職位描述
羨慕別人拿高薪,可是你卻不敢嘗試,難道你比別人差?!
你總覺得做地產(chǎn)有壓力,可是生活哪里沒有壓力?!
想讓自己脫穎而出,想證明自己的能力,想要高品質(zhì)的生活,想買車想買房,那么就別磨磨唧唧!!!
我們給你創(chuàng)造最大的機(jī)遇,優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目和完善的晉升空間,那你呢?!
崗位職責(zé):
1、按照公司制定的銷售方案、計(jì)劃完成銷售任務(wù);
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約;
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
我們提供專業(yè)的培訓(xùn):
1、我們擁有行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系,免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況.....
2、完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間。
福利待遇:
1、優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公地點(diǎn)+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。
2、高額提成:(300--800元/m2)
精英團(tuán)隊(duì)期待您的加入!!!
公司簡介
廣西捷奧房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,是一家提供專業(yè)、高效的房地產(chǎn)營銷策劃代理服務(wù)的復(fù)合型企業(yè),涉及城市運(yùn)營、住宅、城市綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、工業(yè)地產(chǎn)、物流等多領(lǐng)域的項(xiàng)目營銷策劃、銷售代理、商業(yè)運(yùn)營等一體化專業(yè)服務(wù)鏈。經(jīng)過整合,企業(yè)已經(jīng)形成一套行之有效的地產(chǎn)營銷代理運(yùn)作模式,以營銷中心為核心,集合企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源及渠道廣泛資源,為服務(wù)企業(yè)提供專業(yè)、高效、細(xì)致的服務(wù),擁有豐富地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員,是“房地產(chǎn)高效運(yùn)營綜合服務(wù)商”。
公司文化:
1.種下一顆高貴的種子。
2.擁有一顆高貴的心靈。
3.相信信仰的力量。
4.明白人生是場(chǎng)長遠(yuǎn)的競(jìng)技。
事業(yè)前景:
業(yè)務(wù)方向:銷售精英—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—大客戶經(jīng)理;
管理方向:部門經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)—公司運(yùn)營副總。
優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+舒適的宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等
良好的福利:
享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、每月員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織游戲和拓展活動(dòng)和出外旅游的機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間;透明,公正,公開的考核制度,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),老帶新的制度,我們注重團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師(吳圩機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目)10000-12000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 1、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目方案進(jìn)行合理分工、技術(shù)把控、檢查成果,確保成果質(zhì)量; 2、熟悉設(shè)計(jì)文件,主持圖紙會(huì)審,參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)辦理設(shè)計(jì)變更及工程洽商; 3、組織編制施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)施工方案,包括施工工藝、質(zhì)量、安全及環(huán)境保護(hù)措施等; 4、組織質(zhì)量過程、危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別,評(píng)價(jià)出質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)、重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素; 5、解決施工過程中的工程技術(shù)難題;指導(dǎo)技術(shù)人員做好技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等技術(shù)交底工作; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目試驗(yàn)與檢驗(yàn)、測(cè)量放線及計(jì)量工作,負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)的復(fù)核; 7、負(fù)責(zé)定期組織工程項(xiàng)目質(zhì)量檢查,對(duì)施工生產(chǎn)中存在的事故隱患提出意見和解決方案; 8、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目分項(xiàng)工程驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收,參加由項(xiàng)目經(jīng)理組織的分部工程驗(yàn)收及單位工程預(yù)驗(yàn)收; 9、組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用; 10、負(fù)責(zé)組織竣工技術(shù)文件資料的編制,編寫竣工總結(jié); 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱; 2、8年以上大型建筑施工企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷過至少2個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)部經(jīng)理或項(xiàng)目總工崗位,熟悉項(xiàng)目全過程技術(shù)管理; 3、能夠主持項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作,組織開展安全文明施工,策劃施工工藝及進(jìn)度; 4、熟練使用CAD、天正類軟件等平面繪制軟件; 5、具有較強(qiáng)的電腦辦公能力,能夠熟練地操作各種辦公軟件; 6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 6、取得一級(jí)建造師證的優(yōu)先。 【福利】月休4天、入職繳納五險(xiǎn)、包住、提供吃。 【上班時(shí)間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項(xiàng)目駐場(chǎng)。16小時(shí)前
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項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理10000-13000元南寧-良慶區(qū)-盛科城工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署,提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施,對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購,負(fù)責(zé)工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工中的問題,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)和成本管控; 5、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。 7、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案; 8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。 工作任職要求: 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑、路橋工程、市政工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),完整負(fù)責(zé)過一兩個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工全過程管理; 3、能吃苦耐勞,關(guān)注細(xì)節(jié),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。16小時(shí)前
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初級(jí)市政工程師(吳圩機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目)4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助責(zé)任工程師完成項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)值; 2、協(xié)助責(zé)任工程師進(jìn)行圖紙管理,核清單對(duì)圖紙,根據(jù)清單及圖紙審核梳理單體工程各項(xiàng)清單與圖紙情況; 3、協(xié)助責(zé)任工程師進(jìn)行進(jìn)度管理,根據(jù)清單及圖紙鋪排項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃,包括圖紙、招采、品牌、樣板、班組、生產(chǎn)等計(jì)劃,并執(zhí)行; 4、協(xié)助責(zé)任工程師進(jìn)行招采管理,根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃,提交各項(xiàng)工程立項(xiàng)表,聯(lián)動(dòng)招采定單位、定供應(yīng)商,并算量下單采購。 5、協(xié)助責(zé)任工程師進(jìn)行質(zhì)量安全管理,根據(jù)項(xiàng)目單項(xiàng)工程進(jìn)行技術(shù)交底、樣板先行、隱蔽驗(yàn)收等工作。 6、其他常態(tài)化管理,日?qǐng)?bào)、事項(xiàng)審批、例會(huì)等日常管理。 【任職要求】 1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上市政專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠協(xié)助責(zé)任工程師完成設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)等板塊工作; 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致。 【福利】月休4天、入職繳納五險(xiǎn)、包住。 【上班時(shí)間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項(xiàng)目駐場(chǎng)。16小時(shí)前
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南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控,負(fù)組織協(xié)調(diào)責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃和可行性研究報(bào)告,參與工程項(xiàng)目技術(shù)工作; 4、進(jìn)行施工圖紙審查、深化施工圖指導(dǎo)意見、工程項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)答疑、工程變更技術(shù)處理、工程質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核; 5、參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作; 6、按工程進(jìn)度對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查,對(duì)存在的問題及時(shí)提出書面意見,交現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理督促施工方進(jìn)行整改; 7、對(duì)接業(yè)主單位或甲方單位,及時(shí)跟進(jìn)溝通技術(shù)方面問題; 8、管轄下屬資料員、試驗(yàn)員、技術(shù)員和深化制圖員的工作,保證項(xiàng)目技術(shù)層面工作的效率,配合項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)的統(tǒng)籌協(xié)作。 【任職要求】 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 2、獨(dú)立完成過3-5個(gè)以上施工項(xiàng)目的全過程技術(shù)統(tǒng)籌管理,且具備施工圖深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有綜合體項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等方面國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 4、為人正派、作風(fēng)樸實(shí)、誠信敬業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責(zé)任感、抗壓性強(qiáng),對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。 【福利】月休4天、入職繳納五險(xiǎn)、包住、提供吃。 【上班時(shí)間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項(xiàng)目駐場(chǎng)。16小時(shí)前
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親子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-10000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.審美在線、形象氣質(zhì)佳,有親和力。 2.有良好的活動(dòng)策劃及執(zhí)行及統(tǒng)籌、應(yīng)變能力,有運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力 4.有本科學(xué)歷、教師資格證優(yōu)先 5.有公眾號(hào)及其他新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先16小時(shí)前
黃老師 -
項(xiàng)目合伙人3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西杰凈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件智慧消防管理平臺(tái)項(xiàng)目合伙人 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備2025-12-17
莫總 -
項(xiàng)目中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人2025-12-17
吳女士 -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人2025-12-17
吳女士 -
項(xiàng)目總工(公路)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);8年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、隧道、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住2025-12-17
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項(xiàng)目總工(房建)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);8年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉房建、公路、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住2025-12-17
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --