職位描述
崗位職責:
1、嚴格執行國家標準,當地的法律、法規,政策、公司規定;
2、主持工程項目部的日常業務管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理,過程監督,確保進度 保質保量,控成負責協調各參建有關單位,維護良好的建設環境,并負責處理現場突發的有關重大問題;
3、組織圖紙會審,主持項目技術會議,負責工程施工組織設計及重大施工方案,專項方案的討論和審定,對項目設計圖紙和工程建設的重大技術問題進行審核把關,負責處理的解決設計,施工、驗收等出現的技術問題,并提出合理的建議,降低建設成本;
4、 負責制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、季度計劃。
5、通過全國建造師考試,沒有在其他單位掛證及買養老,
公司簡介
我公司是由桂老促會[1997]第18號文及在革命老區建設促進會依《公司法》組建。于1997年10月29日經區建設廳批準,區工商局注冊登記為“廣西老區建筑工程有限責任公司”。其宗旨是:響應區黨委區政府95扶貧攻堅部署,通過經濟組織形式,積極參與市場活動,籌備資金支持老區、發展老區、為老區建設多作貢獻。并于2011年12月組建成立集團公司,即廣西老區建設集團有限公司,現集團公司擁有的控股子公司:廣西百色老區酒店經營管理有限公司、廣西老區房地產開發有限公司、廣西南寧老區勞務有限公司、廣西上思立都大酒店有限公司。
廣西老區建設集團有限公司成立多年以來,在老區促進會領導多方重視與關懷下,我公司現主項資質為“房屋建筑總承壹級”,可承擔28層以下,36米跨度以下的房屋建筑;高度120米以下的構筑物;建筑面積12萬平方米以下的住宅小區或建筑群體。
“市政公用工程施工總承包壹級”,可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工:(1)城市道路工程;單跨跨度20米以內橋梁工程;公共廣場工程;(2)2萬噸/日及以下給水廠;1萬噸/日及以下污水處理工程;1立方米/秒及以下給水、污水泵站;5立方米/秒及以內污水管道;(3)總貯存容積500立方米及以下液化氣貯罐場(站);供氣規模5萬立方米/日燃氣工程;2公斤/平方厘米及以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站;供熱面積50萬平方米及以下熱力工程;直徑0.2米以內熱力管道;(4)生活垃圾轉運站。
建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、土石方工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包貳級、金屬門窗工程專業承包貳級的資質。
公司擁有總資本金10618萬元,在南寧、百色、柳州、桂林分別設立了分公司,生產性固定資產1087.5萬元,擁有施工機械設備466臺(套),總功率達8998.43千瓦。
公司現有各類工程技術員382人,其中高級專業技術職稱15人,中級專業技術職稱135人,初級專業技術人員35人,項目經理59人,設土建、水電安裝、室內外裝飾、道路、鋁合金、塑鋼門窗等八個施工工程處。土建、裝修、市政道路等均以機械化施工為主。嚴格的科學管理體制,現代的微機辦公手段,先進的機械施工技術,大大的提高了施工效率。2011年公司總產值為5.38億元。工程竣工一次驗收合格率達100%。集團控股的子公司的業績均排在同行業的前列,使公司在多元化的運營和市場競爭中立于不敗之地。
公司現因業務發展,需要招聘如下人員:項目經理,施工員,安全員,資料員。
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高級項目經理15000-16000元南寧-江南區-江南萬達廣場崗位職責:(廣西柳州) 1、協調項目實施工作,量化項目工作計劃并分配任務,指導項目成員完成相應的工作任務,確保項目有序進展; 2、實施項目日常監控,實時掌握項目各項任務完成情況; 3、組織項目里程碑/階段評審,監督項目階段目標完成情況; 4、評估項目進度,執行計劃變更管理; 5、負責項目過程中各項資源協調,確保項目順利進展; 6、識別并分析項目風險,提供風險規避措施; 7、組織項目經驗總結,完成項目總結報告,以積累經驗為其他項目提供指導; 8、指導項目配置管理工作,確保項目資產完整、可控、安全; 9、完成領導分配任務并及時反饋工作完成情況。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上項目管理經驗; 2、至少1個三級醫院或區域衛生總包項目管理經驗; 3、具備良好的溝通技巧、高度的責任心、積極主動、目標性強; 4、具有良好的文檔寫作能力和項目管理能力; 5、通過信息系統項目高級管理、PMP認證者優先; 6、 完成上級交辦的其他事項,可接受出差。17小時前
梅國贈 -
17小時前
陸女士 -
2025-12-19
胡珊洪 -
項目經理5000-6000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責項目前期的現場勘查工作,對實施安裝成本能進行精準預估; 2、主要負責廣西項目的現場交付管理工作(公司也會視項目情況調配到周邊外省),安裝內容從幼兒園到高中包括理化生實驗室、功能室、計算機教室等學校信息化項目的安裝及驗收; 3、對整個項目安裝成本進行管控,達到公司管控線以內; 4、確保項目按照招標文件要求的標準及工期時間完成驗收; 任職要求: 1、計算機相關專業,本科及以上學歷; 2、服從公司調配,能接受出差; 3、有教育行業項目管理經驗2年以上; 4、善于溝通、具有服務意識; 5、有時間觀念,具有團隊合作精神。2025-12-19
李小君 -
廣告項目經理5000-6000元南寧-江南區崗位需求:有7年以上廣告行業經驗,能獨立完成顧客對接,對廣告流程熟悉,有顧客資源。 薪資待遇:5000+ 上班時間:9:00-12:30~13:30-18:30 包中晚餐2025-12-19
許先生營銷總監 -
項目經理6000-7000元南寧-西鄉塘區盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、有一定的管理能力,公關能力,靈活應變能力強,執行力強,有一定的團隊管理領導能力。 2、負責項目人員管理,碰到突發事件處理,進行人員協調。 3、負責單位食堂的采購,日常對接,公關維護,拓展,對賬,催收款、項目盈利計劃。 4、能適應在廣西區內出差。 5、業績突出,后期可入股。2025-12-19
張經理 -
項目經理(物業)10000-12000元南寧-青秀區-盛天茗城廣西利澳物業服務有限公司物業管理/商業中心崗位職責: 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負責所轄項目經營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經營目標; 3、主持開展社區服務活動,不斷提升服務品質; 4、負責組織與業主的溝通工作,及時解決業主提出的合理要求和建議。 5、負責所轄項目發生的服務過程不合格和服務質量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性。 任職要求: 1、大專或以上學歷,3年以上住宅物業管理經驗; 2、熟悉物業相關管理流程,熟悉物業行業法律法規; 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統籌協調能力。 薪資福利:五險一金+帶薪年假+節日福利+高溫補貼+年終獎 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00; 上班地址:廣西南寧市區范圍內(現可安排興寧區、西鄉塘區、江南區)2025-12-19
黃女士 -
項目經理9000-10000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材進度管理 1.及時制定并落實施工組織計劃表和產品進場計劃表 2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管 質量管理 1.按公司的標準流程組織施工 2.按圖紙預算使用材料 3.分項工程完工進行自檢 4.配合公司檢查、驗收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工標準管理在施工地 2.按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經理、工程部經理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理,選派合適的設計師 3.配合設計部簽單 2.按公司標準著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監察告知客戶) 任職資格: 1、工作經驗:5年以上施工管理經驗 2、技能技巧:對工人有豐富的管理經驗 3、對工藝與報價非常熟悉 4、具備較好溝通表達能力 5、具備一定識圖能力 6、能力素質 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執行力 7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍 8、有汽車的優先 9、做過別墅的優先2025-12-19
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項目經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-廣西大學廣西八桂職業技能培訓學校教育/培訓1、主管線上線下的市場經營方向(農產品、飲用水、糕點); 2、協調前端業務與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業務能力強;管理經驗豐富。大專學歷,30歲以上。2025-12-19
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項目經理6000-10000元南寧-邕寧區崗位職責 1、統籌醫療、醫保、衛健、人社相關項目的全生命周期管理,包括需求調研、方案設計、資源協調、進度把控及驗收交付; 2、解決項目中的政策合規性問題(如醫保政策適配、數據安全合規)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,醫學、公共衛生、信息管理、公共事業管理等相關專業優先; 2、主導過2個以上醫保、醫療信息化或衛健系統項目; 3、熟悉醫保政策(如DRG/DIP支付改革)、醫療信息化標準(如電子病歷、互聯互通評級)及人社相關系統(如社保對接);` 4、較強政策解讀能力,能快速理解并轉化政策要求為項目需求。2025-12-19
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- 廣西老區建設集團有限公司
- 所在行業 賓館/電子/房地產
- 成立時間 28年(1997年10月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --