職位描述
一、崗位職責
1.對項目銷售業績負責,帶領團隊戰勝困難,完成業績指標;
2.控制銷售風險,完善銷售流程標準,提高客戶滿意度;
3.負責項目回款工作及項目溢價;
4.制定合理銷售策略,做好銷售渠道與客戶管理;
5.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配等人員管理事務;
6.負責上級交代的其他事務性工作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,至少3年以上大型房地產企業工作經驗,有過1個完整銷售案場銷售主管/經理經驗;
2.具有一定的領導能力、管理潛質和戰略前瞻性,工作計劃性強,極強的成果導向與狼性,事業心強;
3.良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力。
公司簡介
旭輝集團成立于2000年,是一家以內地住宅開發為主營業務的香港上市房地產開發企業(股票代碼00884.HK)。
旭輝總部設在中國上海,集房地產開發、建筑施工、商業管理、物業服務于一體,具有“中國房地產開發企業一級資質”,“中國物業服務企業一級資質”,系“中國房地產協會城市開發專業委員會”和“中國城市房地產開發商策略聯盟”會員單位。
自成立以來,旭輝以長跑者的穩健姿態步入公眾視野:連續7年被評為“中國房地產企業百強”,并名列百強企業“成長性TOP10”、“運營效率TOP10”、“企業盈利性TOP10”,“華東品牌價值TOP10”;“中國房地產開發企業500強”,并位列“發展潛力10強”、“經營績效10強”;“上海市房地產開發企業10強”,并躋身“銷售業績、開發后勁、納稅額、慈善捐贈”TOP10;“中國責任地產TOP50”。
“以戰略為引導”,旭輝立足上海布局全國,扎根“長三角”區域、“環渤海灣”區域及“中西部”區域的同時,將主營業務向具有成長潛力的二、三線城市拓展,開發項目覆蓋上海、北京、重慶、天津、長沙、合肥、福州、唐山、蘇州、廊坊、鎮江、嘉興、廈門等多個城市,涵蓋住宅、商務辦公、商業綜合體等多種業態。
“以能力為驅動”,旭輝融入人文精神與價值觀,開發“經典、舒適、健康、綠色”的時代精品。“宜居、剛需、中檔”的“主流產品”,“中高端、樹品牌”的“明星產品”,“花園式、銷售型商辦”的“特色產品”,“新產品、新技術探索”的“概念產品”,形成了旭輝“四大品類、十大系列”的產品體系,為客戶提供精準的產品與服務。
圍繞“以人為本”的核心經營理念,旭輝倡導“快樂工作、快樂生活”,形成“簡單、透明、陽光,尊重、信任、開放”的組織文化,信奉“誠信正直,感恩責任,團結拼搏,學習創新”的核心價值觀,凝聚出“敢拼敢擔,忠誠奉獻,挑戰自我,追求卓越”的旭輝精神。
“成長、感恩、跨越”。在企業不斷發展壯大的同時,旭輝從“扶困助學”、“慈善捐贈”到“抗震救災”、“環境保護”,始終履行企業公民的社會責任。成立“公益專項基金”,發起“五年百校”的“旭日行動”,鼓勵園丁扎根于教育事業,資助學生實現人生的宏偉理想。
展望未來,旭輝“以客為始,待客至誠,為客戶創造價值”,在“用心構筑美好生活”的使命感召下,致力于“成為受人尊敬的世界一流的房地產企業”。?
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蘇經理招聘經理
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