職位描述
工作中我們是戰(zhàn)友,生活里我們是朋友�
招聘銷售人員5名:
1、中專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話流利,良好的溝通能力
2、有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員
3、性格開朗,富有愛心及高度責(zé)任感
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于交流,性格開朗;
5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
晉升空間:招商代表—招商組長—招商經(jīng)理—
工作時間:9:00-18:00 中午休息兩個小時
公司簡介
大潤發(fā)到家是中國首個以“互聯(lián)網(wǎng)+便利店”為載體的社區(qū)便利生活平臺,為社區(qū)居民提供超市商品閃電送貨及全方位生活服務(wù),打通服務(wù)社區(qū)最后一百米,致力于打造全新的便利生活方式。
大潤發(fā)到家便利店是新一代的智慧便利連鎖系統(tǒng),具有獨立的知識產(chǎn)權(quán),通過大潤發(fā)到家便利店與大潤發(fā)到家互聯(lián)網(wǎng)便利店有機融合,構(gòu)建了中國首個“互聯(lián)網(wǎng)+便利店”為載體的社區(qū)生活服務(wù)平臺,
大潤發(fā)在營運中保持務(wù)實、簡單和富于創(chuàng)新的原則,持續(xù)推動企業(yè)的成長與進步。透過歐尚?Auchan?集團全球經(jīng)營的Knowhow?,以每周一小時的訓(xùn)練,培養(yǎng)員工的專業(yè)技能與專業(yè)知識,確實提升員工的專業(yè)素質(zhì)。鼓勵各分店參與社區(qū)生活,深入了解商圈住戶的想法,以制定符合顧客需求的商業(yè)提案。
大潤發(fā)到家互聯(lián)網(wǎng)+便利店以新形象,新服務(wù),新業(yè)態(tài),新標(biāo)準(zhǔn),通過互聯(lián)網(wǎng)的手段實現(xiàn)了便利店從單一的售賣服務(wù)向集零售、服務(wù)、信息、社交于一體的5.0便利店過渡,開啟了便利店5.0時代。
消費者在大潤發(fā)到家便利店不僅能購買柴米油鹽醬醋茶等生活日用商品,通過了大潤發(fā)到家便利app還能足不出戶購買到全球的優(yōu)質(zhì)跨進產(chǎn)品,更能享受上門洗衣、快遞、鮮花預(yù)訂、蛋糕預(yù)訂、水果預(yù)訂、家政等生活服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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招商經(jīng)理(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2025-12-16
王志彬 -
招商加盟總監(jiān)12000-17000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團隊建設(shè) 4. 能準(zhǔn)確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+2025-12-10
林女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西大潤發(fā)信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 超市/家政
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --