區(qū)域招商經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略營(yíng)銷規(guī)劃，協(xié)助招商總監(jiān)，完成各階段的招商任務(wù)目標(biāo)；  2、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；   3、組織市場(chǎng)信息、客戶投拆、產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、整理和分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋，為公司市場(chǎng)營(yíng)銷決策提供指導(dǎo)性依據(jù)；   4、負(fù)責(zé)提擬銷售策略、銷售預(yù)算、銷售政策，經(jīng)審批后組織實(shí)施，制定政策執(zhí)行反饋機(jī)制，保障其落地實(shí)施無誤；  5、負(fù)責(zé)完成公司年度銷售策略的執(zhí)行及銷售任務(wù)完成，編制并向招商總監(jiān)提供制度要求的業(yè)務(wù)報(bào)表，隨時(shí)分析并進(jìn)行總結(jié)，提出優(yōu)化意見；     6、管理招商團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)招商工作人員，定期開展工作總結(jié)，對(duì)于階段性問題及時(shí)解決，并適當(dāng)調(diào)整工作計(jì)劃。

任職要求：

1、醫(yī)藥類、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2、三年以上醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道者優(yōu)先；    3、具有優(yōu)先的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力； 4、熟悉藥品招商市場(chǎng)，具有市場(chǎng)實(shí)操銷售經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各醫(yī)藥市場(chǎng)的細(xì)分有較深刻認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把控能力；    5、具有良好的商務(wù)談判能力和技巧，適應(yīng)出差，抗壓能力和適應(yīng)能力強(qiáng) 

公司簡(jiǎn)介

廣西和煦陽(yáng)光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營(yíng)企業(yè)，公司目前主要經(jīng)營(yíng)臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品（噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品），和煦陽(yáng)光醫(yī)藥是國(guó)家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國(guó)家醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)委員會(huì)及理事單位，全國(guó)藥交會(huì)廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽(yáng)光醫(yī)藥按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)、配送基地，倉(cāng)庫(kù)面積3500多平米，綜合辦公場(chǎng)地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔，辦公面積700多平米。 和煦陽(yáng)光醫(yī)藥是一個(gè)具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作，不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇；打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，以廣西為中心，大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道，從四大主營(yíng)產(chǎn)品線增加到八大主營(yíng)產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場(chǎng)。 公司具備整體組織架構(gòu)體系，設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門，公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃（2018年--2020年）。各部門職能全面升級(jí)，與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，同事之間樂于分享，共同進(jìn)步，為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障，共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值與夢(mèng)想。

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