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職位描述

寧波蔻宏貿易有限公司






  

  

維修人員崗位職責

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1、認真學習,掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。
2、嚴格按照生產設備部制定的定期保養項目,會同操作人員作好設備的定期維護和修理工作。每月保養需填好保養記錄表。
3、維修工要做到三好(管好、用好、修好),四會(會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。維修叉車設備時,必須及時通知各班長做好合理時間的安排。
4、督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養工作,發現隱患及時處理,保證車輛設備正常運轉。
5、負責申報設備維修配件、外修計劃。
6、車輛和設備發生故障時,及時組織搶修,以最快的速度排除,保
證生產順利進行。
7、服從生產調度,堅守崗位,對負責維修的車輛、設備要嚴格按照操作規程和質量標準維修,保證維修質量。
8、做好修舊制度,努力降低維修成本。
9、對使用工具妥善保管,認真保養。<

公司簡介

廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產品銷售、安裝、維修、保養的專業有限責任公司。目前經本公司銷售的電梯有200多臺;安裝的電梯有500多臺,現有固定維保電梯300多臺,公司現有員工50余人。
廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規模和較強經濟及技術實力,在社會上享有良好信譽的企業。公司下設總經理室、辦公室、財務部、安全質量部、工程部、銷售部等六個部門。工程部負責的安裝、維修保養工作,下設7個安裝隊、5個維修保養隊。
廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養資質,技術力量雄厚,技術人員具有較豐富的設備運行經驗和現場服務經驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務,解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽、守合同。公司除了建立健全了各種規章制度外,還建立健全了一整套的服務機制,如在產品質量保證期內免費調試維修,超過產品質量保證期仍終身負責技術咨詢,免費培訓技術人員,優先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務檔案,可及時了解用戶對我公司技術和服務的意見。
; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術為先導,確保質量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內電梯行業生產廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達、富士達等電梯生產廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協作關系。
;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴格要求,建立現代的企業制度,不斷的掌握新技術、不斷的提高優質服務、不斷的更新經營服務理念,內強素質,外樹形象,以人為本,十分重培養提高員工技術業務能力,強化員工全面發展,緊跟電梯技術發展趨勢,努力改進技術手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養和遠程,確保電梯安全可靠運行。
;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優質率達97%以上;合同履約達100%;用戶滿意率達100%;維修保養率達100%;急修響應率達100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務。
;;; 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優質服務。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
;;; 愿我們的服務,帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(金湖廣場)怡賓路2號3棟2單元402(區工商局對面),合理的辦公環境,完備的辦公設施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導,洽談業務,共謀發展。

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南寧-江南區
【崗位職責】 1、對項目的技術質量管理工作全面負責,對項目方案進行合理分工、技術把控、檢查成果,確保成果質量; 2、熟悉設計文件,主持圖紙會審,參加設計技術交底,并負責辦理設計變更及工程洽商; 3、組織編制施工組織設計和各項專項施工方案,包括施工工藝、質量、安全及環境保護措施等; 4、組織質量過程、危險源和環境因素識別,評價出質量控制關鍵點、重大危險源和重要環境因素; 5、解決施工過程中的工程技術難題;指導技術人員做好技術、質量、安全、環保等技術交底工作; 6、負責組織項目試驗與檢驗、測量放線及計量工作,負責對測量數據的復核; 7、負責定期組織工程項目質量檢查,對施工生產中存在的事故隱患提出意見和解決方案; 8、負責組織工程項目分項工程驗收和隱蔽工程驗收,參加由項目經理組織的分部工程驗收及單位工程預驗收; 9、組織新技術、新材料、新工藝、新產品的推廣和應用; 10、負責組織竣工技術文件資料的編制,編寫竣工總結; 11、領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,土木工程相關專業,中級及以上職稱; 2、8年以上大型建筑施工企業同崗位經驗,完整經歷過至少2個項目的技術部經理或項目總工崗位,熟悉項目全過程技術管理; 3、能夠主持項目技術質量工作,組織開展安全文明施工,策劃施工工藝及進度; 4、熟練使用CAD、天正類軟件等平面繪制軟件; 5、具有較強的電腦辦公能力,能夠熟練地操作各種辦公軟件; 6、具有較強的溝通表達能力; 6、取得一級建造師證的優先。 【福利】月休4天、入職繳納五險、包住、提供吃。 【上班時間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項目駐場。
2025-12-18
項目生產經理
10000-13000元
南寧-良慶區-盛科城
工作職責: 1、協助項目經理開展施工現場的總體布署,提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施,對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任; 2、負責編制項目施工生產計劃(年、季、月、周),算量進行材料申購,負責工程聯系單、簽證單,負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施; 3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作; 4、負責協調、組織解決項目現場施工中的問題,監督檢查工程施工進度、質量達標和成本管控; 5、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施; 6、參加業主(監理)或總包召開的工程例會,協調解決業主(監理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統一指揮協調配合。 7、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案; 8、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查,并提出處理意見。 工作任職要求: 1、統招專科及以上學歷,工民建、土木工程、建筑、路橋工程、市政工程等相關專業; 2、具有5年以上同崗位管理經驗,完整負責過一兩個項目的現場施工全過程管理; 3、能吃苦耐勞,關注細節,作風嚴謹、執行力強、有較強的責任心,具有較好的溝通能力和組織協調能力。
2025-12-18
南寧-江南區
【崗位職責】 1、協助責任工程師完成項目進度產值; 2、協助責任工程師進行圖紙管理,核清單對圖紙,根據清單及圖紙審核梳理單體工程各項清單與圖紙情況; 3、協助責任工程師進行進度管理,根據清單及圖紙鋪排項目各項工作計劃,包括圖紙、招采、品牌、樣板、班組、生產等計劃,并執行; 4、協助責任工程師進行招采管理,根據進度計劃,提交各項工程立項表,聯動招采定單位、定供應商,并算量下單采購。 5、協助責任工程師進行質量安全管理,根據項目單項工程進行技術交底、樣板先行、隱蔽驗收等工作。 6、其他常態化管理,日報、事項審批、例會等日常管理。 【任職要求】 1、有2年以上工作經驗,1年以上市政專業工程管理經驗; 2、能夠協助責任工程師完成設計、采購、生產等板塊工作; 3、責任心強,抗壓能力強,工作細致。 【福利】月休4天、入職繳納五險、包住。 【上班時間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項目駐場。
2025-12-18
南寧-江南區
【崗位職責】 1、全面負責項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設計方案、質量目標計劃、資金使用計劃; 2、負責項目的施工進度、節點管理,重點加強現場管理,對工程進度、質量、成本控制及其他專業工作等進行統籌把控,負組織協調責任; 3、負責對接完成項目的整體規劃和可行性研究報告,參與工程項目技術工作; 4、進行施工圖紙審查、深化施工圖指導意見、工程項目招投標技術答疑、工程變更技術處理、工程質量監督、現場簽證審核; 5、參與工程項目竣工驗收、重要材料、設備的驗收以及其它工程驗收工作; 6、按工程進度對工程進行跟蹤檢查,對存在的問題及時提出書面意見,交現場項目經理督促施工方進行整改; 7、對接業主單位或甲方單位,及時跟進溝通技術方面問題; 8、管轄下屬資料員、試驗員、技術員和深化制圖員的工作,保證項目技術層面工作的效率,配合項目經理落實項目技術的統籌協作。 【任職要求】 1、45歲以下,大專及以上學歷,建筑工程等相關專業。 2、獨立完成過3-5個以上施工項目的全過程技術統籌管理,且具備施工圖深化設計經驗,有綜合體項目技術管理經驗優先; 3、熟悉設計管理、項目管理等方面國家及地方相關技術規范和相關法律法規,全面掌握各專業的工作關系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 4、為人正派、作風樸實、誠信敬業具有較強的技術協調能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數據分析能力,工作有責任感、抗壓性強,對工作嚴謹、熱情。 【福利】月休4天、入職繳納五險、包住、提供吃。 【上班時間】8:00-12:00,14:00-18:00 注:后期需在南寧市各地項目駐場。
2025-12-18
光伏項目經理
5000-10000元
南寧-青秀區
任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學歷,電力、電氣相關專業經驗; 2、二年以上光伏項目施工、技術支持; 3、熟悉太陽能光伏發電系統的知識,具備項目現場管理經驗能及時處理各種問題; 4、能適應項目施工環境,能適應出差。 福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎金+津貼補助+各項福利。
2025-12-18
南寧-青秀區-財富國際廣場
1.審美在線、形象氣質佳,有親和力。 2.有良好的活動策劃及執行及統籌、應變能力,有運營管理經驗者優先。 3.良好的溝通能力及較強的抗壓能力 4.有本科學歷、教師資格證優先 5.有公眾號及其他新媒體運營經驗優先
2025-12-18
黃老師
項目合伙人
3000-8000元
南寧-青秀區
智慧消防管理平臺項目合伙人 加分項 有以下行業經驗:智能硬件·移動互聯網·通信/網絡設備
2025-12-17
莫總
項目中心總監
15000-25000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優;4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先;3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,強烈的風險意識、成本意識;4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗。職位招聘1人
2025-12-17
吳女士
項目區域總監
12000-24000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗,項目造價5000萬元以上的項目經理任職經驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。職位招聘1人
2025-12-17
吳女士
南寧-青秀區-永凱大廈
1、大專以上學歷,土木工程、建筑工程、道橋相關專業;8年以上現場技術工作經驗;有兩個以上相關項目總工管理經驗;持有一級、二級建造師證者優先錄用。 2、熟悉公路、隧道、市政相關工程技術規范、標準,初步掌握相關專業的設計等知識。 3、協助項目經理負責項目質量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質量管理和質量保證方面擔起責任。 4、對相關工藝技術進行指導,負責組織制定項目質量計劃,參與討論形成項目質量方針和質量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業主組織的設計交底和圖紙會審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達成成本目標工作。 工作地點:廣西區域內,根據項目需要調動,住工地包吃住
2025-12-17
廣西越菱電梯有限公司招聘:公司標志 logo
廣西越菱電梯有限公司
所在行業 電梯/咨詢
成立時間 12年(2013年1月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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