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職位描述

崗位職責(zé):
1、沒有經(jīng)驗會有培訓(xùn),有老員工帶
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí);
2、性格外向,溝通、表達能力強;
3、有較強的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強;
4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
5、沒有經(jīng)驗敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)

公司簡介

南寧市夢悅信息科技有限公司自成立以來與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。公司主要從事百貨用品貿(mào)易批發(fā)零售,智能化電子科技產(chǎn)品營銷推廣以電子商務(wù)渠道拓展等等。目前正大力招納人才,加強崗位人才儲備。
公司前身是 INNOVAGE,憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗,目前相繼在全國各省會城市及經(jīng)濟比較好的地級市,設(shè)有分布共計80多家。
公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo):重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運營管理體系,力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英。
公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承·學(xué)校·家庭”的文化理念根植于企業(yè)團隊文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營管理人才團隊,并且每年人才儲備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,假如你有夢想,我們這里歡迎您!!!


公司文化:
1. 短時間努力成就長時間輕松——讓我們一起創(chuàng)造美好生活!
2. 能者上 庸者下
3. 智者機會、能者平臺、謀者發(fā)展
人才發(fā)展計劃:
業(yè)務(wù): 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓(xùn)生/儲備干部--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原天際51樓5102 查看上班路線

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揀貨專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1,冷庫內(nèi)揀貨,碼貨,搬貨工作 2,有冷庫內(nèi)作業(yè)經(jīng)驗 3,夜班白班兩班排班 4,對待工作認真細心 5,公司包吃包住
2025-12-19
呂玉杰
項目專員
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
有良好的溝通能力,善于與人相處; 3,工作細心,耐心,有責(zé)任心,強執(zhí)行力; 4,自信樂觀,有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神; 5,喜歡新鮮事物,愿意接受挑戰(zhàn),不滿足現(xiàn)狀。 經(jīng)驗要求:不限 最低學(xué)歷:不限 薪資范圍:4000-8000 星期天休息,早:9:30~12:00 下午:14:00~18:00 /節(jié)假日帶新跟國家走,全放. 如果有意了解,可以到盈地投資大廈6樓參加面試,面試時間我這邊發(fā)給你。更多需要咨詢,可以通過面談詳細溝通
2025-12-19
劉雨鳳
電力專員
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
有高壓電纜頭證,高壓高處證,負責(zé)日常維護客戶配電房高低壓設(shè)備,包括巡檢,安裝,維修,搶修等工作。電力行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上。
2025-12-19
南寧-青秀區(qū)
一、 崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行申請與立案: 負責(zé)準(zhǔn)備并向有管轄權(quán)的法院遞交《強制執(zhí)行申請書》及相關(guān)證據(jù)材料,完成執(zhí)行立案手續(xù)。 跟蹤立案進度,確保案件順利進入法院執(zhí)行系統(tǒng)。 2. 財產(chǎn)線索查控與核實: 協(xié)助律師或獨立通過法院“總對總”查控系統(tǒng)、現(xiàn)場調(diào)查等方式,查找被執(zhí)行人名下財產(chǎn)線索(包括房產(chǎn)、車輛、銀行賬戶、股權(quán)、理財產(chǎn)品等)。 對發(fā)現(xiàn)的財產(chǎn)線索進行分析和初步核實,并提交給執(zhí)行法官。 3. 執(zhí)行過程全程跟進: 作為公司與執(zhí)行法院之間的主要聯(lián)絡(luò)人,保持與執(zhí)行法官、書記員的常態(tài)化溝通,及時了解案件進展。 協(xié)調(diào)法院采取查封、凍結(jié)、扣押、劃撥等強制措施,并跟蹤措施落實情況。 協(xié)助法官組織執(zhí)行和解談判,并記錄談判結(jié)果。 4. 輔助事務(wù)處理: 準(zhǔn)備執(zhí)行階段所需的各類法律文書(如申請評估、拍賣、變賣申請書等)。 負責(zé)處理執(zhí)行過程中的公告、評估、拍賣等輔助事務(wù)的對接與跟進。 整理并歸檔執(zhí)行案件卷宗,確保檔案完整、準(zhǔn)確。 5. 執(zhí)行結(jié)果處理: 跟蹤案款到賬情況,并及時與財務(wù)部門核對確認。 在案件執(zhí)行完畢、終結(jié)本次執(zhí)行程序或終結(jié)執(zhí)行時,負責(zé)領(lǐng)取相關(guān)法律文書并歸檔。 二、 任職資格要求 1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: 2年以上法院執(zhí)行局書記員/助理工作經(jīng)驗、律師事務(wù)所律師助理/執(zhí)行專員經(jīng)驗,或金融機構(gòu)貸后清收執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗。熟悉法院執(zhí)行流程是核心要求。 3. 專業(yè)知識: 精通執(zhí)行流程: 熟練掌握《民事訴訟法》執(zhí)行篇的相關(guān)規(guī)定,深入了解法院內(nèi)部的執(zhí)行立案、查控、處置、發(fā)款等全流程。 文書撰寫能力: 能夠獨立撰寫常用的執(zhí)行申請和法律文書。 4. 核心能力: 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與法院、同事、第三方機構(gòu)等進行有效溝通,推動案件進展。 高度的細心和責(zé)任心: 法律程序嚴謹,對案卷材料、期限、細節(jié)有極強的把控力,零差錯。 強大的執(zhí)行力與抗壓能力: 不畏難,積極主動推進案件。 優(yōu)先條件: 有法律職業(yè)資格證(A證) 或通過司法考試者優(yōu)先。 持有C1駕照,能熟練駕駛車輛用于外出辦事。
2025-12-19
人力資源部
南寧
初步了解工程建設(shè)項目前期報建、工程招投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算、施工管理工作、安全生產(chǎn)管理等工作
2025-12-19
秦經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、軟件在客戶現(xiàn)場的安裝部署與調(diào)試,保障項目順利上線; 2、深度溝通客戶,轉(zhuǎn)化需求為實施計劃; 3、開展產(chǎn)品培訓(xùn),解答疑問; 4、收集客戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊解決問題; 5、編寫實施文檔,跟進項目進度與質(zhì)量,確保驗收。 崗位職責(zé): 1、需憑借卓越溝通能力與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作; 2、以強邏輯思維快速解決實施中的復(fù)雜問題; 3、以強烈責(zé)任心嚴謹把控工作各環(huán)節(jié),保障項目質(zhì)量; 4、憑借聰明才智與突出學(xué)習(xí)能力,快速掌握產(chǎn)品及行業(yè)知識,適應(yīng)不同客戶需求; 5、同時需具備抗壓能力、團隊協(xié)作精神并適應(yīng)出差。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,重點高校(985/211/雙一流)優(yōu)先; 2、專業(yè)不限,歡迎財務(wù)、管理類等專業(yè)投遞,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、認真負責(zé),勤奮努力,有較強的再學(xué)習(xí)能力(會有線上入職測試來評估短期學(xué)習(xí)能力); 4、邏輯思維優(yōu)秀,具有良好的溝通表達能力和問題解決能力,有耐心和責(zé)任心。 加分項:聰明,有責(zé)任心,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:五險一金,基礎(chǔ)薪資、項目獎金、1.6倍加班工資、生日福利、年終獎。 晉升機制:每半年考核工作情況,給予調(diào)崗和加薪 工作時間:8小時,周末雙休,法定假日帶薪休假,彈性自主加班,加班按1.6倍基礎(chǔ)薪資核算。 員工福利:不定期海外旅行,健康體檢。
2025-12-19
錢敏亞
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的客戶,及時解答客戶問題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導(dǎo)實現(xiàn)群裂變 早上8:30-下午5:30下班 中午休息2小時
2025-12-19
張明明
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司和客戶或工程師工作對接,項目跟進工作。 2、解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問題排查,協(xié)助市場經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。 3、負責(zé)公司市場宣傳與業(yè)務(wù)推廣及項目管理。 4、制作產(chǎn)品推廣方案,制作產(chǎn)品推薦表。 5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊及標(biāo)書,合同等。 6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,化學(xué),化工,藥學(xué),制藥、食品,環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉實驗室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。 3.良好口頭表達能力和書面表達能力,負責(zé)會議講座和客戶的現(xiàn)場PPT演講。 4.善于溝通、有團隊合作精神,能承受抗壓能力。 5.能接受一定頻率的出差。 6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生,公司提供良好的發(fā)展晉升空間。 7.有駕駛證,會開車優(yōu)先考慮。
2025-12-19
黃莫玲
項目專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
廣西木爾克家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
公司提供精準(zhǔn)客戶資源,準(zhǔn)確率高!成交率高! 崗位職責(zé): 1通過公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶進行有效溝通 了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標(biāo); 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡不限,經(jīng)歷不限; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有敏說的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心 和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話 銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動獎金 晉升方向:銷售顧問一高級顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)
2025-12-19
宋超華
選品專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注家居行業(yè)趨勢,選擇符合市場需求的產(chǎn)品。 2.優(yōu)化選品流程,確保產(chǎn)品多樣性和競爭力。 3.與供應(yīng)商溝通,確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈流暢。 4.開展市場分析,為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 5.與團隊協(xié)作,共同制定選品和營銷策略。 任職要求: 1.具有強烈的市場敏感性,能夠快速把握消費者需求。 2.具備優(yōu)秀的分析能力,能夠獨立進行產(chǎn)品研究。 3.良好的溝通技巧,能與團隊成員有效合作。 4.對電商行業(yè)有一定的了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.具有創(chuàng)新思維,能夠提出具有建設(shè)性的選品建議。
2025-12-19
黃曉晨
南寧市夢悅信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市夢悅信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)/日化
成立時間 6年(2019年2月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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