職位描述
崗位職責:
1、對項目現場履行監督、檢查、協調和持續改進的職能(主要負責環衛工人工作的安排、工作質量的檢查和考核,及工作上所需協調和處理的事宜)。
2、對各下屬環衛工人的工作進行考核,進行收集、整理和歸檔,逐步完善品質考核工作。
3、協助項目部經理/副經理安排環衛工人工作,確保清掃保潔、***清運項目現場工作的進度、質量。
4、配合項目經理/片區負責人開展其他管理工作。
崗位要求:
1、性別不限,年齡28-40歲以下,高中(或中專)以上學歷,專業不限。
2、1年以上項目管理工作經驗。
3、熟悉項目現場運作,對環衛工人的招聘、清掃保潔路段的接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗。
4、熟悉環衛保潔作業流程和各類作業機具的操作,能夠協助項目經理,完成對下屬員工環衛知識的專業培訓和安全作業指導,確保下屬環衛工人保質保量完成清掃保潔等工作。
5、執行力強,能夠有效管理清掃保潔作業現場,檢查、監督、考核現場環衛工人的工作,負責清掃保潔質量、進度以及安全文明作業的落實和跟進。
6、具有良好的管理、溝通、協調、組織、學習能力,善于與人溝通協調,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
薪資待遇:4000-5000元
試用期:3個月
工作地點:廣西區內
公司簡介
廣西路佳環保工程有限公司成立于2006年,公司注冊資金4800萬,公司以市政道路環衛經營性清掃保潔、垃圾清運和機械化作業為主營業務,服務項目涉及城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務、環保工程、園林綠化工程、給排水工程、水污染處理工程、固體廢物治理,環衛、環保設備的技術研發、技術咨詢和銷售。
公司重視企業文化建設和高素質的專業化人才隊伍,以超前、不斷創新的現代意識,精心推出一系列個性化服務項目,公司擁有道路清掃車、洗掃車、灑水車和垃圾清運車等專業清掃清運設備若干,形成了一套獨具特色的市政管理服務運作體系。
隨著現代化文明城市對“綠化環境、美化地球”的發展趨勢和要求,公司將在今后的工作中不斷開發新的專業技術,不遺余力地改進和提高整體服務質量,積極吸收先進管理經驗和先進技術,緊跟國家規劃改革步伐,沿著政府向社會購買服務的方向,在業務擴展方面進行升級,同時進行文化道德建設和品牌再造,樹立“路佳環保”專業品牌,打造管理標準化、運作市場化、隊伍專業化、機制常態化、發展產業化的“城鄉環衛一體化”新模式,共筑美麗“中國夢”!
上班地點
工作地址:
南寧市高新區發展大道189號安吉華爾街工谷1棟A座606號(安吉萬達附近) 查看上班路線
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模組項目儲備工程師/生產管理干部5000-6000元南寧-良慶區廣西華芯振邦半導體有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內容: 1、負責自動化設備的操作及設備故障排除; 2、定期對設備進行維保工作,保障設備使用通暢; 3、負責對新進設備及產品要求對設備進行調機改機; 4、擬訂設備的管理規范、產線現場管理等制度; 5、按時完成領導安排的其他工作。 工作要求: 1、大專及以上學歷,微電子、電子、機電等相關專業; 2、視力良好,身體健康,能適應白班夜班工作,可接受應屆畢業生與實習生。 其他說明: 1、發展方向:設備工程師、工藝工程師 2、工作時間:兩班倒,根據生產排班排休2025-12-19
王女士 -
項目采購5000-6000元南寧-西鄉塘區思屋電氣集團有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: (一)負責設備材料詢價、勞務報價核算,動態監控成本;通過數據分析優化成本,確保預算內執行; (二)主導供應商 / 合作方談判,起草、審核并簽訂合同; (三)統籌訂單全流程,確保履約;跟進回款 / 付款,建資金臺賬,保障資金流穩定; (四)評估供應商并建立準入 / 淘汰機制,提升供應鏈效率與穩定性; (五)統計崗位報表數據,分類歸檔商務文件; (六)高效完成公司及部門交辦的臨時任務。 二、崗位要求: (一)3年以上電力行業產品的采購經驗,熟練使用ERP系統; (二)談判,溝通能力強、成本管控意識強,責任心強、效率高; (三)有跨部門協作和項目實施經驗者優先。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點:南寧市良慶區凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來!2025-12-19
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電力項目經理10000-11000元南寧-青秀區廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經驗 其他:包吃包住2025-12-19
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張經理
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- 廣西路佳環保工程有限公司
- 所在行業 環保
- 成立時間 19年(2006年3月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人