招聘銷售經理

負責農資銷售，市場開拓，銷售回款，維護客情，試驗示范，會議等 中專及以上，誠實守信，服從安排，能吃苦耐勞，有C1駕照，退伍軍人優先。

一、崗位職責 1、對現有直營門店，直銷客戶（學校）的日常維護工作：跟蹤客戶訂單，退貨，新品推推薦及鋪貨，回款。 2、促銷活動方案的落實。 3、旺季協助分店送樣書，門店銷售支援。 二、崗位要求 1、年齡20-35歲，大專及以上學歷，有銷售行業和優秀應屆生優先考慮 2、對銷售有熱情，有闖進，能吃苦耐，敢于挑戰自我； 三、薪酬結構 底薪+提成+工齡工資+學歷津貼+話補

1、負責甄選企業家客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產品發布會 3、完成產品銷售個服務

1.底薪4000-5000+提成，薪資待遇職位都有上升空間，月平均工資9-115k+，上班時間：09:00-18:00，月休四天。 2.管理團隊，安排布置員工工作，統計團隊數據，協助團隊銷售員談單壓單，團隊8-10人。 要求：會電腦，各種的表格。工作細心認真負責。有銷售經驗，團隊管理經驗者優先。 3.每月聚餐每季團建，生日福利，高額年終獎。

工作內容 1、與交警、環保、交通等行業相關客戶進行溝通，達成合作； 2、推廣公司產品和項目，促成訂單； 3、根據市場分布、與各相關部門建立良好的關系； 4、多方向發展個人優勢，公司提供客戶資源； 5、定期有一定的出差需求； 6、多方向發展個人優勢，公司提供客戶資源； 7、負責轄區市場信息的收集，并將客戶建議或意見及時反饋； 8、客戶群體為：交警、環保、交通、檢測站等。 崗位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷的相關專業優先，歡迎畢業生或實習生投遞簡歷； 2、形象大方得體，積極陽光，喜歡與人溝通，有親和力； 3、有良好的道德品質，有責任心，有團隊精神，熱愛銷售工作； 4、善于溝通、語言表達能力強，邏輯思維能力強； 5、有抗壓抗挫折能力，有良好的敬業精神和奮斗精神。 注：工資=底薪+提成+績效+話費補貼

工作職責： 1. 負責公司軟件產品及服務的銷售推廣工作； 2. 負責客戶關系維系和發展、找到目標客戶、組織完成項目銷售推進工作，完成銷售任務 指標； 3. 負責開拓客戶，挖掘制造業及中小企業數字化轉型業務商機，制定行業銷售策略； 4. 市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。 任職資格： 1. 大專以上學歷，了解制造業信息化解決方案者優先； 2. 3年以上直接面對企業客戶的銷售經驗，熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優先。 3. 了解各類企業的組織架構及運作方式；了解工業大數據、云計算、工業4.0、智能制造等概念； 4. 擁有豐富的大客戶銷售經驗，了解國內外主流企業應用軟件，對企業信息化建設有一定了解； 5.了解當地中小企業數字化轉型業務，有工信局、科技局等政府資源； 6. 有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神。具有較強的學習能力、溝通能力與關系建立能力； 7.適應區域內出差。 工作職責： 1. 負責公司軟件產品及服務的銷售推廣工作； 2. 負責客戶關系維系和發展、找到目標客戶、組織完成項目銷售推進工作，完成銷售任務 指標； 3. 負責開拓客戶，挖掘制造業及中小企業數字化轉型業務商機，制定行業銷售策略； 4. 市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。 任職資格： 1. 大專以上學歷，了解制造業信息化解決方案者優先； 2. 3年以上直接面對企業客戶的銷售經驗，熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優先。 3. 了解各類企業的組織架構及運作方式；了解工業大數據、云計算、工業4.0、智能制造等概念； 4. 擁有豐富的大客戶銷售經驗，了解國內外主流企業應用軟件，對企業信息化建設有一定了解； 5.了解當地中小企業數字化轉型業務，有工信局、科技局等政府資源； 6. 有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神。具有較強的學習能力、溝通能力與關系建立能力； 7.適應區域內出差。 工作職責： 1. 負責公司軟件產品及服務的銷售推廣工作； 2. 負責客戶關系維系和發展、找到目標客戶、組織完成項目銷售推進工作，完成銷售任務 指標； 3. 負責開拓客戶，挖掘制造業及中小企業數字化轉型業務商機，制定行業銷售策略； 4. 市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。 任職資格： 1. 大專以上學歷，了解制造業信息化解決方案者優先； 2. 3年以上直接面對企業客戶的銷售經驗，熟悉OA/SAP/ERP/PLM/MES 等軟件優先。 3. 了解各類企業的組織架構及運作方式；了解工業大數據、云計算、工業4.0、智能制造等概念； 4. 擁有豐富的大客戶銷售經驗，了解國內外主流企業應用軟件，對企業信息化建設有一定了解； 5.了解當地中小企業數字化轉型業務，有工信局、科技局等政府資源； 6. 有責任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神。具有較強的學習能力、溝通能力與關系建立能力； 7.適應區域內出差。

崗位職責： 1.負責開拓電池行業PACK銷售或電芯銷售儲能及低速車市場業務，了解客戶需求，開發新客戶； 2.根據公司業績指標，開拓新銷售渠道，完成業績； 3.了解行業動態，針對行業挖掘客戶需求，并提出相應營銷策略供公司決策； 4.不定期拜訪重點客戶，維護客戶關系，收集、整理客戶意見和投訴，及時反饋給直接上級； 5.領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1.本科及以上學歷，市場營銷、電力、電氣、電子或理工科相關專業； 2.有PACK電池或電芯銷售經驗優先； 3.熟悉相關行業客戶情況，有一定的客戶背景資源，包括經銷商、集成商、分銷商等市場渠道優先； 4.善于溝通，具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力，能適應出差。

崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 崗位要求: 1、有3年以上銷售工作經驗,具有團隊銷售經驗者優先; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。 上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30，單休（每周日休息）

職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監督銷售計劃的執行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析； 5、銷售團隊內部建設，及對置業顧問的督導和培訓； 6、完善銷售渠道和客戶服務管理，處理案場各類突發問題； 7、完成上級交辦任務。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產經營等相關專業，大專以上學歷。 2、5年以上地產銷售經驗，3年以上銷售經理工作經驗，有良好的銷售業績。 3、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰及開拓精神，具有高度的團隊協作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

工作職責： 1.能吃苦耐勞、有上進心，服從領導安排。具備較好的溝通能力與表達能力，突出的執行力。 2.有高度的責任心及敬業精神，恪守商業道德，工作細心。 3.形象氣質佳，自信大方。 4.具有一定的工作經驗. 工作內容： 一、尋找合作伙伴。 二、與客戶面談簽約。 三、做好客戶后期跟進。