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職位描述

崗位職責:
1、負責項目啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等全過程管理工作,編制項目進度計劃,劃分里程碑節(jié)點和負責人,完成項目資源申請和進度管控,根據(jù)項目計劃跟蹤、協(xié)調(diào)、控制項目實施全過程的各項活動,確保項目按期按質(zhì)完成;
2?負責項目溝通管理、干系人管理,保持與項目干系人協(xié)調(diào)溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目風險,對客戶提出的需求進行溝通、協(xié)調(diào)、管理,保障項目順暢開展;
3?負責制定項目建設方案,包括項目需求調(diào)研、收集整理、設計;
4、負責協(xié)調(diào)、推動、配合技術(shù)開發(fā)團隊的開發(fā)、測試以及上線等各環(huán)節(jié);
5、負責項目驗收、總結(jié)、培訓等相關(guān)工作;
6、負責項目過程文檔和資料管理項目文檔體系的建立、維護及項目成果知識共享工作等相關(guān)工作
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1?本科及以上學歷,計算機或軟件相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2?熟悉項目管理相關(guān)知識,能良好的進行項目任務制定和分派;
3、熟練掌握各類辦公軟件和項目管理工具;
4、具備良好的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和責任心,服從工作安排,執(zhí)行力強;
5、具備優(yōu)秀的溝通、表達能力,抗壓能力,良好的協(xié)調(diào)和組織能力、學習能力,良好的團隊合作精神及服務意識;
6、具備優(yōu)秀的文檔編寫能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。

公司簡介

一、公司的基本情況
廣西卡西亞科技有限公司成立于2011年9月,公司注冊于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),注冊資金1200萬元,是一家專業(yè)從事北斗衛(wèi)星導航、遙感、GIS與信息、安全行業(yè)平臺研發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應用集成高科技企業(yè)。
公司深入西江黃金水道行業(yè),與西江投資集團、南寧港航管理處合作,致力于智能船閘調(diào)度管理、流域船舶監(jiān)管、水運物流信息服務,率先開發(fā)基于北斗終端的智能過閘繳費業(yè)務、西江水運物流平臺,船舶運力監(jiān)管平臺,為西江黃金水道流域提供信息化服務。
公司研究北斗衛(wèi)星導航/GIS系統(tǒng)與關(guān)鍵技術(shù),建成了基于北斗/GPS系統(tǒng)、移動通信系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相互融合的物流交通運營服務平臺,為注冊用戶提供導航定位,數(shù)字報文通信和大數(shù)據(jù)服務等各種增值信息服務。
公司以北斗衛(wèi)星導航、GNSS、遙感、結(jié)合GIS技術(shù)應用為依托,為航運智能交通、物流、國土資源監(jiān)測、智慧城市、智慧旅游、電子政務,在科技項目研發(fā)方面具備豐富的經(jīng)驗和較強的開發(fā)實力,多次獲得科技獎項以及國家、政府的專項科研資金支持,是廣西著名的北斗應用企業(yè)。
二、薪酬福利
1、固定工資
我們提供行業(yè)具有競爭力的薪酬,實行完善的激勵機制,通過內(nèi)部激勵機制與調(diào)薪機制,使員工績效同薪酬回報緊密聯(lián)系,對員工的努力付出給予積極的肯定。
2、年度獎金
為了感謝員工來年的貢獻,我們根據(jù)員工當年在公司的服務時間、整體業(yè)績和員工績效表現(xiàn)提供績效獎金,員工提供年度服務獎金;績效獎金與員工績效和貢獻緊密聯(lián)系,體現(xiàn)與公司與員工同成長、共分享的理念。
3、社會保險
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
4、員工假期
法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。目前的假期類型包括:年休假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。
5、團隊建設
為增強公司及部門內(nèi)員工的凝聚力,促進部門整體氣氛積極向上、和諧自由,平衡員工工作與生活而提供的團隊建設活動。目前的組織形式為以部門為單位的集體游玩,提供多樣的地點選擇,讓員工能盡情享受旅程的美好。
公司完善內(nèi)部學習機制,采用激勵政策定期組織員工參與培訓學習;定期邀請行業(yè)專家、國內(nèi)大型物流企業(yè)等進行專業(yè)知識培訓座談;定期組織員工參加政府、單位、企業(yè)等組織的學習培訓會;定期組織員工參加實踐操作培訓;定期組織內(nèi)部員工進行經(jīng)驗交流會。
為您提供最專業(yè)的人才體系職稱晉級服務。
6、工作時間
9:00—12:00,13:30-17:30,周末雙休。
7、工作地點
南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城2706B-2

上班地點

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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應變能力強,執(zhí)行力強,有一定的團隊管理領(lǐng)導能力。 2、負責項目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進行人員協(xié)調(diào)。 3、負責單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護,拓展,對賬,催收款、項目盈利計劃。 4、能適應在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。
2025-12-19
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崗位職責: 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、主持開展社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì); 4、負責組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性。 任職要求: 1、大專或以上學歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+年終獎 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))
2025-12-19
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9000-10000元
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家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質(zhì)量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結(jié)算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經(jīng)理,選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優(yōu)先 9、做過別墅的優(yōu)先
2025-12-19
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務能力強;管理經(jīng)驗豐富。大專學歷,30歲以上。
2025-12-19
尹老師
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崗位職責 1、統(tǒng)籌醫(yī)療、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社相關(guān)項目的全生命周期管理,包括需求調(diào)研、方案設計、資源協(xié)調(diào)、進度把控及驗收交付; 2、解決項目中的政策合規(guī)性問題(如醫(yī)保政策適配、數(shù)據(jù)安全合規(guī))。 任職要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)學、公共衛(wèi)生、信息管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、主導過2個以上醫(yī)保、醫(yī)療信息化或衛(wèi)健系統(tǒng)項目; 3、熟悉醫(yī)保政策(如DRG/DIP支付改革)、醫(yī)療信息化標準(如電子病歷、互聯(lián)互通評級)及人社相關(guān)系統(tǒng)(如社保對接);` 4、較強政策解讀能力,能快速理解并轉(zhuǎn)化政策要求為項目需求。
2025-12-19
廣西卡西亞科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡西亞科技有限公司
所在行業(yè) 測繪/電子/電器
成立時間 14年(2011年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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