銷售經理

負責農資銷售，市場開拓，銷售回款，維護客情，試驗示范，會議等 中專及以上，誠實守信，服從安排，能吃苦耐勞，有C1駕照，退伍軍人優先。

崗位職責: 1、負責大客戶的發掘、銷售工作,要求和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶的用酒需求,高效、靈活地完成銷售任務; 2、負責大客戶的維護、服務工作,與客戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能承受一定工作壓力; 2、有三年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 4、能接受應酬工作

崗位職責： 1、協助分公司負責人開發市場； 2、負責管理業務團隊，完成團隊業績目標； 3、負責業務團隊人員的業務技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有2年及以上銷售經驗，有銷售團隊管理管理經驗優先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利： 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節假日福利，不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區域開展工作。 培訓期間包住宿，報銷往返車費。

工作時間: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末雙休（不加班）法定節假日照常 一、崗位職責 1.?開發法拍房客戶并邀約到訪談單，為客戶解答法拍房疑難問題； 2.?協助客戶挑選優質房源，制定競拍方案； 3.?跟進簽約客戶流程，提醒客戶準備材料及配合內容 。 二、任職要求 1.?五官端正，有銷售思維，熱愛銷售，表達能力強； 2.?具備開發、服務與維護客戶的能力； 3.?踏實肯干，有正能量與積極心態 4.有強烈賺錢欲望、事業心與責任心，學習和溝通能力較強 5.有創業、帶團隊或地產相關經驗更好 。 三、崗位福利 **按單提成，高提成制，并有團隊管理津貼 1.?公司全程賦能、系統培訓，工作時間相對自由（早九晚五，早會后無培訓會議可自行安排展業 ），兼職合作不作要求； 2.?區別傳統地產，法拍房價格低、需求大、成交率高，公司全國規模大、背景資源強，有專職法務團隊支撐； 3.?提供多個業務板塊，收入多元化，高提成且日結； 4.?團隊氛圍好，以老帶新，晉升通道良好無天花板； 5.?新人免費培訓一周，有人1對1帶教，出單快者1周左右可月入過萬； 6.?每周兩次新人專屬培訓，主管一對一指導上崗； 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎，最高獎ipad。不定期組織國內外旅游，公司全包 四、行業經驗 南寧法輔在線專注司法拍賣不動產及海關罰沒財產服務，遍布全國各省會城市共32家法拍分公司，是上市法輔機構。除法拍房外，還承接不良債權與全國訴訟案件，為從業者提供大平臺、高起點事業機遇 。 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業! 新人免費培訓一周后，可快速上手，有人1對1帶，出單快的1周左右，月輕松過萬! 一線小伙伴們都是70、80、90后，年輕有朝氣，整體素質都很高，相處的非常融洽! 團隊氛圍好，互幫互助經常聚在一起討論并解決遇到的問題！上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓，新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才! 我們這里沒有嚴格的上下級關系，更多的，公司更像是個服務者，提供平臺，提供資源，手把手教，你的成本就是只需要投入時間精力，你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外，公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!! 全國32家分公司，上市法輔機構，大平臺，高起點!!! 助有志之士夢想騰飛!!!

根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標。

大區銷售經理/主任（南寧、百色、梧州、貴港） 核心職責 1、制定區域銷售策略，統籌全渠道產品規劃與資源投放； 2、推動經銷商網絡開發、優化及分級管理，提升終端市場覆蓋率； 3、賦能經銷商運營，提供生意診斷、目標拆解及工具支持； 4、監督供應鏈全環節（訂單、庫存、物流），確保數據精準性； 5、管理跨區域銷售風險，處理客戶投訴，維護區域合規經營； 6、帶領團隊分解目標，協調資源，驅動業績達成與人才發展。 學歷與經驗 1、本科及以上學歷，理工科相關專業/優質大學畢業優先 2、3年以上快消/耐消品行業銷售管理經驗，2年以上區域團隊管理經驗； 3、具備經銷商網絡搭建、渠道優化及大型營銷項目落地經驗。 核心能力 1、戰略落地能力：將公司目標轉化為區域可執行方案，推動團隊高效達成； 2、經銷商管理能力：擅長開發、優化及分級管理經銷商，提升網絡健康度； 3、數據分析能力：通過系統工具監控進銷存數據，及時糾偏業務問題； 4、團隊領導力：有效培養下屬，協調資源，驅動團隊目標與能力雙提升； 5、生意思維：洞察區域市場生意機會與問題，通過分析診斷經銷商盈利模型。 注：駐地廣西內各城市區域。

意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象：店長、店員、。 工作目的：改善經營，提升銷售 工作大體內容：節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務，細分到個人及其每周、每日。 5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結，根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標

崗位職責: 1. 帶領團隊負責AI產品（學生線上AI課程）的銷售工作； 2. 與客戶建立并維護良好的合作關系，完成銷售目標； 3. 分析市場動態，制定有效的銷售策略。 任職要求： 1、大專及以上學歷，性格開朗、能吃苦耐勞； 2、具備出色的溝通能力和商務談判技巧； 3、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力； 4、團隊合作意識強，能夠與團隊成員共同努力達成目標； 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。 月休4天，國家法定節假日同等時間輪休。 薪資待遇：試用期1-3個月。 薪資=底薪3000-8000（具體***）+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。

崗位職責: 1. 帶領團隊負責AI產品（學生線上AI課程）的銷售工作； 2. 與客戶建立并維護良好的合作關系，完成銷售目標； 3. 分析市場動態，制定有效的銷售策略。 任職要求： 1、大專及以上學歷，性格開朗、能吃苦耐勞； 2、具備出色的溝通能力和商務談判技巧； 3、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力； 4、團隊合作意識強，能夠與團隊成員共同努力達成目標； 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。 月休4天，國家法定節假日同等時間輪休。 薪資待遇：試用期1-3個月。 薪資=底薪3000-8000（具體***）+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。

崗位職責: 1. 帶領團隊負責AI產品（學生線上AI課程）的銷售工作； 2. 與客戶建立并維護良好的合作關系，完成銷售目標； 3. 分析市場動態，制定有效的銷售策略。 任職要求： 1、大專及以上學歷，性格開朗、能吃苦耐勞； 2、具備出色的溝通能力和商務談判技巧； 3、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力； 4、團隊合作意識強，能夠與團隊成員共同努力達成目標； 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。 月休4天，國家法定節假日同等時間輪休。 薪資待遇：試用期1-3個月。 薪資=底薪3000-8000（具體***）+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。