職位描述
1、根據(jù)公司的品牌定位及發(fā)展規(guī)劃,制定市場營銷策略、加盟政策以及年度市場拓展計劃;
2、制定市場管理制度與行為規(guī)范,對下屬員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,完成公司績效目標;
3、 開拓加盟客戶,維護和管理公司客戶關(guān)系,規(guī)范銷售流程,完成營銷目標;
4、 收集、研究同類競爭的營銷策略、市場情報及經(jīng)營動態(tài)相關(guān)信息,提交區(qū)域市場拓展報告和市場情況分析報告;
5、負責(zé)店鋪從合約洽談、簽訂至店鋪正式營業(yè)期間的各項商場、業(yè)主溝通協(xié)調(diào)工作;
6、根據(jù)店鋪階段性的盈利評估狀況,建議相應(yīng)措施,并執(zhí)行相關(guān)決議(新開設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等)。
公司簡介
南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業(yè)務(wù),經(jīng)營baleno(班尼路)、S&K(生活幾何)、IP Zone(互動地帶)、ebase(衣本色)、cardanro(卡丹路)garcons(型本色)、attitude(水虹)、阿童木等知名休閑、時尚品牌服飾,擁有六十多個專賣店,分布于廣西及云南。公司現(xiàn)有員工兩百多人,并在不斷發(fā)展壯大中。公司特色學(xué)習(xí)型的公司我們注重培訓(xùn),但不拘泥于課堂,因此一直積極為員工提供從工作中學(xué)習(xí)和實踐的機會。公司也會有定期的培訓(xùn)、考試及工作研討會議。公司經(jīng)常按員工的成績和潛力安排崗位交換,而員工本身也可申請新的學(xué)習(xí)機會。每年,我們都有10至20名的同事分別在不同的時間進行異地交流,地點包括廣西和云南的省會城市、廣州、上海等城市。成長中的公司我們是一間發(fā)展中的公司,經(jīng)過多年的努力,公司由最初的20人發(fā)展至現(xiàn)在的200多人,其中不乏年輕的管理人員。在未來3-5年,我們展望兩倍以上的業(yè)務(wù)增長,這意味著將有更多的鍛煉、發(fā)揮、與晉升的機會。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲,中層管理人員多在二十余歲;再加上零售行業(yè)以店鋪為核心,同事充滿活力,為工作中添加了不少競爭、游戲及歡樂氣氛。也正因為是年輕人管理的公司,工作講究效率,反應(yīng)敏捷,易于應(yīng)變及接受新思想。刻苦努力的公司我們是一支追求卓越的團隊,因為我們不滿于現(xiàn)狀。在尋求不斷進步的過程中,同事間營造了努力刻苦、崇尚行動、積極向上的工作氣氛。 無疑,在這樣的公司工作,比其他公司辛苦得多。因此,它更適合一些喜歡挑戰(zhàn)自我、不甘于安逸、而對事業(yè)有理想的年輕人。 邁進店鋪一小步,邁出人生一大步!
上班地點
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銷售經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。2025-12-19
黃經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.2025-12-19
史總總經(jīng)理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。2025-12-19
梁桂運經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無固定辦公點 2年以上 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。2025-12-19
貝麗琴人事經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-12-19
文龍經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理(農(nóng)資紅牛、紫牛)5000-12000元無固定辦公點 大專以上 1年以上廣西金好年農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)為進一步拓展公司核心品牌市場,強化紅牛美力根、紫牛系列產(chǎn)品經(jīng)銷業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會公開招聘品牌銷售崗位人員,有關(guān)事項公告如下: 一、公司簡介 廣西金好年農(nóng)資有限公司是專注于化肥、農(nóng)藥、種子研發(fā)與銷售的專業(yè)農(nóng)資企業(yè),目前主營蔗婭、綠業(yè)元、紅牛美力根、紫牛、中化、優(yōu)靚美等主流品牌產(chǎn)品,在區(qū)內(nèi)農(nóng)資市場擁有穩(wěn)定的渠道資源與良好的行業(yè)口碑,致力于為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供高品質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品與服務(wù)。 二、招聘崗位及職責(zé) (一)崗位名稱:區(qū)域品牌銷售經(jīng)理(合作/代理) (二)核心職責(zé) 1.負責(zé)紅牛美力根、紫牛品牌產(chǎn)品在指定區(qū)域的經(jīng)銷渠道拓展與維護,制定區(qū)域銷售策略; 2.對接現(xiàn)有客戶資源,挖掘潛在客戶需求,達成月度、季度及年度銷售目標; 3.收集市場競品信息與客戶反饋,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案; 4.以代理人合作模式推進品牌推廣,協(xié)調(diào)解決客戶合作中的各類問題。 三、任職資格要求 1.年齡不限,具備 3 年及以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,且有化肥、農(nóng)藥或種子產(chǎn)品一線銷售經(jīng)歷; 2.曾參與過紅牛美力根、紫牛或同類農(nóng)資品牌銷售工作者優(yōu)先,需熟悉農(nóng)資市場運作模式; 3.擁有穩(wěn)定的區(qū)域客戶資源(種植戶、農(nóng)資門店、合作社等),能快速啟動銷售工作; 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓意識及抗壓能力,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差; 5.遵守公司規(guī)章制度,認同公司經(jīng)營理念,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與合作意識。 6.能接受出差(廣西區(qū)內(nèi)),吃苦耐勞,持C1駕照,駕齡2年以上并且能熟練駕駛,從未發(fā)生過較大的交通事故等。 7.學(xué)歷專科及以上,農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,有一定的經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗的黨員優(yōu)先。 四、招聘流程 1.報名:有意者請將個人簡歷發(fā)送(內(nèi)含照片、工作經(jīng)歷證明、客戶資源說明) 2.篩選:公司對報名人員進行資格審查與簡歷篩選,確定面試人選; 3.面試:通過篩選人員需參加現(xiàn)場,重點考察專業(yè)能力、資源匹配度及崗位適配性; 4.錄用:面試合格者經(jīng)背景調(diào)查后,簽訂協(xié)議(含代理人/合作條款),辦理入職相關(guān)手續(xù)。 五、薪資福利與合作模式 1.薪資待遇:含基礎(chǔ)薪資 + 銷售提成 + 績效獎金,具體根據(jù)個人能力與資源情況確定; 2.合作模式:采用全職雇傭或代理人合作模式。 3.福利保障:全職人員享受社保、節(jié)日福利、年度培訓(xùn)、團建活動等,代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。 有意者歡迎您線上溝通聯(lián)系,金好年期待與您的合作。2025-12-19
韋先生人事 -
銷售經(jīng)理4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 1年以上廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負責(zé)農(nóng)資銷售,市場開拓,銷售回款,維護客情,試驗示范,會議等 中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。2025-12-19
周錦結(jié)經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-12-19
郭飛經(jīng)理 -
定制部經(jīng)理5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-45歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)定制事業(yè)部:主要拓展企業(yè)團購、代工、定制2025-12-19
傅先生總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-12-19
文小姐經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 21年(2004年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --