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職位描述

崗位職責(zé):
1、有其他政府、企業(yè)信息化建設(shè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場最新動(dòng)態(tài),制定相關(guān)產(chǎn)品路線;
2、熟悉軟件工程,有良好的文檔編寫能力,可以完成軟件開發(fā)過程所需各類文檔;
3、管理軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),按標(biāo)準(zhǔn)軟件開發(fā)流程管理,熟練使用各類開發(fā)及管理工具;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)、用戶交互設(shè)計(jì);
5、協(xié)調(diào)、推動(dòng)、配合技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)、測試、以及試點(diǎn)上線等各個(gè)環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品嚴(yán)格按時(shí)間計(jì)劃發(fā)布并達(dá)到市場推廣標(biāo)準(zhǔn);?
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè),三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn),精通產(chǎn)品開發(fā)和上線流程;
3、對交互設(shè)計(jì)、用戶界面有深入研究;
4、具備敏銳的市場意識,文字及圖示表現(xiàn)能力、溝通能力;
5、有很強(qiáng)的需求收集、分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力;
6、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品流程規(guī)劃、創(chuàng)新意識及產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
7、具有良好的編程習(xí)慣,書寫易維護(hù),易閱讀的代碼 / 注釋

公司簡介

南寧手握信息科技有限公司自2008成立以來,堅(jiān)持“坦誠相待,信守承諾”的原則,在公司全體員工的不懈努力下,專著移動(dòng)信息化應(yīng)用、移動(dòng)嵌入式設(shè)備的軟件開發(fā)、空間信息的管理與應(yīng)用、視頻會議系統(tǒng)、VR/VA應(yīng)用與開發(fā)等。公司在移動(dòng)辦公、數(shù)字政府、企業(yè)信息化領(lǐng)域有多年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并在本行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先。本公司現(xiàn)有正式員工28名,本科及以上學(xué)歷27名,其中高級工程師1名,工程師2名,項(xiàng)目經(jīng)理3名。公司本著以科技技術(shù)領(lǐng)先為生存法則,80%的員工有多年從事軟件開發(fā)的工作,并多次獲得南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)及廣西應(yīng)用成果推廣獎(jiǎng)。
公司堅(jiān)持“以人為本”的理念,重視吸收優(yōu)秀人才,注重人才培訓(xùn)和培養(yǎng),重視企業(yè)文化的建設(shè),大力塑造了一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的高技術(shù),高素質(zhì)的技術(shù)研究和服務(wù)隊(duì)伍。
在管理上,公司強(qiáng)調(diào)規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,堅(jiān)持實(shí)施符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系和規(guī)范,建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度,按照ISO9000建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系,在軟件系統(tǒng)工程的需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售、實(shí)施、服務(wù)等方面通過了認(rèn)證審核,通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司秉承“坦誠相待,信守承諾”的原則,始終奉行“技術(shù)領(lǐng)先,客戶至上”的宗旨,以高品質(zhì)的服務(wù)回報(bào)我們的客戶,在廣大用戶中樹立了手握信息良好的形象和品牌。以扎實(shí)的功底,熱情的態(tài)度,飽滿的精神,堅(jiān)韌的步伐,必能把我們帶向更輝煌的未來。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。
17小時(shí)前
尹老師
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1.項(xiàng)目管理。統(tǒng)籌規(guī)劃進(jìn)度控制 2.施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場 3.技術(shù)指導(dǎo),落實(shí)工藝標(biāo)準(zhǔn) 4.開工竣工驗(yàn)收 實(shí)施全面組織管理
17小時(shí)前
黃日秀
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、牽頭組織項(xiàng)目合同評審,深度分析合同條款中的交付標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)責(zé)劃分及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等,明確項(xiàng)目核心目標(biāo)與邊界,輸出評審報(bào)告并提出優(yōu)化建議。? 2、主導(dǎo)制定項(xiàng)目全周期工作計(jì)劃,分解關(guān)鍵任務(wù)、合理配置人力/設(shè)備/資金等資源,制定詳細(xì)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)與成本預(yù)算,形成可落地的項(xiàng)目管理方案,報(bào)上級審批后推進(jìn)執(zhí)行。? 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)控,定期跟蹤進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等核心指標(biāo),召開項(xiàng)目例會,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差與問題,制定整改措施并推動(dòng)落實(shí),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。? 4、組織項(xiàng)目成果驗(yàn)收與交付工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部驗(yàn)收資源,準(zhǔn)備驗(yàn)收資料,對接客戶完成驗(yàn)收流程,處理驗(yàn)收異議,確保項(xiàng)目按合同約定順利關(guān)閉。? 5、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),對接公司各職能部門(如技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)等)及外部合作方,確保項(xiàng)目所需人員、設(shè)備、材料等資源及時(shí)到位,解決資源沖突問題。? 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與分工,開展日常工作指導(dǎo)、績效考核與激勵(lì),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力。? 7、主導(dǎo)外協(xié)單位管理,建立外協(xié)單位篩選標(biāo)準(zhǔn)與評估體系,負(fù)責(zé)外協(xié)合同談判與簽訂,全程監(jiān)督外協(xié)工作質(zhì)量與進(jìn)度,開展績效評估與費(fèi)用結(jié)算,優(yōu)化外協(xié)合作模式。? 8、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系,全面識別項(xiàng)目全周期潛在風(fēng)險(xiǎn)(如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與分級,制定針對性應(yīng)對預(yù)案,定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查與應(yīng)急演練,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 9、負(fù)責(zé)部門設(shè)備和材料管理,建立無人機(jī)、藥品等設(shè)備材料的驗(yàn)收、保存、使用、維護(hù)全流程管理臺賬,監(jiān)督設(shè)備規(guī)范使用,組織定期維護(hù)與盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全與高效利用。?? 10、統(tǒng)籌項(xiàng)目全過程資料的收集、整理、歸檔工作,建立規(guī)范的資料管理體系,確保資料完整性與可追溯性;推動(dòng)項(xiàng)目管理知識沉淀,組織經(jīng)驗(yàn)分享會,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理流程與模板。? 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、航空航天、無人機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上低空經(jīng)濟(jì)/無人機(jī)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、持有PMP/IPMP或無人機(jī)相關(guān)管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。 4、精通項(xiàng)目全流程管理,具備合同評審、風(fēng)險(xiǎn)防控、成本核算能力,能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目。 5、熟悉低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)政策與安全規(guī)范,了解無人機(jī)設(shè)備及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力,擁有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 7、品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。
17小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé):(廣西柳州) 1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施工作,量化項(xiàng)目工作計(jì)劃并分配任務(wù),指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成相應(yīng)的工作任務(wù),確保項(xiàng)目有序進(jìn)展; 2、實(shí)施項(xiàng)目日常監(jiān)控,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)完成情況; 3、組織項(xiàng)目里程碑/階段評審,監(jiān)督項(xiàng)目階段目標(biāo)完成情況; 4、評估項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行計(jì)劃變更管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中各項(xiàng)資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)展; 6、識別并分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提供風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施; 7、組織項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,以積累經(jīng)驗(yàn)為其他項(xiàng)目提供指導(dǎo); 8、指導(dǎo)項(xiàng)目配置管理工作,確保項(xiàng)目資產(chǎn)完整、可控、安全; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)并及時(shí)反饋工作完成情況。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、至少1個(gè)三級醫(yī)院或區(qū)域衛(wèi)生總包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通技巧、高度的責(zé)任心、積極主動(dòng)、目標(biāo)性強(qiáng); 4、具有良好的文檔寫作能力和項(xiàng)目管理能力; 5、通過信息系統(tǒng)項(xiàng)目高級管理、PMP認(rèn)證者優(yōu)先; 6、 完成上級交辦的其他事項(xiàng),可接受出差。
2025-12-20
梅國贈
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
2025-12-20
陸女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
施工現(xiàn)場全盤管理、公司施工業(yè)務(wù)技術(shù)人員安排、技術(shù)負(fù)責(zé)人 帶二建證 安全B證
2025-12-19
胡珊洪
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場勘查工作,對實(shí)施安裝成本能進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)估; 2、主要負(fù)責(zé)廣西項(xiàng)目的現(xiàn)場交付管理工作(公司也會視項(xiàng)目情況調(diào)配到周邊外省),安裝內(nèi)容從幼兒園到高中包括理化生實(shí)驗(yàn)室、功能室、計(jì)算機(jī)教室等學(xué)校信息化項(xiàng)目的安裝及驗(yàn)收; 3、對整個(gè)項(xiàng)目安裝成本進(jìn)行管控,達(dá)到公司管控線以內(nèi); 4、確保項(xiàng)目按照招標(biāo)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)及工期時(shí)間完成驗(yàn)收; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、服從公司調(diào)配,能接受出差; 3、有教育行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 4、善于溝通、具有服務(wù)意識; 5、有時(shí)間觀念,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-19
李小君
南寧-江南區(qū)
崗位需求:有7年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成顧客對接,對廣告流程熟悉,有顧客資源。 薪資待遇:5000+ 上班時(shí)間:9:00-12:30~13:30-18:30 包中晚餐
2025-12-19
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護(hù),拓展,對賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。
2025-12-19
張經(jīng)理
南寧手握信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧手握信息科技有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 17年(2008年10月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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