職位描述
任職要求:
1.從事物業(yè)管理工作5年以上或同職3年以上工作經(jīng)驗.具備豐富的管理能力.中高端樓盤管理經(jīng)驗.
2.物業(yè)管理.房地產(chǎn)經(jīng)營管理.行政管理.經(jīng)濟管理等相關專業(yè)大專以上學歷.取得物業(yè)經(jīng)理上崗證.
3.熟悉物業(yè)管理法律.法規(guī).較強的組織領導及良好的溝通能力.
4.聯(lián)系電話:0771- 56***36 聯(lián)系人:廖經(jīng)理.楊小姐
5.工作地點: 陸川縣溫泉南路148號
薪資福利:5000-6000元/月.月休6天.購買五險.交通及通訊補貼.享受國家法定節(jié)假日.節(jié)日津貼.帶薪年假.各項培訓提升.年終獎等福利.
公司簡介
??????廣西東昇紙業(yè)集團成立于2010年,注冊資本壹億元。集團公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市,主營造紙原料物料研發(fā),非木纖維紙漿生產(chǎn),生活用紙原紙生產(chǎn)及銷售,生活用紙終端產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)及銷售等業(yè)務。集團公司以制漿造紙為龍頭,充分利用公司雄厚的技術實力和資金支持,重點發(fā)展非木材纖維制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)與區(qū)域性生活用紙終端品牌的開發(fā)。
??????自集團成立短短四年時間,廣西東昇紙業(yè)集團靠集團領導人和集團各部門、子公司的共同努力,業(yè)已成為一家公司固定資產(chǎn)總值六億,年銷售總額1.5億規(guī)模的區(qū)內大型綜合類造紙企業(yè)。集團目前下轄五個子公司,分別為廣西金竹源紙業(yè)有限公司、廣西南寧東昇紙業(yè)有限公司、廣西貴港東昇紙業(yè)有限公司、廣西來賓東昇紙業(yè)有限公司、廣西百色瑞達紙業(yè)有限公司。目前集團公司已形成蔗渣漿/木漿年產(chǎn)6.8萬噸產(chǎn)能,生活用紙原紙10萬噸產(chǎn)能,并預計在5年內達到蔗渣漿年產(chǎn)10萬噸,生活用紙原紙20萬噸以及10萬噸生活用紙成品的生產(chǎn)能力。
??????廣西東昇紙業(yè)集團將致力于延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增加產(chǎn)品附加值,在未來五年內計劃將在廣西區(qū)內外構建漿紙研發(fā)和原料基地,發(fā)揮資源的可再生性和可持續(xù)性,有效保障集團的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時,公司逐步加大對終端生活用紙生產(chǎn)與銷售投入,在華南、華中及東南亞地區(qū)擴展品牌影響力,最終打造中國區(qū)域性一流生活用紙品牌。隨著公司不斷發(fā)展壯大,公司將在中國非木材制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領域和終端生活用紙市場創(chuàng)造更多奇跡。
?????集團公司的發(fā)展壯大,是公司全體同仁齊心協(xié)力,不計付出的工作成果;我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富,是企業(yè)走向壯大,走向科學化經(jīng)營的必要因素。我們真誠期待各位人員了解我們,加入我們,成為我們的一份子,和我們的企業(yè)共同發(fā)展;為自己,為家人,為企業(yè)實現(xiàn)個人價值,走向成功的彼岸。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
項目經(jīng)理3500-5000元桂林-象山區(qū)-象山博望園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)招聘物業(yè)項目主管/副經(jīng)理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川1小時內
黃秋琴人事經(jīng)理 -
項目經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調能力,能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。9小時前
唐女士行政部專員 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。12小時前
閔女士人事主管 -
電力遷改項目經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西景程實業(yè)有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料; 2、負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設備、物資、勞務、分包商等; 3、負責溝通、協(xié)調、維護與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質監(jiān)部門等單位關系; 4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導、檢查、監(jiān)督,定期向上級單位領導匯報工作; 5、根據(jù)合同,結合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執(zhí)行; 6、負責對工程項目的質量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理,定期和不定期進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決; 7、對重大問題,如施工方案、技術措施、設備采購、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更等及時會同上級職能部門進行決策; 8、牽頭并會同有關職能部門制定“項目質量保證計劃與措施”,嚴格執(zhí)行“項目安全生產(chǎn)責任制”; 9、定期組織召開項目部工程例會,及時協(xié)調、解決、反饋項目問題; 10、對工程質量、安全負全責,嚴格按照施工組織設計實施,嚴格執(zhí)行甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、質監(jiān)部門等單位要求的項目管理辦法,如遇問題及時制定糾正措施并分析原因; 11、負責工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質保維修、項目決算等相關工作; 任職條件: 1、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標準,具備一定的法律常識和風險防控意識,具備較強的管理意識和成本意識; 2、有高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。 3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師(機電工程)資格證,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程等相關專業(yè); 4、5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,3年以上技術負責人或項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 5、有二級及以上建造師證、或其他相關崗位證書者優(yōu)先錄用。 6.從事110kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨立完成項目始尾; 7、能接受廣西區(qū)內駐項目工作,工作地點不固定在南寧。21小時前
劉女士人力資源經(jīng)理 -
項目經(jīng)理7000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西聯(lián)誠消防集團有限公司計算機軟件從事消防維護保養(yǎng)項目管理,有一定管理經(jīng)驗,熟悉電廠系統(tǒng)消防設施維護,有相關資格證,從事相關行業(yè)5年以上。21小時前
-
項目經(jīng)理5000-6000元河池-金城江區(qū)1、負責家裝施工項目的施工質量的管理與控制; 2、負責整個施工進度的把控與管理; 3、負責施工過程客訴問題的處理與解決; 任職要求: 1、家裝1年以上經(jīng)驗;溝通能力強; 2、手下有工人; 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗; 家裝為主,工程項目經(jīng)理,負責安排工人施工、工地進度把控、結算收款。 4.要求有自己的工人團隊、懂工藝、服務態(tài)度良好,最好有車。21小時前
羅誠斌 -
項目經(jīng)理/主管25000-30000元北海-銀海區(qū)熟悉110kv變電站工程設計,施工流程,圖紙報審,能現(xiàn)場管理分項分部專業(yè)工程施工,分包隊伍,有財務管理經(jīng)驗,有相關資質證書,本行業(yè)經(jīng)驗十年以上!21小時前
程文彩 -
項目經(jīng)理5000-7000元欽州-欽南區(qū)崗位職責: 1、負責弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術管理(技術涵蓋:網(wǎng)絡工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設計方案,編制及審核工程進度計劃。 3、負責項目成本、費用控制,達成項目的經(jīng)營目標。 4、負責對工程項目施工進行有效監(jiān)督管理,確保相關技術規(guī)范和標準在工程中有效地落實,負責推廣應用新技術,確保工程質量、安全和和工期目標順利實現(xiàn),并組織驗收工作。 5、負責項目風險防范,參與項目技術評估,甄別相關技術參數(shù),合理規(guī)避技術風險。 6、負責預付款、進度款、結算款的請撥,確保工程資金的及時到位。 7、負責安排項目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 職位要求: 1.計算機網(wǎng)絡或相關專業(yè)本科及以上學歷,精通電子與智能化CAD深化設計; 大專以上學歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗; 2、會打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會綜合布線施工; 3、在機房建設、網(wǎng)絡電話、門禁車閘; 4、能獨立完成施工工作,會熟練鋪設線槽線管、會做線槽的彎頭和高低坡的,會做機房裝修,并能帶隊施工; 5、在異地項目主管直接領導下開展工作,完成項目具體實施工作; 6、熟練使用AutoCAD、廣聯(lián)達、word、excel等相關工作款件; 7、能夠接受長時間在項目工地辦公; 8、工作經(jīng)驗 5 年以上,項目管理經(jīng)驗 2 年以上, 需要有駕照,有一二建證書優(yōu)先。21小時前
趙小龍 -
項目經(jīng)理(湖南)8000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向; 6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強; 7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調薪酬 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間21小時前
周子權 -
項目經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向; 6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強; 7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調薪酬 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間21小時前
周子權
南寧相關熱門崗位
- 廣西東昇紙業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 紙業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --