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職位描述

1.年齡30-50歲,三年以上物業經理相關工作經歷;房地產、物業管理或管理類相關專業,男女不限;
2.熟悉國家、政府有關物業管理方面的法律、法規; 精通物業經營、管理、財務、安全等方面的工作流程;
3.有豐富的客戶服務及物業安保、保潔、綠化管理工作經驗;
4.對物業行業有全面了解,并有自己的獨立見解,具備獨立運作物業管理能力,能夠獨立掌控項目各項工作的執行;
5. 能獨立處理小區日常的管理運作,具有較強的突發事件應急處理能力,具備良好的溝通協調能力和解決困難的能力,服務意識強,成本意識強。
工作地點:隆林各族自治縣進城大道皇家星城項目內,

公司簡介

廣西鑫利華集團系吳木華董事長2004年投資創辦的二級資質的房地產開發企業.注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區.集團公司投資興建了政府招商引資重點項目--“鑫利華商廈”.經過兩年多時間的建設.優質高效建成一棟32層的高層商業大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區.成為良慶區中心區域的地標性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設計被廣西房地產協會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點工程”建設.通過公開招投標.以高質量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區北側的經濟適用房項目”即“鑫利華花城”開發建設權.項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經濟適用住房4700多套.項目配建有農貿市場商業物業以及小學.幼兒園和公建設施.為15000多名低收入市民提供環境優美.安全舒適的住居.至2017年.已建設竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團公司又開發了位于興寧區廂竹大道北面的“鑫利華家園”經濟適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經濟適用房1856套.該小區已于2015年底竣工交付使用.此外.集團公司還在五象新區金象四區開發建設總建筑面積21萬多平方米的高尚生態舒適小區“五象麗景”項目.是集團公司精心打造的綠色建筑示范小區.榮獲“2015-2016年南寧網絡人氣榜樓盤”.
集團公司堅持“內強素質.外樹形象”的理念.以開拓奮進的企業精神吸納一大批優秀專業管理人才.具備高效的執行力和強大的凝聚力.并建立科學完善的法人治理和內控制度.保證了集團公司持續健康快速發展,集團公司形成了超前的開發理念和高效的項目運作能力.專業化規模開發是集團公司經營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團公司總資產額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產率98***78元.比上年增長11.32%.集團公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應有的貢獻.是南寧市良慶區納稅先進集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領導和社會各界的關心支持下.鑫利華集團得到了快速發展.連續榮獲2007年度-2012年度“廣西區直優秀企業”,自治區招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻企業”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質量信用企業”和“廣西誠信企業”等諸多榮譽;2013年8月.鑫利華集團公司榮獲“廣西優秀企業”榮譽稱號.2016年7月.集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第45名的榮譽.2017年7月集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第42名的榮譽.集團董事長吳木華也分別榮獲“廣西區直優秀企業家”和“廣西優秀企業家”榮譽稱號,2010年.中國民營企業家協會授予吳木華董事長“中國優秀創新企業家”榮譽稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優秀社會主義事業建設者”榮譽稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當選廣西區政協第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎章”榮譽稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優秀企業家”榮譽稱號.接受自治區主席陳武親切接見.2015年4月.自治區黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業.在推進事業發展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團公司.熱愛公益事業.熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發展基金會和貧困山區捐資助學.他長期資助良慶區那馬中學10名貧困學生完成學業.積極參與南寧市總工會“金秋助學”活動.資助貧困學子“圓大學夢”,他熱心為慈善事業捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災區捐助善款達數拾萬元.吳木華同志積極響應自治區.市黨委.政府建設“美麗廣西鄉村”及社會主義新農村建設2013年-2014年資助上林縣.良慶區新農村建設和美麗廣西鄉村建設款項30多萬元.資助5萬元為良慶區5所小學建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業特別貢獻獎”.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區五象大道1號鑫利華商廈501 查看上班路線

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物業經理
8000-10000元
南寧-青秀區
物業經理/副經理8k-10k 崗位職責 1、貫徹執行公司對物業管理部的年度要求,制定物業管理部工作計劃,并分解落實; 2、負責項目物業費用的年度預算,并提報審批根據年度預算控制項目物業費用,節約能源損耗; 3、負責物業部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業樓能源損耗、提升商業樓招商效率及金額、及時收取物業費用、確保商業樓安全; 5、在客戶服務前臺調度下負責處理業主投訴,聯系協調施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據回訪計劃定期對業主進行回訪;責任區內公共范圍設施設備及環境衛生的巡視檢查; 6、負責協調外部關系,維護和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業,持物業經理證這優先; 2、熟知國家物業管理法律法規,掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協調能力、團隊管理能力;
7小時前
物業經理
6000-7000元
南寧-青秀區
1、主持項目部日常管理與經營工作,完成公司下達的經營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協調內外部關系,保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作,確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業管理工作經驗,3年以上園區類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區項目。 定性要求:有園區經驗者,非誠勿擾,謝謝!
2025-12-15
韋女生
南寧-青秀區
1、主持項目部日常管理與經營工作,完成公司下達的經營管理指標;按照服務合同及公司要求做好項目品質,提升客戶滿意度;打造核心團隊,協調內外部關系,保證項目有序經營。 2、負責項目部年度運營業務及行政秩序管理工作,完成產品線下達的管理指標及目標。 3、負責項目部年度主營業務及內升性業務的經營實施工作,確保完成公司下達的經營指標及目標。 4、負責項目部合約服務執行及品質提升工作 5、負責項目部各類關系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯系,拜訪溝通及時 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專及以上學歷,5年以內物業管理工作經驗,3年以上園區類項目同職管理工作經驗 2、具備較強的溝通談判及公共關系能力,能承擔較大的工作壓力。 3、退伍軍人優先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標園區項目。 定性要求:有園區經驗者,非誠勿擾,謝謝!
2025-12-15
韋女生
南寧-西鄉塘區
一、任職要求: 1、從事物業管理項目主管5年以上,持物業經理上崗證優先考慮、具有較強的團隊組建能力;? 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定。 二、工作職責: 1、負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。 2、?根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。 3、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。
2025-12-13
人事部
物業經理
7000-10000元
南寧-青秀區
要求: 1、企業管理或物業管理類大專以上學歷,持有相關證件。 2、五年以上專業物業管理工作經驗,其中三年同等職位管理工作經驗。 3、具備物業管理相關專業知識,熟悉物業管理相關法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協調能力。 5、對物業管理企業運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責: 1、根據公司戰略發展要求,制定物業服務中心內部管理制度及員工工作崗位職責,并嚴格執行及落實。 2、負責本社區經營管理服務的風險評及防范,完成公司經營指標及管理目標。 3、負責社區顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務采取糾正和預防措施,并報公司相關部門備案。 4、負責公司制度、企業文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務。 6、負責與集團地產和分包商的溝通、協作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設備等的接管驗收工作,辦理物業公司管理區內的建筑及設備的各項有關事務。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責服務中心質量體系文件、業主檔案、技術檔案及文書檔案的管理。 9、對小區房屋的使用維修養護進行管理。 10、保證設施、設備完好并正常運行,保障轄區正常供水、電、氣及通訊。 11、為業主提供小區安全、整潔、舒適的生活、工作環境。 12、負責與轄區各行政、企、事業單位進行溝通協調工作。 13、制訂員工培訓計劃,定期開展員工業務培訓,不斷提高員工素質。 14、監督、檢查、指導本部門員工工作,檢查服務品質,及時發現問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務。
2025-12-13
物業經理
5000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業日常現場管理規范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業事務管理; 4、熟悉物業管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-12-13
人事部
南寧-青秀區-半山麗園
崗位職責: 1. 負責住宅物業的整體管理與運營 2. 確保物業服務質量,提升住戶滿意度 3. 處理物業相關的日常事務及緊急情況 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效執行上級指派的任務 3. 具有持續改進工作流程的能力
2025-12-12
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物業經理
5000-6000元
南寧-青秀區
1、大專以上學歷; 2、3年以上的小區物業管理實踐經驗,有獨立管理樓盤經歷; 3、掌握物業管理專業及相關法律法規知識,持有物業經理上崗證; 4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力,責任心、執行力強。 5、具備一定文字表達能力,熟悉辦公軟件應用,有志于物業管理工作。
2025-12-12
2855************
南寧-青秀區-盛天茗城
廣西利澳物業服務有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、負責制定部門工作計劃,并指導、監督、部門員工日常工作、內務、訓練及執勤情況,發現問題及時整改解決; 2、負責協助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓計劃,負責部門業務知識、崗位技能、軍事訓練培訓; 3、負責制定園區消防管理方案并組織實施,定期開展園區消防知識宣傳、培訓及演練,及時處理涉及安全的重大問題; 4、負責制定園區車輛停放管理方案并落實執行,確保園區停車安全、秩序; 5、負責處理園區內各類違章行為,調解業主間的糾紛,處理業主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區內治安秩序。 任職要求: 1、45歲以下,身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經驗,熟悉安防及消防管理與培訓。 福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。 工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-12-09
黃女士
物業案場主管
8000-11000元
南寧-興寧區
【崗位職責】 1、協助案場經理完成新案場前期合同、物資、團隊等籌開工作; 2、豐富并創新高端項目案場服務內容,提升現場呈現標準; 3、統籌管理項目環境、客服部門工作,協助禮賓部門管理; 4、配合營銷活動,滿足案場營銷需求,及時發現并處理現場問題,不斷提升現場品質及服務標準; 【任職資格】 1、35歲以內,大專及以上學歷,形象佳,服務意識強; 2、2年以上一級資質物業公司同崗位工作經驗,具備高凈值人群服務經驗; 3、熟悉案場糕點飲品出品、禮儀及活動組織策劃,具備較強的創新意識和責任心。 年薪:10w-15w
2025-12-09
高超
廣西鑫利華房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫利華房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 21年(2004年10月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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