要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗 2、具備較強的溝通談判及公共關(guān)系能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對標(biāo)園區(qū)項目。定性要求：有園區(qū)經(jīng)驗者，非誠勿擾，謝謝！

2025-12-15

韋女生